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工伤鉴定标准十级依据是什么

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最新修订 | 2024-03-05
工伤鉴定标准十级赔偿的依据如下:
工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定标准十级依据是什么
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律师说法·工伤赔偿

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东营市工伤鉴定十级依据是什么
十级工伤鉴定标准:十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
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工伤鉴定十级标准划分依据是什么?
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限 a 日常活动能力部分受限 b 工作和学习能力有所下降 c 社会交往能力部分受限
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2024工伤伤残鉴定标准十级伤残的鉴定依据有哪些
10级工伤伤残鉴定的参考依据是因工伤事故造成中度毁容,例如足背植皮面积大于100平方厘米,全身瘢痕面积大于5%,小于等于1%,因工伤事故造成椎间盘突出,但没有做手术,造成晶状体部分脱位,造成外伤性瞳孔放大等情形都属于10级伤残。
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工伤十级伤残鉴定标准的参考依据是什么
工伤事故中10级伤残鉴定的参考依据是,工伤事故造成职工发生障碍,造成一侧不完全性面瘫,造成嗅觉丧失,造成免疫功能轻度减退等情形都属于10级工伤。工伤伤残鉴定一共有10个等级,10级工伤是情况最轻的。
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工伤鉴定标准十级赔偿2024的依据是什么
有时人们不应该甘心就处于别人口中所谓的弱势群体,所有人都应该在生活当中注意培养并且树立正确的法律意识才能够去面对比较严酷的职场以及社会生活的。其实现在很多职工都知道工伤的赔偿不是公司说了算的,比如说自己是属于十级伤残了,那么,工伤鉴定标准十级赔偿依据是什么?
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