男职工生育保险，报销的生产护理费是归个人还是单位

[律师回复] 可以，这个属于个人自由

[律师回复] 自己拿的工资，经济补偿金

[律师回复] 晚上好，是在哪里的合同问题的呢，可以帮助解决贷款问题的

[律师回复] 这个是处罚的规定，不可以提前的

[律师回复] 可以要求经济补偿金的

[律师回复] 如果被对方屡次骚扰。可以要求学校处理。学校不作为可以报警。

[律师回复] 您好！您表述的问题不是很清晰，需要说明详情。

[律师回复] 您好，具体当时的情况和细节可详细沟通下

[律师回复] 是在一个美食街里面有个摊位推销学习机，一开始说是免费送，后面又说交2900元资料费赠送学习机，然后诱导付款，学习机根本不需要充值，当晚找他们退款，他们说第二天去找他们，第二天就已经跑路了，找不到经销商，无法退款
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[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 超过8周岁可以听取孩子的意愿了

[律师回复] 解析：
当涉及到盗窃罪时，如果经过立案调查仍未能将犯罪嫌疑人逮捕归案，便可向公安部门申请实施网络追捕行动。
关于盗窃罪的构成，主要包括以下四个关键要素：
首先是犯罪客体的认定，即该罪行对公共财产和私人财产所有权的侵害；
其次是犯罪事实的客观描述，也就是阐明了犯罪人采取何种方式盗窃了数额较大的公私财产，或进行了多次盗窃；
接着便是犯罪行为人的身份特征，这是指盗窃罪适用于普通公民，而非特殊人群；
最后，则是犯罪动机和心态的分析，明确指出犯罪行为人对此类犯罪活动持有直接故意的态度，并怀有非法占有他人财产的意图。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公共财产或私人财产，数额较大或多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等多种形式的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在购买停车位的过程中，买卖双方签署完毕买卖协议之后。
若交付出售的停车位未能达到协议所约定的标准，买方可立即解除该份协议，并向卖方提出追究其违约责任的诉求。
（1）订立有明确规定的买卖协议的情况下，应按照协议中所注明的条款来承担相应的违约责任；
（2）若买卖协议并未详述，则卖方需要承担继续履行合同义务、采取补救措施或赔偿买方损失等违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
针对银行向公司进行欠款催缴是否符合法律规定这个问题，答案自然是肯定的。
银行采取上门催收措施的根本目的在于捍卫自身合法的基本利益。
然而，我们也需明确指出，存在以下几种催收手段则属于违法行为：
首先是非法入侵住宅，这种行为构成了非法侵入住宅罪，即指未经房屋所有权人的许可，擅自强行进入他人住宅，或者在房主提出要求后仍拒绝离开的行为；
其次是非法拘禁，这是一种以拘押、禁闭或其他强制性手段，非法剥夺他人人身自由的严重犯罪行为；
最后是涉黑讨债，涉黑逃债主要是指债权人借助黑社会组织的力量进行债务追偿。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第六十八条
发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收，不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。
对催收过程应当进行录音，录音资料至少保存2年备查。

[律师回复] 解析：
根据我国的《中华人民共和国民法典》，抑郁症并非法定的可索赔事由。
在请求离婚损害赔偿方面，法律所规定的法定理由主要包括重婚、与他人同居、家庭暴力行为和虐待、遗弃家庭成员等等。
值得注意的是，离婚损害赔偿的获得者必须为没有任何过失责任的一方。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
对于抢劫犯罪而言，被害方当事人无法撤销此案件。
由于此类案件属于公共检察机关负责审理的案件类别，当事人并不具备撤消案件的权力。
根据相关法律规定，抢劫罪是以个人非法占有他人财产为主要目的，在特定情况下，对财产的所有权人和财产的保管者实施突如其来的暴力行为、威胁手段或者采用其他不合法手段，强制性地将他人的财产夺取过来的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于单位受贿罪与受贿罪的明确区别主要体现在以下几个方面：
首先，在个体受贿罪中，犯罪的实施主体通常情况下仅限于自然人，也就是我们通常所称的国家公职人员，这其中涵盖了国有性质的公司、企业、事业单位以及社会团体中从事公职事务的人员，同时还包括由国家机关、国有公司、企业、事业单位直接委派至非国有性质的公司、企业、事业单位及社会团体从事公务活动的人员，以及其他依据相关法律规定从事公务活动的人员。
然而，在单位受贿罪中，其犯罪主体则主要限定于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等特定机构。
其次，在个体受贿罪的构成要件中，行为人向他人索取或非法收取财物并不必然要求其为他人谋求利益，而在单位受贿罪中，无论行为人采取何种方式获取他人财物，都必须以为他人谋取利益作为前提条件。
再次，在个体受贿罪的定罪量刑标准上，情节是否严重并不是必备要素，但是对于单位受贿罪而言，情节严重与否却是决定其是否构成犯罪的关键因素，对于情节轻微的单位受贿行为，则无法被认定为犯罪。
最后，个体受贿罪的本质在于行为人通过索取或非法收取他人财物来满足自身的私欲，将这些财物据为己有；
而单位受贿罪则是指行为人将所获取的贿赂财物归属于本单位进行占有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于单位受贿罪主体范围的规定如下：
包括但不仅限于以下几类机构：
国家行政机关、国家所有制性质的公司及企业、由国家出资设立的公共事业单位以及民间团体。
具体而言，单位受贿罪即指国家行政机关、国家所有制性质的公司及企业、由国家出资设立的公共事业单位以及民间团体，通过索取或非法接受他人财物，以实现为他人谋求利益的目的，且情节严重者，或者在经济活动中，私下收取各种名义的回扣和手续费的行为。
值得注意的是，单位受贿罪的犯罪主体并非个人，而是上述各类机构，并且仅限于国家行政机关、国家所有制性质的公司及企业、由国家出资设立的公共事业单位以及民间团体等国有性质的单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
【单位受贿罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
向相关劳动部门提交劳动仲裁申请，通常情况下都会获准受理。
该机构所受理的案件范围主要包括以下几个方面：
首先是用人单位与劳动者之间就除名、辞退及辞职、离职等事项产生的纷争；
其次是由于工作时间、休息休假、社会保险等方面引发的争议；
最后还涵盖了关于追讨劳动报酬、工伤医疗费用等方面的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
此问题需依据具体情势来加以判断，具体如下：
首先，如果某人不幸陷入传销组织中，则可以视为受害者身份，这种情形并不能被视作法律上的违法行为；
然而，倘若某个人主动参与了传销活动，那么这就构成了违法行为。
其次，传销行为主要是指组织者招募他人，并以该人力资源在直接或间接发展中所产生的人数或业绩作为计酬依据，或者要求被招募人员支付一定费用以获取加盟资格等手段而获得利益的不合法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一
组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。