律师说法·劳动纠纷
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2024年公证处收费标准有哪些2024年我国公证收费制度规定：不同公证内容收费不同，如出生、身份等每项10元；印鉴、副本等每项5元；法人资格、领养等10-30元；遗赠、遗嘱等每项10元；商标注册证每项50元；劳动保险等每年50元；劳务合同约5元；经济合同按标的金额收费，10万元以下10-50元。4.1k浏览
公证
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2024年个税起征点上调多少我国个税起征点为年5000元。年收入1-5000元免税，5000-8000元税率为3%，8000-17000元为10%，17000-30000元为20%，30000-40000元为25%，40000-60000元为30%，60000-85000元为35%，超85000元为45%。1.9w浏览
合理避税
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医院收费不合理应该找哪里投诉若对医院收费有疑问，可向当地卫生管理局和物价委员会提出。医院收费需经物价局审核批准，有疑问可咨询。此外，还可拨打12358价格举报热线或登录全国12358价格监督平台，提交投诉信息至物价局和消费者协会。3.4k浏览
美容及医疗纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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2024年单位克扣工资该怎么认定
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单位克扣工资该怎么认定
对“克扣”一词，应做进一步的理解：在劳动者已经为用人单位提供了正常劳动的前提下，用人单位无正当理由扣减劳动者的工资。“克扣”：是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资。
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劳动纠纷退购房认购定金的条件是什么
[律师回复] 在众多情况下，均可退还购房的定金。
首先是当买卖双方按照约定严格履行各自义务时，此时定金应当抵扣为相应的交易价格或全额予以退还；
其次若履约失败并不是由任一方单独造成的过错所致，那么此时各方就需要将定金返还给对方；
最后当房屋出售方单方面违反协议导致无法正常履约时，购方可要求退还双倍定金。
首先是当买卖双方按照约定严格履行各自义务时，此时定金应当抵扣为相应的交易价格或全额予以退还；
其次若履约失败并不是由任一方单独造成的过错所致，那么此时各方就需要将定金返还给对方；
最后当房屋出售方单方面违反协议导致无法正常履约时，购方可要求退还双倍定金。
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快速解决“房产纠纷”问题
吃外卖吃到异物商家不承认
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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单位克扣奖金能认定为克扣工资吗？
单位克扣奖金与克扣工资通常不是同一个概念，但是总的来说单位是不能随意克扣员工的奖金或者工资的。“克扣”是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资，员工可以申请劳动仲裁解决。
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劳动纠纷送外卖途中发生交通事故，右小腿胫腓骨骨折，对方全责，可以工伤认定么？
[律师回复] 你好，可以的，可以去申请新型职业伤害保险
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单位克扣工资合理吗
用人单位确有克扣工资的权利。比如，法律终究规定了以下几种情况，用人单位可以代扣劳动者的工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税。2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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劳动纠纷我要咨询的问题是：我认为一个人在表白墙匿名说的一段话在辱骂我朋友，我可不可以报警处理？
[律师回复] 你好，麻烦介绍的全面一点！不要有遗漏
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快速解决“损害赔偿”问题
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单位克扣工资怎么办
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
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劳动纠纷
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单位可以克扣工资吗
以下几种情况，用人单位可以代扣劳动者的工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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劳动纠纷
你好 我有一个公司，算我三个股东，现在经营状况很好。但是现在其中一位股东想退股。可以起诉他吗？
[律师回复] 你想起诉其中一位想退股的股东吗？公司成立多久了，注册资本多少？我们可以详细聊一下，点头像可以电给你具体研究一下
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