2.1k浏览
帮助20人
在线
卞晓飞律师
5.0分服务：153人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-28
1、户口在学校的毕业生要落实工作单位的，应该将户口由学校迁移到工作单位的所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、户口不在学校的毕业生，落实工作单位的，凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地公安机关凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，直接办理《户口迁移证》，工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》。
3、户口在学校的毕业生，要求将户口迁回原籍的，公安机关凭毕业生本人的毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。
4、普通高等学校毕业生，毕业离开学校时，还未落实工作单位的，可暂缓2年就业。暂缓就业毕业生的户口可继续保留在学校2年。毕业生在暂缓就业期间落实工作单位的，公安机关凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，办理户口迁移手续;暂缓就业毕业生，在暂缓期满后仍未落实工作单位的，可按照有关规定将户口迁回原户口迁出地。
5、户口在学校的原农业户口性质毕业生，要求将户口迁回原籍，并要求恢复农业户口性质的，可予办理。为妥善处理好“非转农”后出现的问题，事先应征求申请“农业户口”所在地的乡镇或村委会意见。
6、入学时未将户口办理“农转非”手续的毕业生，落实工作单位后，在办理户口迁出时，户口迁出地公安机关在为其办理“农转非”手续后，以“非农业”户口性质迁出。
7、户口在学校的本省生源毕业生，未落实工作，要求将户口迁回原籍，其父母户口已迁移到本省其他地区的，可直接将户口迁至其父母户口所在地;如果父母一方还在原籍居住的，该毕业生的户口仍应迁回原籍。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
律师说法·婚姻家庭
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题找本地律师
问题没解答? 125470人选择咨询律师
报到证上写的是单位但想把户口落回原籍该怎么办
一键咨询
为您推荐
买房落户还能迁回原籍吗
可以的。当事人符合户口迁入地的准入政策的要求，并且户口迁入地的村（居）委会及户主都同意接收的，当事人的户口可以在不改变”非农业”的户口性质的前提下，迁入原籍挂靠。当事人可以带上本人的户口本、身份证等，咨询户口原籍地的辖区派出所户籍科工作人员，以对方的答复为准。
10w+浏览
婚姻家庭持有原始股就是股东吗
[律师回复] 解析：
拥有原始股权者便成为公司股东之一。
依据现行相关法律法规，有限责任公司必须建立并维护股东名册，该名册需详细记录以下重要信息：
（一）每位股东的姓名或法人实体的名称及其住址；
（二）每位股东的实际出资额；
以及（三）每份出资证明书的编号。
在股东名册上进行了注册的股东，有权依照股东名册中的记载来主张和行使其作为股东的各项权益。
同时，公司有义务将所有股东的姓名或法人实体的名称向公司登记机关进行正式登记；
若登记事项有所变动，则应及时办理相应的变更登记手续。
未经过合法登记或变更登记的情况下，股东的权益不得对抗第三方。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十二条
有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；
登记事项发生变更的，应当办理变更登记。
未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。
拥有原始股权者便成为公司股东之一。
依据现行相关法律法规，有限责任公司必须建立并维护股东名册，该名册需详细记录以下重要信息：
（一）每位股东的姓名或法人实体的名称及其住址；
（二）每位股东的实际出资额；
以及（三）每份出资证明书的编号。
在股东名册上进行了注册的股东，有权依照股东名册中的记载来主张和行使其作为股东的各项权益。
同时，公司有义务将所有股东的姓名或法人实体的名称向公司登记机关进行正式登记；
若登记事项有所变动，则应及时办理相应的变更登记手续。
未经过合法登记或变更登记的情况下，股东的权益不得对抗第三方。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十二条
有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；
登记事项发生变更的，应当办理变更登记。
未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。
3.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
竣工图纸建设单位谁签字
[律师回复] 解析：
为了确保竣工图的准确性和权威性，我们必须严格要求每份竣工图上都必须加盖竣工图章。
在这个环节中，竣工图章应当选用不会褪色的红色印泥进行清晰且永久性的盖章，并且加盖位置应该选择在图纸右下角的设计图签上方或者其周围尽量远离图形文字的区域，以避免对图形文字造成任何潜在的遮挡或干扰。
此外，竣工图章还需要由施工单位相关责任人、编制人员以及技术负责人进行签字确认，同时经过监理单位的严谨审核，最终由总监理工程师进行书面签署和批准。
法律依据：
《中华人民共和国建筑法》第六十一条
交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用;末经验收或者验收不合格的，不得交付使用。
为了确保竣工图的准确性和权威性，我们必须严格要求每份竣工图上都必须加盖竣工图章。
在这个环节中，竣工图章应当选用不会褪色的红色印泥进行清晰且永久性的盖章，并且加盖位置应该选择在图纸右下角的设计图签上方或者其周围尽量远离图形文字的区域，以避免对图形文字造成任何潜在的遮挡或干扰。
此外，竣工图章还需要由施工单位相关责任人、编制人员以及技术负责人进行签字确认，同时经过监理单位的严谨审核，最终由总监理工程师进行书面签署和批准。
法律依据：
《中华人民共和国建筑法》第六十一条
交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用;末经验收或者验收不合格的，不得交付使用。
4.2w浏览
公司认缴资金没到位可以注销吗
[律师回复] 解析：
在认缴制下，公司注册资本的认缴期限是由股东共同协商确定的。
若股东未能按照约定按时足额缴纳注册资本，他们有权重新商议缴纳期限，或者选择直接向登记机关申请注销该公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第一百七十九条
公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；
公司解散的，应当依法办理公司注销登记；
设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。
公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
在认缴制下，公司注册资本的认缴期限是由股东共同协商确定的。
若股东未能按照约定按时足额缴纳注册资本，他们有权重新商议缴纳期限，或者选择直接向登记机关申请注销该公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第一百七十九条
公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；
公司解散的，应当依法办理公司注销登记；
设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。
公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
4.4w浏览
为了挽回把所有财产过户还会被执行吗
[律师回复] 解析：
在进行房产交易完成过户手续之后，若遭遇法院执行困境，人民法院仅会对被执行人所拥有的所有财产采取强制执行措施。
值得注意的是，如果该房屋是依照法律规定合法转让的，那么在转让完成之后，法院将无法对其进行强制执行。
然而，如果该房屋的转让行为是出于逃避债务的目的而实施的，那么法院有权撤销这一转让行为，并在此基础上重新启动对该房屋的强制执行程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十七条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
在进行房产交易完成过户手续之后，若遭遇法院执行困境，人民法院仅会对被执行人所拥有的所有财产采取强制执行措施。
值得注意的是，如果该房屋是依照法律规定合法转让的，那么在转让完成之后，法院将无法对其进行强制执行。
然而，如果该房屋的转让行为是出于逃避债务的目的而实施的，那么法院有权撤销这一转让行为，并在此基础上重新启动对该房屋的强制执行程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十七条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
居民怎样能把户口迁回原籍？
户口迁回原籍，需要申请人到派出所开具户口迁移证，携带申请书，入户地派出所的户籍证明，本人的身份证及户口本，被投靠人的身份证及户口本，到迁入地的公安局户籍管理部门办理相关的手续。
10w+浏览
个人向单位行贿怎么办
[律师回复] 解析：
对于非国家公务人员进行行贿行为，如果为了获取不正当的商业利益，向公司、企业或其他组织内的工作人员提供财务支持，那么个人行贿的金额若达到一万元人民币，或者团体（即单位）行贿的金额超过了二十万元人民币，就应当被视为涉及法律案件并予以立案调查和追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
对于非国家公务人员进行行贿行为，如果为了获取不正当的商业利益，向公司、企业或其他组织内的工作人员提供财务支持，那么个人行贿的金额若达到一万元人民币，或者团体（即单位）行贿的金额超过了二十万元人民币，就应当被视为涉及法律案件并予以立案调查和追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
合同落款日期比生效日期晚有影响吗
[律师回复] 解析：
在众多情况下，即便合同的签署日期晚于其生效日期，此份合同也是合法的并且应当依照签署那天来决定其效力。
依照相关法律法规的明确表述，有效合同有以下四种生效方式。
首先，由法律规范设立的合同，将在合同正式设立之时发放其效力。
其次，当双方当事人在合同中明确约定该合同的生效时间时，便应按照约定的时间来判定其有效性。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
在众多情况下，即便合同的签署日期晚于其生效日期，此份合同也是合法的并且应当依照签署那天来决定其效力。
依照相关法律法规的明确表述，有效合同有以下四种生效方式。
首先，由法律规范设立的合同，将在合同正式设立之时发放其效力。
其次，当双方当事人在合同中明确约定该合同的生效时间时，便应按照约定的时间来判定其有效性。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
4w浏览
个人所得税计算表如何准确填写
[律师回复] 解析：
个人所得税申报表格应由纳税人或扣缴义务人严格依照事实进行填报，其中需要填写的详细内容涵盖了如下几个方面：
首先，必须填写申报人的基本个人身份信息；
其次，需明确填写需交纳收入的具体类别及金额；
再次，根据实际情况确定所适用的税费比例；
随后，准确填写纳税年度；
最后，还需详细列举专项附加扣除等各类项目与费用，并在表格上签署姓名、加盖公章等相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
第十二条
纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。
个人所得税申报表格应由纳税人或扣缴义务人严格依照事实进行填报，其中需要填写的详细内容涵盖了如下几个方面：
首先，必须填写申报人的基本个人身份信息；
其次，需明确填写需交纳收入的具体类别及金额；
再次，根据实际情况确定所适用的税费比例；
随后，准确填写纳税年度；
最后，还需详细列举专项附加扣除等各类项目与费用，并在表格上签署姓名、加盖公章等相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
第十二条
纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。
4.1w浏览
法院把我所有账户都冻结了怎么办
[律师回复] 解析：
关于如何解除法院所实施的账户冻结措施，一般存在着两大种情况：
首先，当冻结之缘由彻底消除或得到妥善处理之后，当事人便可向法院递交撤销账户冻结的请求。
经过法院谨慎的核查与确认无误之后，冻结账户将会获得解除。
其次，针对某些冻结账户，还存在着时限性的规定，即在达到固定的期限后，可以申请解除相应的冻结措施。
根据相关法律法规的要求，人民法院对被执行人的银行存款以及其他各类资金的冻结期限最长不得超过六个月。
若在此期间内未继续申请查封，则该冻结将自动解除。
法律依据：
《中华人民共和国最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
（一）人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
（二）申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
（三）法律、司法解释另有规定的除外。
关于如何解除法院所实施的账户冻结措施，一般存在着两大种情况：
首先，当冻结之缘由彻底消除或得到妥善处理之后，当事人便可向法院递交撤销账户冻结的请求。
经过法院谨慎的核查与确认无误之后，冻结账户将会获得解除。
其次，针对某些冻结账户，还存在着时限性的规定，即在达到固定的期限后，可以申请解除相应的冻结措施。
根据相关法律法规的要求，人民法院对被执行人的银行存款以及其他各类资金的冻结期限最长不得超过六个月。
若在此期间内未继续申请查封，则该冻结将自动解除。
法律依据：
《中华人民共和国最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
（一）人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
（二）申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
（三）法律、司法解释另有规定的除外。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一般怎样能把户口迁回原籍
如果当事人需要将户口迁回原籍的话，那么当事人可以以投靠亲属为理由进行迁回原籍。如果以夫妻投靠作为理由迁回原籍的话，那么当事人需要携带本人的户口本、结婚证以及无业证明。如果是子女投靠父母的话，那么需要携带户口簿和出生证等有关证明。
10w+浏览
单位受贿罪律师怎么处理
[律师回复] 解析：
律师以其专业知识和技巧设法进行辩护，但若被判定为非国家工作人员受贿罪，那么对于公司、企业或其他机构的工作人员来说，利用职位上的职权优势向他人索要财物，或者非法侵占他人财物，为他们获取利益，且这个数额达到了一定标准的话，将会面临以下惩罚：
数额较小的，将被判处五年以下的有期徒刑或是拘役；
而数额极为庞大的，则需要接受五年以上的有期徒刑，同时还可能被剥夺部分财产的所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律师以其专业知识和技巧设法进行辩护，但若被判定为非国家工作人员受贿罪，那么对于公司、企业或其他机构的工作人员来说，利用职位上的职权优势向他人索要财物，或者非法侵占他人财物，为他们获取利益，且这个数额达到了一定标准的话，将会面临以下惩罚：
数额较小的，将被判处五年以下的有期徒刑或是拘役；
而数额极为庞大的，则需要接受五年以上的有期徒刑，同时还可能被剥夺部分财产的所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
信用卡怎么提前把分期全部换完
[律师回复] 解析：
在执行信用卡提前还款手续时，我们无法进行部分提前还款，只能选择将所有欠款一次性全额偿还。
以下为详细的操作流程：
首先，信用卡持有人需致电发卡行客户服务中心，提出提前还款的申请。
待发卡行批准该请求后，方可进行提前还款；
其次，若发卡行同意提前还款，则会计算出您最终所需支付的款项总额，并将其纳入下一期账单的最低还款额之中。
只要您能够按时归还这笔最低还款额，便可提前结束分期付款。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
在执行信用卡提前还款手续时，我们无法进行部分提前还款，只能选择将所有欠款一次性全额偿还。
以下为详细的操作流程：
首先，信用卡持有人需致电发卡行客户服务中心，提出提前还款的申请。
待发卡行批准该请求后，方可进行提前还款；
其次，若发卡行同意提前还款，则会计算出您最终所需支付的款项总额，并将其纳入下一期账单的最低还款额之中。
只要您能够按时归还这笔最低还款额，便可提前结束分期付款。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
4.2w浏览
单位不续签无固定期限合同赔偿标准如何
[律师回复] 解析：
在一些情况下，单位没有义务与员工签署无固定期限合同，因此无法进行索赔。
该法律并未明文规定雇主有责任与劳务工签署无固定期限之劳资协议。
然而，若劳动合同系第三次连续续约时，那么雇主有义务与其签定无固定期限合同。
至于未能签订无固定期限合同时的赔偿事宜，法律并未对此作出明确规定。
在双方达成共识的前提下，雇主和劳务工也可以协商订立无固定期限的合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在一些情况下，单位没有义务与员工签署无固定期限合同，因此无法进行索赔。
该法律并未明文规定雇主有责任与劳务工签署无固定期限之劳资协议。
然而，若劳动合同系第三次连续续约时，那么雇主有义务与其签定无固定期限合同。
至于未能签订无固定期限合同时的赔偿事宜，法律并未对此作出明确规定。
在双方达成共识的前提下，雇主和劳务工也可以协商订立无固定期限的合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
4.1w浏览
催款人把人逼死了后果有哪些
[律师回复] 解析：
若债权人以极端方式致使债务人失去生命，且债权人自身存在重大过失的情况下，依据相关法律规定，债权人有义务承当相应的法律责任。
但是，在并非由债权人采取非法手段导致的情况下，债务人之死并无须由债权人负责。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
若债权人以极端方式致使债务人失去生命，且债权人自身存在重大过失的情况下，依据相关法律规定，债权人有义务承当相应的法律责任。
但是，在并非由债权人采取非法手段导致的情况下，债务人之死并无须由债权人负责。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
给了彩礼但是没结婚，能把彩礼要回来吗
若双方未能办理登记结婚，收受彩礼一方是否应当返还彩礼以及返还彩礼的数额，应当根据个案的实际情况予以认定，不宜一概全额返还。
10w+浏览
婚姻家庭未签合同双倍工资败诉原因何在
[律师回复] 解析：
若劳动者对未签订书面劳动合同的双倍工资败诉结果表示不服，他们可在判决书下达后的十五个工作日内依法提交上诉申请。
据相关法律条款所言，当一方当事人对地方人民法院作出的首轮判决持异议时，他们有权在判决书送达之日起的十五天内向地区高级人民法院提起上诉。
至于当事人对于地方人民法院作出的第一审裁决持有异议的情况下，他们同样有权利在裁决书送达之日起的十天内向地区高级人民法院提出上诉。
而由地区高级人民法院进行审理并作出的判决和裁定，将被视为最终的判决和裁定。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百七十五条
第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。
若劳动者对未签订书面劳动合同的双倍工资败诉结果表示不服，他们可在判决书下达后的十五个工作日内依法提交上诉申请。
据相关法律条款所言，当一方当事人对地方人民法院作出的首轮判决持异议时，他们有权在判决书送达之日起的十五天内向地区高级人民法院提起上诉。
至于当事人对于地方人民法院作出的第一审裁决持有异议的情况下，他们同样有权利在裁决书送达之日起的十天内向地区高级人民法院提出上诉。
而由地区高级人民法院进行审理并作出的判决和裁定，将被视为最终的判决和裁定。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百七十五条
第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
食品安全问题产生的原因有哪些
[律师回复] 解析：
1.商家素质普遍偏低，消费者对于自我权利保护的意识并不充足。
部分食品经营商法律观念较为薄弱，倾向追求利润最大化，对食品质量缺乏严格把关；
然而，往往在作出消费决策时，由于个人经济水平有限等多种原因，消费者更倾向于关注商品价格，而忽略了产品本身的品质，甚至在自身合法权益遭受侵害之际，也鲜少采取维权行动。
2.公众对于食品安全相关知识以及安全意识尚待提高，食品安全宣传力度不足，社会氛围不够浓厚。
相较而言，城市居民对于食品安全的认知程度相对较高，但农村牧区群众的食品安全意识则相对较弱，自我保护能力不足，这无疑为非法食品提供了市场需求，使得违法分子得以生存和发展。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第四条
食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责。食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，保证食品安全，诚信自律，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任。
1.商家素质普遍偏低，消费者对于自我权利保护的意识并不充足。
部分食品经营商法律观念较为薄弱，倾向追求利润最大化，对食品质量缺乏严格把关；
然而，往往在作出消费决策时，由于个人经济水平有限等多种原因，消费者更倾向于关注商品价格，而忽略了产品本身的品质，甚至在自身合法权益遭受侵害之际，也鲜少采取维权行动。
2.公众对于食品安全相关知识以及安全意识尚待提高，食品安全宣传力度不足，社会氛围不够浓厚。
相较而言，城市居民对于食品安全的认知程度相对较高，但农村牧区群众的食品安全意识则相对较弱，自我保护能力不足，这无疑为非法食品提供了市场需求，使得违法分子得以生存和发展。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第四条
食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责。食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，保证食品安全，诚信自律，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任。
4.7w浏览
诈骗3000不立案是什么原因
[律师回复] 解析：
其原因主要是存在诸多因素，例如证据的缺乏以及尚未达到立案标准等。
根据我国刑法典，对于涉嫌诈骗公私财物的行为，如果数额较大，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任，同时附加单方面的罚金刑罚；
而若数额巨大或者伴有其他严重情节，那么犯罪嫌疑人则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，且需支付罚金刑罚；
至于犯罪数额特别巨大或其他特别严重情节者，最高可被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收全部财产。
此外，在本法中还有其他相关规定，也应按照规定执行。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
其原因主要是存在诸多因素，例如证据的缺乏以及尚未达到立案标准等。
根据我国刑法典，对于涉嫌诈骗公私财物的行为，如果数额较大，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任，同时附加单方面的罚金刑罚；
而若数额巨大或者伴有其他严重情节，那么犯罪嫌疑人则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，且需支付罚金刑罚；
至于犯罪数额特别巨大或其他特别严重情节者，最高可被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收全部财产。
此外，在本法中还有其他相关规定，也应按照规定执行。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
4.4w浏览
太原市内个人无房证明找哪个部门办理
[律师回复] 解析：
在山西省太原市申请开具“无房产证明”时，您须携带以下必要资料：
本人有效身份证明文件、户口簿以及婚姻关系证明等相关文件；
若为非本地户籍人口，则需返回户籍所在地区办理相应手续；
对于持有本地户籍者，可直接前往本地房地产管理局进行办理。
值得注意的是，在当地房地产管理局开具此项证明并不收取任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。
第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
在山西省太原市申请开具“无房产证明”时，您须携带以下必要资料：
本人有效身份证明文件、户口簿以及婚姻关系证明等相关文件；
若为非本地户籍人口，则需返回户籍所在地区办理相应手续；
对于持有本地户籍者，可直接前往本地房地产管理局进行办理。
值得注意的是，在当地房地产管理局开具此项证明并不收取任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。
第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4488 位律师在线，高效解决问题
给了彩礼但是没结婚，是否能把彩礼要回来
若双方未能办理登记结婚，收受彩礼一方是否应当返还彩礼以及返还彩礼的数额，应当根据个案的实际情况予以认定，不宜一概全额返还。
10w+浏览
婚姻家庭单位不给员工合同合法吗
[律师回复] 解析：
如雇主未能与劳动者签署劳动合同，应根据如下几种情况进行处理：
自开始聘用之日起超过一个月仍未签署，此时仅需对未签署部分进行补签便可；
若超过一个月的时间后才予签署，则必须同时为其补签合同并额外支付双倍薪酬；
倘若在一年后仍未签署任何书面劳动合同时，应视为已签订无限期劳动合同，此时须对未签署部分进行补签，并额外支付11个月的双倍薪酬；
如果在补签书面无限期劳动合同之后，雇主依然未履行该义务，那么就需要继续向劳动者支付双倍薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如雇主未能与劳动者签署劳动合同，应根据如下几种情况进行处理：
自开始聘用之日起超过一个月仍未签署，此时仅需对未签署部分进行补签便可；
若超过一个月的时间后才予签署，则必须同时为其补签合同并额外支付双倍薪酬；
倘若在一年后仍未签署任何书面劳动合同时，应视为已签订无限期劳动合同，此时须对未签署部分进行补签，并额外支付11个月的双倍薪酬；
如果在补签书面无限期劳动合同之后，雇主依然未履行该义务，那么就需要继续向劳动者支付双倍薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
合同签订排头是公司落款是个人有效吗
[律师回复] 解析：
只要合乎有效条件，即构成有效协议。
针对合同抬头与落款信息不一致的情况，可采取以下处理方式：
首先，如果在合同落款处签名的人士得到抬头处注明的相关机构或个体的授权，那么这份合同对于该机构或个体具有法律约束效力；
其次，若因为当事人更改了名称导致合同抬头与落款信息出现出入，应以更改后的名称为依据来判定其有效性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
只要合乎有效条件，即构成有效协议。
针对合同抬头与落款信息不一致的情况，可采取以下处理方式：
首先，如果在合同落款处签名的人士得到抬头处注明的相关机构或个体的授权，那么这份合同对于该机构或个体具有法律约束效力；
其次，若因为当事人更改了名称导致合同抬头与落款信息出现出入，应以更改后的名称为依据来判定其有效性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
4.3w浏览
老婆出轨第三者单位裁员该怎么办
[律师回复] 解析：
在现代职场中,员工的婚姻关系被视为违反公共规则、良善习俗以及社会公德的行为之一，理应受到道德的谴责；
然而，值得注意的是，这种行为并不符合违法的标准。
因此，在考虑劳动关系时，所有员工都需要遵循职业道德和社会公德，以维护工作环境的和谐与稳定。
在这方面，雇主有权对任何违反社会公德的现象进行适当的批评教育，这样的做法被认为在合理范围之内。
然而，若能确定劳动者的违反行为已经对企业带来了实质性的负面影响，依据有效的公司规章制度进行解聘处理，这样的决策无疑是合法且恰当的。
但是，如果以上情况并没有影响到双方劳动合同的执行，雇主仍然可以行使其批评教育的权力，但是此时将其视为违纪解雇的话，便可能增大企业面临的法律风险。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》第二十八条
严重违反职业道德社会公德的单位可以给予处分。
在现代职场中,员工的婚姻关系被视为违反公共规则、良善习俗以及社会公德的行为之一，理应受到道德的谴责；
然而，值得注意的是，这种行为并不符合违法的标准。
因此，在考虑劳动关系时，所有员工都需要遵循职业道德和社会公德，以维护工作环境的和谐与稳定。
在这方面，雇主有权对任何违反社会公德的现象进行适当的批评教育，这样的做法被认为在合理范围之内。
然而，若能确定劳动者的违反行为已经对企业带来了实质性的负面影响，依据有效的公司规章制度进行解聘处理，这样的决策无疑是合法且恰当的。
但是，如果以上情况并没有影响到双方劳动合同的执行，雇主仍然可以行使其批评教育的权力，但是此时将其视为违纪解雇的话，便可能增大企业面临的法律风险。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》第二十八条
严重违反职业道德社会公德的单位可以给予处分。
4.3w浏览
两次合同期满第三次单位不签怎么办
[律师回复] 解析：
当两次固定期限劳动合同期满后，若用人单位决定不再续订第三份合同，则应当依法对劳动者进行经济补偿。
具体来说，经济补偿金应根据劳动者在该企业的服务年限来确定发放标准。
在员工每服务满一年的情况下，单位需支付其相当于一个月工资的金额作为补偿。
如员工的服务期超过六个月但不足一年，则按照一年的标准计算补偿金额；
而对于服务期未满六个月的员工，单位仅需支付其半个月工资的补偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
当两次固定期限劳动合同期满后，若用人单位决定不再续订第三份合同，则应当依法对劳动者进行经济补偿。
具体来说，经济补偿金应根据劳动者在该企业的服务年限来确定发放标准。
在员工每服务满一年的情况下，单位需支付其相当于一个月工资的金额作为补偿。
如员工的服务期超过六个月但不足一年，则按照一年的标准计算补偿金额；
而对于服务期未满六个月的员工，单位仅需支付其半个月工资的补偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
139****2764
187****6714
183****4348
