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工伤与视同工伤死亡怎样划分

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最新修订 | 2024-11-18

工伤,就是在工作进程当中,因为工作方面的原因而遭受的伤害。

视同工伤死亡,意思是在一些特定的情况之下,虽然不符合通常的工伤认定条件,但是由于视同工伤而最终导致了死亡。

一般来说,要被认定为工伤死亡,得满足在工作的时间以及工作的岗位上,突然发病然后死亡,或者在 48 小时之内经过抢救还是没救过来死亡等这些条件。

而视同工伤死亡包含的情况有在抢险救灾,还有其他维护国家利益、公共利益的活动当中受到了伤害最后致死等等这些情形。

区分的时候,主要就是看具体的那个事件到底符不符合工伤认定的常规条件,或者符不符合视同工伤的那些特定情形。

要是符合常规的工伤条件,就像在工作时间因为工作原因受伤最后导致死亡了,那就是工伤死亡;要是符合视同工伤的特定情形,比如在抢险救灾中受伤致死了,那就视同工伤死亡。

不过,这都得根据具体的案件事实以及相关的法律法规来进行准确的判断。

工伤与视同工伤死亡怎样划分
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