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最新依据新劳动法对员工离职的规定是怎样的

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最新修订 | 2024-02-24

辞职有三种类型:


一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;


二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;


三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同


【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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