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巩海冬律师
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最新修订 | 2024-02-24
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订立合同的基本原则如下：
(1)平等原则。合同当事人的法律地位一律平等，合同中的权利义务对等，合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
(2)自愿原则。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
(3)公平原则。要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理，要大体上平衡，强调一方给付与对方给付之间的等值性，合同上的负担和风险的合理分配。
(4)诚实信用原则。诚实信用原则要求当事人在订立、履行合同，以及合同终止后的全过程中，都要诚实，讲信用，相互协作。
(5)不得损害社会公共利益原则。
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最新订立合同的基本原则
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实习期满后，如果您符合公司的录用条件，公司应当按照约定与您签订劳动合同。以考核为由拖延签订劳动合同并且试图让您放弃岗位的做法，可能违反了相关劳动法律法规。
您可以与公司进行沟通，要求公司给出明确合理的考核依据和结果。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
在类似的案例中，有劳动者通过法律途径成功获得了应有的赔偿和补偿。
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民法典订立合同基本原则
1、平等原则：合同当事人法律地位平等，权利和义务对等，合同的订立需双方同意。2、自愿原则：当事人享有自愿订立合同的权利，不受他人干涉。3、公平原则：双方订立合同时权利义务要公平。4、诚信原则：当事人在订立、履行合同，以及合同终止后的全过程中，都要诚实，讲信用。5、守法与公序良俗原则。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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