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协商解除劳动合同可以领取失业金吗

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最新修订 | 2024-03-05
协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须符合以下条件:
1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的;
2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;
3、劳动者已经进行失业登记,并有求职要求。
协商解除劳动合同可以领取失业金吗
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协商解除劳动合同领失业金吗?
协商解除劳动合同领失业金是可以的。在我国的失业金的规定中,职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
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劳动纠纷
折旧到商品退货之日起有规定吗
[律师回复] 解析:
1.商品在三包有效期限之内;
2.若满足换货条件,三包期内换货要求可得到满足;
3.有相同型号和规格的替代品存在,消费者不愿意选择调换,而是坚持要求退货。
只有满足上述所有三项条件,经营者才能依据相关法律法规,依法收取适当的折旧费用。
需要注意的是,除了本文所述的几种情形之外,其他关于三包规定中的折旧费条款也应遵循这一基本原则。
对于消费者在符合换货条件但又希望退货的情况下,折旧费的收取是一种折中处理方式。
在国家尚未对此类情况做出明确规定的前提下,例如消费者在购买商品之后发现该商品并不适合自家使用,或者其购买意愿发生变化,希望退货的情况下,同样可以通过与经营者进行充分协商,以收取折旧费的方式来妥善解决问题。
这些都属于双方自愿协商的范畴,具体事宜完全由当事人双方自主决定。
然而,需要注意的是,本文中所述的消费者在要求退货时,经营者必须无条件接受,同时折旧费的收取也必须严格按照规定的标准执行。
而在双方自行协商的过程中,经营者有权拒绝接受退货请求,并且折旧费的标准也需经双方共同商定,不得随意变更。
法律依据:
《部分商品修理更换退货责任规定》第十三条
在三包有效期内,符合换货条件的,销售者无同型号同规格产品,消费者不愿调换其他型号、规格产品而要求退货的,销售者应当予以退货;
有同型号同规格产品,消费者不愿调换而要求退货的,销售者应当予以退货,对已使用过的商品按本规定收取折旧费。
折旧费计算自开具发票之日起退货之日止,其中应当扣除修理占用和待修的时间。
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协商解除劳动合同能领失业金吗?
非个人意愿下与用人单位协商解除劳动合同是可以领取失业保险金的。根据我国《社会保险法》规定,失业前缴纳失业保险费满一年,非本人意愿中断就业,已向社保部门进行失业登记,就有资格领取失业保险金。
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取保8年不结案现在又通知我正常吗
[律师回复] 解析:
您只需配合相关部门的工作人员即可。
需要明确的是,被取保候审并不意味着您从此无事无忧,而是因为案情并非相当严峻、无法立即对您实施拘禁,允许您在适当的环境中等待传唤并接受法庭审理。
根据现行相关法规,犯罪嫌疑人士在取保候审阶段内,检察机关仍保有对其进行传唤的权力。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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协商解除劳动合同,可办失业证申领失业金么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对协商解除劳动合同,可办失业证申领失业金么进行了解答,希望能解答您的问题。
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协商解除劳动合同,可办失业证申领失业金么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对协商解除劳动合同,可办失业证申领失业金么进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
公积金提取到账时间有延迟吗
[律师回复] 解析:
关于公积金的提款流程及到帐时间的相关信息如下所示,大致需要三个工作日才能完成提现业务,遇到法定节假日则需适当顺延。
首先是针对已达到法定退休年龄或正式退休以及因特殊原因离休的职工群体,他们的住房公积金将自动停止缴纳,因此可以申请提取住房公积金;
其次,对于已经成功办理移民手续并即将离开本国前往他乡定居的职工,由于与原用人单位的劳动合同已经解除,也可申请提取住房公积金;
再者,若职工计划自行建设房屋、对现有住房进行翻修或改造,同样有资格申请提取住房公积金用于相关支出;
最后,当公积金缴存人不幸去世或被宣布死亡时,其法定继承人有权依照法律规定提取该职工名下的住房公积金。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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协商解除劳动合同能领失业保险吗
在关于劳动合同关系的规定中,若劳动者与用人单位协商好进行办理离职的,应当签署解除劳动关系书并且拿到相关离职证明算是解除劳动合同关系。按照相关规定,劳动者应当缴纳失业保险满一年才能获取。
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公安机关采取强制措施需要满足什么条件
[律师回复] 解析:
公安机关采取强制措施需符合以下基本要求:
首先,行为人存在实施新的违法犯罪行为的可能性;
其次,其行为具有危及国家安全、公共安全或社会秩序的现实性威胁;
再次,行为人可能毁损、篡改关键证据,影响证人作证或串通共犯的可能性;
最后,行为人可能对被害者、举报者、控诉者进行打击报复。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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