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人社局工伤认定程序?

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最新修订 | 2024-03-04
你好,根据《工伤保险条例》的规定,人社局工伤认定的程序有:

(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  

(二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。  

(三)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。  

(四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任

人社局工伤认定程序?
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广州人社局 工伤认定程序是怎样的?
1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。3、审查。4、决定。
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工伤赔偿
工程师盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据现行相关法律规定,个人盗窃公共或私人财物时,若数额达到一定程度,将受到相应的刑事制裁。
其中,盗窃金额达一千元至三千元的,被认定为“数额较大”,依法可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金;
而当盗窃金额在三万元至十万元之间时,便属于“数额巨大”范畴,其面临的刑罚将从三年以上十年以下有期徒刑不等,同样也需负担罚金;
至于“数额特别巨大”,即盗窃金额超过三十万元至五十万元者,将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需支付罚金或接受财产没收。
值得注意的是,各地的具体数额判断标准可能因经济发展状况与社会治安状况的不同而有所差异,但都需要上报给最高人民法院和最高人民检察院备案。
对于部分情节较轻的犯罪行为而言,其产生的后果通常相对较为轻微。
如一旦盗窃行为所涉金额在一千元以上但未超过两千五百元时,罪犯的刑罚范围包括管制、拘役以及半年到一年的有期徒刑,如果涉及罚金,则罚金金额应小于等于七千元;
若犯罪金额处在两千五百元至四千元之间,刑罚范围大致为一年到两年的有期徒刑,且罚金数额不能超过七千元;
同等条件下,犯罪金额达到四千元至七千元的,刑期范围大约是两年至三年,而罚金不得超过一万元;
而在犯罪金额大于七千元但不超过一万元的情况下,罪犯的刑期会在两年到三年间浮动,但罚金不可超过去一万元。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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合同诈骗罪严重性认定有何规定
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪作为一类常见的经济犯罪,其严重程度的衡量标准,依据我国相关法律法规,主要涵盖了以下九个方面的情况:
首先,诈骗团伙中的首脑人物或在共同诈骗犯罪行为中情节严重的主犯;
其次,惯犯或流窜作案对社会危害性极大的罪犯;
再次,诈骗法人、其他组织或个人急需的生产资料,严重干扰生产秩序并造成其他重大损失的罪犯;
此外,诈骗用于救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等款项物资,并造成严重后果的罪犯;
再者,肆意挥霍诈骗所得财产,使诈骗财物无法归还的罪犯;
接着,利用诈骗财物从事非法活动的罪犯;
然后,曾经因为诈骗罪而受到过刑事制裁的罪犯;
最后,导致受害人死亡、精神失常或其他严重后果的罪犯以及具备其他严重情节的罪犯。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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法院和人社局 工伤认定程序是怎样的?
1、提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
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工伤赔偿
公务员交通肇事罪的认定是什么
[律师回复] 解析:
交通肇事罪,依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,是指违反道路交通安全管理法规,导致发生严重交通事故,致使他人遭受重伤、死亡或造成巨大公共及个人财产损失的行为。
定罪量刑时需满足下列条件:
1.犯罪主体资格:
依据我国法律法规,交通肇事罪的犯罪主体为普通自然人,即年满16周岁且具备刑事责任能力者均可入罪。
2.犯罪所针对的客体范围:
交通肇事罪的被侵害客体主要指向交通运输的安全性。
3.犯罪的主观心理状态:
交通肇事罪的主观心态通常表现为过失,包括疏忽大意的过失与过于自信的过失两种类型。
此种过失是指行为人对于自身可能产生的违法行为及其可能引发的后果具有明确认知,例如酒后驾车、超载、超速等情况下,行为人对自身行为可能带来的后果应有预见性,然而由于疏忽大意未能预见到,或者虽然已经预见到却轻信可以避免,最终导致严重后果的发生。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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社保局工伤认定流程是怎样的
工伤认定流程:提出申请:用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。受理申请。调查核实。作出决定。送达决定。
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工伤赔偿
一方出资登记在另一方名下流程是什么
[律师回复] 解析:
若双方均参与房产投资且仅由其中一人进行产权登记是完全可行的,在此情况下,双方有权通过签订书面协议,自行决定将该房产划分为各自独立拥有、共享所有权或部分各占所有权及部分共同所有权等多种模式。
假设和平等婚姻中的一方在婚前与另一方共同投资购置房产并将其登记在前者名下,则此种情况通常被视为共同共有财产,具体的所有权分配需根据购买房产时的背景环境以及双方的投资金额等因素进行综合评估。
而在婚姻关系存续期间,如果双方共同投资购置房产并将其登记在同一人名下,那么这笔资产通常会被认定为夫妻双方的共同财产,除非双方另行达成了其他的所有权协议,否则应按照上述原则进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
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受贿罪金额怎么认定
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》关于受贿罪的相关规定,其法定立案标准如下:
其中,受贿数额在三万元以上但尚未达到二十万元者,将面临为期三年以下的有期徒刑或拘役,同时还须缴纳罚金;
若受贿金额已经超越了二十万元而不超过三百万元,则会处于三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金或者被没收部分财产;
然而,如果受贿数额高达三百万元及以上,那么犯罪嫌疑人将会面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或者被全部没收财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条第一款
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条第一款
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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人社局如何工伤认定流程有哪些?
1、提出申请。2、提交相关材料。3、劳动能力鉴定委员会审核。4、专家进行鉴定。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定
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工伤赔偿
有限责任公司进入退出机制的流程是什么
[律师回复] 解析:
有限责任公司退出机制的涵盖范围包括:
股东退出道路的探索以及公司的解散与清算等众多方面的复杂问题。
在此过程中,股东可以借助股权转让、缩减注册资本进而收回投资或者请求公司反向购买股份等多种手段来实现其从公司中的完全退出。
但作为退出机制的一个重要组成部分,公司解散与清算则成为妥善解决公司终止运作之后诸多后续事项的关键环节。
因此,我们在设计和执行退出机制时,务必确保它既遵循法律规定又符合公平原则且效益显著,从而平衡各方利益并良好地维护了市场秩序。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。?????????
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
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社保局工伤认定要钱吗?
工伤认定是不需要收费的,但工伤鉴定需要收取一定的费用。劳动能力鉴定的收费标准按省物价部门的文件规定收取,大概每人次280元到300元左右。
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