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劳动局要工资怎么说

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最新修订 | 2024-02-25
只要能够证明存在事实劳动关系就行,直接到劳动局投诉就行。

劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工作日内做出处理决定。

一、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;

二、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;

三、对情节轻微且已改正的,撤销立案

四、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理。

五、涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。

六、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

七、劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。

八、对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。

以上就是关于劳动局怎么帮忙要工资的相关解答希望对你有帮助,仅供参考

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劳动局要工资怎么说
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这部分的法律依据主要来自于《中华人民共和国刑法》中的第六十四条规定,即犯罪分子违法所得的所有财物,都必须依法予以追缴或责令退赔;
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《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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为了确保债务的如期履行,借款人或第三方还款人并不需要转移财产的实际占有权,只需把该财产抵押给债权人即可。
如果在债务期限届满后,借款人未能按照约定偿还债务,或者出现了双方约定的实现债权抵押权的情况,那么债权人便有权对该抵押财产享有优先受偿的权利。
虽然法律并未明文禁止将房地产抵押给个人,但是在以房屋作为抵押物的情况下,当事人必须向有关部门申请抵押权登记。
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拖欠工人工资劳动局管吗
劳动局会管。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
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