拖欠工资起诉需要资料

[律师回复] 解析：
在递交取保候审申请的过程中，申请人应准备好以下材料：填写完整且内容详细的申请书、当事人的有效身份证件、与案件有关的关键性证据等。在申请书中，申请人需明确阐述取保候审的具体原因、所选择的担保形式以及在取保候审期间必须严格遵守的各项规定等重要信息。
若有必要对犯罪嫌疑人实施取保候审措施，则应按照程序制作一份详尽的《呈请取保候审报告书》，详细阐明取保候审的理由、所采用的担保形式以及在取保候审期间必须严格遵守的各项规定。该报告书须经过县级以上公安机关负责人的审批同意后，方可制作《取保候审决定书》。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的，应当制作呈请取保候审报告书，说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守
经县级以上公安机关负责人批准，制作取保候审决定书。
取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读，由犯罪嫌疑人签名、捺指印。

[律师回复] 解析：
在合法程序下，机动车如若因欠款而被扣押，则可视为债务纠纷而非盗窃行为，在此情况下，车主有权利选择向公安机关报案处理此事件。
至于如何办理抵押车辆的相关手续，您需向相关贷款机构提交相关申请材料，同时对车辆的实际价值进行深入评估以及签订全面的借款合同等工作。
借贷过程中，您还应当关注诸如贷款机构是否具备正规资质以及车辆估值等细节问题。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在遇到雇主拖欠农民工工资的情况时，可采取以下几种措施来索回应得的薪资：
首先，可以向劳动监察大队进行投诉。
雇主若违反国家相关法律法规，故意拖欠或未能全额支付员工薪酬，那么劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政部门将依据法律规定对此类事件进行严肃处理。
其次，可以选择劳动仲裁途径解决问题。
当劳资双方产生劳动争议，且各方均不愿进行协商、协商无果或是达成和解协议后却未能履行的情况下，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
对于仲裁结果不满的，还可以向人民法院提起诉讼。
此外，如果劳动者持有欠条等相关证据，也可以携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本，向法院提起民事诉讼。
法院在审理案件后，会作出判决要求雇主支付所欠款项。
然而，即使法院已经做出了明确的判决，但雇主仍然拒绝支付的，劳动者可以在判决书规定的期限届满后的两年内，向法院申请强制执行。
最后，如果雇主故意拖欠或未能全额支付员工薪酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
人民法院在收到申请后，应当依法发出支付令，以确保劳动者的合法权益得到有效保障。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于集体户口向个人户口的迁移事宜，您需携带书面的户口迁移申请文件以及您本人的有效身份证明原件前往户籍所在地区的用人单位，提出户口迁移申请。
在这个过程中，您还需要提供有关的户籍证书、用人单位出具的表示同意户口迁移的正式声明书，同时要求原籍地的村委提供明确的接收户籍证明文件。
接下来，您需要前往拟迁入地的公安机关派出所户籍管理部门，提交上述所有文件并申请开具《户口迁移证明》。
最后，请将上述所有文件及证明带到原户籍地的公安机关派出所户籍管理部门，按照工作人员的指引完成户口落户手续。
法律依据：
《户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；
户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

[律师回复] 解析：
1.依据我国相关法律法规的规定，通过未经授权的方式从他人电脑中窃取文档资料的行为，不被认定为普通意义上的盗窃，而应当判定为“非法获取计算机信息系统数据罪”。
2.对于任何违反国家相关规定，擅自侵入涉及国家事务、尖端科技等重要领域的计算机信息系统的行为，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
3.如果违反国家规定，擅自侵入前述规定之外的计算机信息系统，或者采取其他技术手段，获取该计算机信息系统中所存储、处理或传输的数据，或者对该计算机信息系统进行非法控制，且情节较为严重者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临罚金的处罚；
若情节特别严重，则将面临三年以上七年以下有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百一十九条
侵犯商业秘密罪的规定披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的和违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，就有对于泄露商业秘密作出相关的定义，以侵犯商业秘密罪论处。
给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在申请办理取保候审手续时，必须准备以下五项必备材料：
1.取保候审申请书；
2.公安机关下发的刑事拘留或者逮捕通知书；
3.若由亲属提出申请，则需附带提供身份证明文件及与犯罪嫌疑人之间的亲属关系证明文件；
如果是由律师代为申请，则需出具律师执业证书的复印件；
4.如采用保证人担保方式，则需提交保证人所在工作单位所开具的收入证明；
5.倘若犯罪嫌疑人患有某种疾病，还需同时上交由正规医院开具的诊断证明书，另外还包括犯罪嫌疑人的残疾证明、严重疾病证明、生活无法自理证明、怀孕证明、哺乳婴儿证明等相关材料。
待所有申请材料准备齐全之后，可直接向负责该案件的公安机关进行递交。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于袭警行为的量刑标准主要有如下几种情况：
首先，如果是用暴力方式袭击在履行职责过程中的人民警察，将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制处罚；
其次，若采用使用枪支、管制刀具，或者用驾车撞击等方式，严重危害到他们的人身安全时，将被判处三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若责任方一直以拖延的方式不进行处理，那么当事人便有权申请调解。
如若调解过程中难以寻求共识，当事人可依法向具有管辖权的人民法院提起诉讼程序。
在启动法律诉讼之前，当事人应做好充分的准备工作，包括书写规范且详细的起诉书及证据资料等，并将这些内容提交至受理该案的相应人民法院，确保诉讼程式的合法性和有效性。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 你在单位上班多久了 平时是怎么支付工资的 一般支付工资的周期是多久

[律师回复] 这种情况你可以先联系一下卖家，和她说明文档太大你打不开，看看能不能换个小一点的文档发给你，或者让卖家把钱退给你。

如果卖家不愿意退款，你可以向平台客服投诉，让他们介入处理。你也可以考虑向消费者协会投诉，维护自己的合法权益。

以后在网上买东西的时候，一定要注意选择正规的平台和商家，仔细查看商品的描述和评价，避免出现类似的问题。

[律师回复] 你好，请先简单描述一下你想咨询的事情和你的诉求，我这里可以为你提供十五分钟免费法律咨询，如果事情复杂需要详细咨询，咨询时长超出十五分钟后需按照每小时三百元支付律师咨询费，感谢理解。

[律师回复] 你好，建议向公安机关报案

[律师回复] 你好，可以起诉处理。具体可以电话

[律师回复] 可以提供材料给律师分析

[律师回复] 你好你是哪一方，撞死了吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好！找户籍地派出所了解情况。

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你这个是可以给用人单位发送解除劳动合同通知，然后主张经济补偿金的

[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，员工提出离职单位要支付劳动补偿的

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况说明