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单位能不能不给交社保

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最新修订 | 2024-02-24
1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2、参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。
3、对于劳动者的权利,劳动者可以放弃,但是对于义务,就必须履行,无权放弃。
4、因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。
单位能不能不给交社保
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用人单位能不能不给交社保?
很多劳动者在找工作的时候,其实都是比较看重社保的,在其他条件一样的情况下,如果这家单位有社保,自然也就更吸引人一些。但有些时候用人单位也会跟员工约定不交社保。那从法律角度分析的话,单位能不能不给交社保呢?下面就让律图小编来为你做详细解答。
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单位给交的社保能退吗
可以退,但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。
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单位不给上社保怎么办
1、与单位协商,要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。4、要求解除合同并获得经济补偿金。向劳动局或者社保局投诉。
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单位不给交社保怎么办?
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
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用人单位可以不给交社保吗?
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
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