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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-25
1、工厂没签劳动合同，没买社保可以申请劳动仲裁。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2、用人单位与劳动者产生劳动争议的，符合仲裁受理范围的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(1)因确认劳动关系发生的争议；
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
律师说法·劳动纠纷
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二手房买卖合同的违约金规定标准在二手房屋交易中，违约金的数额通常由双方协商确定。如果违约金过高或过低，法院或仲裁机构可能会根据实际损失进行调整。违约金的主要目的是补偿守约方的经济损失。如果合同中没有明确约定违约金，违约方需要赔偿对方的实际经济损失。1.9k浏览
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仲裁结果不服上诉的流程怎么走如果对仲裁结果不满意，想上诉的话，得先确定仲裁的类型。比如劳动仲裁，当事人在收到裁决书后的15个工作日内，可以向法院提起诉讼。其他经济争议仲裁，一般情况下，除非有特殊情况，不能直接去法院诉讼。要是申请劳动仲裁，得准备起诉状、身份证明和证据，然后提交给法院审查。法院受理后，会根据案件的具体情况，安排后续的程序。1.6k浏览
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工厂没签劳动合同没买社保可以仲裁吗
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我想咨询下关于用人单位没有给员工购买社保和发放98天产假工资的问题
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工厂没买社保和签劳动合同怎么办？
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工厂没有签劳动合同没有买社保吗这合法吗？
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