得了职业病单位不赔偿怎么办

[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通

[律师回复] 你好，是否属于特殊疾病呢？

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 你好，可以详细说说吗

[律师回复] 应该按照实际的损失进行赔偿

[律师回复] 你好，具体可以来电咨询。

[律师回复] 你好，现在到了哪个阶段？

[律师回复] 需要看具体情况的，他们是否有挂靠协议和相应的费用往来

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好可就调岗事宜进行咨询。

[律师回复] 您好！《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 如果你遇到某传媒公司以你的名义去聊骚骗取钱财，并以你的名义去发布相关隐私视频，你可以考虑以下几种解决方法：

-?报警：如果该传媒公司的行为构成了诈骗或其他违法犯罪行为，你可以向当地警方报案，让警方介入调查处理。

-?投诉：你可以向相关的政府部门或劳动监察机构投诉该传媒公司的违法行为，要求其承担相应的法律责任。

-?寻求法律援助：如果你需要法律援助，可以向当地的法律援助机构或律师事务所咨询，寻求专业的法律帮助和支持。

同时，如果你是未成年人，在任何情况下都应该得到充分的保护和支持。如果你遇到任何问题，应该及时向家长、老师或其他可靠的成年人寻求帮助。此外，用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资，如遇此情况，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。

[律师回复] 您好，醉驾案件中被免于刑事处罚的肯定能保留公职，开除公职是最严厉的一种行政处分方式，如果当事人并没有因为醉驾被判刑，所在单位也不能随便作出开除公职的行政处分决定，不过，因为醉驾被判刑的，公职没有办法保留，公务员被判刑后会被开除公职

[律师回复] 需要看是否符合支付经济补偿金的具体情形

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 通常包含精神类疾病、传染性疾病以及有害于未成年身心健康的疾病。

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

[律师回复] 就诊医院或接诊医生，以前是不是有接诊过？是否有问诊？是否翻阅过既往病历？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。