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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-25
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条，企业发生的合理的工资税前列支，准予扣除。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
另根据国税函[2021]3号文：
关于合理工资薪金问题
《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度
（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
律师说法·劳动纠纷
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招待费税前扣除标准招待费税前扣除标准是按照发生额的60%扣除，业务招待费用的具体内容包括：日常性业务招待费支出，如餐饮费、住宿费、交通费等。重要客户的业务招待费，如赠送给客户的礼品费、正常的娱乐活动费、安排客户旅游的费用等。需要注意的是，业务招待费用的计算基数是销售（营业）收入，不包括营业外收入和投资收益。若是对招待费税前扣除标准有疑问的，参考下文。4.3k浏览
合理避税
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个人扣税标准个人所得税扣税标准如下：工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。若对个人扣税标准的有疑问的，参考下文。5.6k浏览
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