天津市最低退休工资标准

第一类：1、缴费年限不满15年，增加120元。2、缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。3、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。例：缴费年满17年127,缴费年满18年的130.5元，以此类推。

天津最低退休金的标准是：社会平均工资的60%。我国各地的退休金的数额并没有一个统一的标准，在我国针对退休年龄和退休金作出调整以后，在领取退休金的政策支撑，本身就和员工的工龄计息相关，缴费年限和各地的发展水平，都会影响到员工本人领取到的退休金数额的。

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退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处，在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

1、无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。2、尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民。