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发布取消晚婚假时已经达到晚婚年龄未结婚的今后是否享受晚婚假

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最新修订 | 2024-02-27
1.发生争议之后,建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
发布取消晚婚假时已经达到晚婚年龄未结婚的今后是否享受晚婚假
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律师说法·劳动纠纷

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晚婚婚假多少天,晚婚假的工资待遇
我国现在已经取消了晚婚的规定,到法定年龄结婚的都享受同样的婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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晚婚晚育产假多少天
我国现在已经取消了有关晚婚晚育的规定,也就是说不管多少岁结婚生育都享受一样的产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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劳动纠纷
追偿法定节假日加班费有时间规定吗
[律师回复] 解析:
根据相关法规规定,针对国家法定节假日期间的加班行为,用人单位有责任在下个自然月发放工资时,将加班员工所应获得的相应补偿金予以兑现;
然而,对于休息日的加班情况,用人单位有权自行决定是否给予员工补休机会,若未能在半年内完成补休,则需以现金方式向员工支付相应的加班费用。
值得注意的是,法定节假日期间,用人单位安排劳动者进行加班工作的,应当支付给员工不低于其正常薪资水平三倍的薪酬作为补偿。
此外,法定节假日加班工资不得以补休替代。
对于六天的休息日加班,用人单位应优先考虑为员工安排补休,如无法实现补休,则需按照两倍标准向员工支付加班工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
刑事拘留日子算不算节假日
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关法律法规,在涉及到刑事拘留期间的计算问题时,应涵盖相应的节假日在内,以严谨和精确的态度进行羁押期限的设定与计算。
值得强调的是,拘留期限不容以任何形式,尤其是节假日的影响而被延长。
关于这一重要原则,在《刑事诉讼法》中也有明确的规定,即公安机关对于已被拘留的人员,若认为属于必须依法逮捕的情形,应在拘留后的三个自然日内,向人民检察院提交审查批准申请。
然而,在某些特定情况下,如案情复杂、证据收集困难等因素,公安机关可将提请审查批准的时间适当延长一天至四天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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我国晚婚晚育婚假多少天?
符合晚婚年龄的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等,此天数包含三天法定婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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婚姻家庭
帮信罪涉案流水达39万判刑多少
[律师回复] 解析:
针对“帮信”活动的立案以及定罪量刑的准则如下所示:
第一,涉及到的支付结算金额需达到二十万元人民币或以上;
第二,以投放广告等多元化方式提供的资金须在五万元人民币或以上;
第三,涉及到的违法所得须在一万元人民币或以上。
根据我国现行法律法规的有关规定,对于明知他人有可能借助信息网络进行各类犯罪行为,却依然为他们提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通信传输等多种形式的技术支持,甚至是提供广告推广、支付结算等方面的协助的行为,一旦情节较为严重,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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山西省关于抢劫罪的数额要达到多少
[律师回复] 解析:
对于抢劫行为所涉及到的金额计算,其具体标准详细如下:
首先,当抢劫对象涉及到公私财物且价值达到人民币一千元至三千元之间时,便可被视为“数额较大”的情况;
其次,若抢劫金额达到了人民币三万元至八万元之间,那么这就属于“数额巨大”的范畴了;
最后,如果抢劫金额高达人民币二十万元至四十万元之间,那无疑就是“数额特别巨大”的严重犯罪行为了。
根据我国相关法律规定,任何以暴力、威胁或其他非法手段进行的抢劫行为,都将面临严厉的刑事制裁。
其中,对于抢劫金额较小的罪犯,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任;
而对于那些情节更为恶劣,如多次抢劫、抢劫金额巨大以及造成他人重伤甚至死亡等严重后果的罪犯,则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还需要缴纳罚款或者没收全部财产。
此外,还有一些特殊情况也需要引起我们的注意。
例如,当罪犯进入他人住所实施抢劫行为时,将会被视为“入户抢劫”,这种情况下的量刑将会更加严格;
同样地,当罪犯在公共交通工具上进行抢劫活动时,也会被视为“在公共交通工具上抢劫”,同样会受到更重的惩罚。
另外,如果罪犯选择抢劫银行或其他金融机构,或者是多次进行抢劫活动,或者是抢劫金额巨大,又或者是因为抢劫导致他人重伤、死亡,甚至是冒充军警人员进行抢劫,或者是持有枪支进行抢劫,或者是抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资等等,这些情况都会使罪犯面临更加严重的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
帮信罪涉案金额达9万怎样判刑
[律师回复] 解析:
在我国相关法律规定中,涉及帮信罪的量刑尺度为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,若涉案金额仅为九万元,便尚未达到立案标准所约定的支付结算金额二十万人民币以上这一门槛。
在此情况下,倘若并无其他情节严重的行为表现,那么此类案件便不能够定性为帮信罪。
关于帮信罪的量刑标准,具体包括但不仅限于以下几个方面:
首先,支付结算金额超过二十万人民币;
其次,通过投放广告等方式提供资金支持,其数额超过五万人民币;
再次,违法所得超过一万人民币;
此外,为三个及以上对象提供帮助;
再者,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然从事帮助信息网络犯罪活动;
最后,被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
另外,收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个);
或者,收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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晚婚婚假多少天
根据我国最新的法律规定,已经取消了晚婚假的规定,只有关于对婚假的规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》和各地《人口与计划生育条例》中的规定,符合依法办理结婚登记手续的夫妻可以享受三天婚假。
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打工最大年龄限制是多少
[律师回复] 解析:
依照我国现行且合法有效的相关法律规定,企业雇佣的员工中,男性劳动力应达到年满六十周岁才能依法申请办理退休手续;
而对于女性员工而言,其退休年龄则需满足年满五十周岁的条件。
然而,对于女性管理人员来说,她们需要等到年满五十五周岁时才能够依法申请退休。
值得注意的是,上述条款并未对劳动者的最长工作年限做出明确规定。
然而,在实际操作过程中,无论是用人单位还是受聘劳动者都必须按照相关规定缴纳社会保险费用,并且缴费期限可以根据个人的工作时间进行相应的延续和补充。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第四十九条
企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
第十一条
十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。
十六周岁以上不满十八周岁的公民,以己的劳动收入为主要生活源的,视为完全民事行为能力人。
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妻子晚育丈夫是否应享受护理假
男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。
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非法集资诈骗罪的金额要达到多少
[律师回复] 解析:
关于个人诈骗公私财物的立案追诉标准,即“诈骗金额在人民币三千元到一万元之间”。
这个规定主要针对的是个人施行合同诈骗活动中的五种典型情况之一,即诈骗他人财物累积数额达到了人民币三千元到一万元以上的情况。
其次,对于单位直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,如果他们以单位的名义进行诈骗活动,并且诈骗所得全部归属于单位,那么诈骗金额在人民币五万元到二十万元之间的,也应该予以立案追诉。
最后,诈骗罪是指以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相的手段,骗取数额较大的公私财物的行为。
通常来说,我们将其理解为犯罪分子以非法占有为目的实施欺诈行为,使受害者产生了错误的认知,进而导致受害者基于这种错误的认知处分财产,使得犯罪分子得以获取财产,最终给受害者带来了财产上的损失。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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