是干部身份辞职多年,可以领低保吗

[律师回复] 解析：
首先，关于是否会被单位开除的问题，需参考所在单位具体的规章制度来进行判断与衡量。
值得注意的是，无论是何种情况下，相关法律均赋予了用人单位相当大的自主裁量权。
其次，诸多犯罪嫌疑人在被捕之后往往会对自身职业前途产生担忧，即使他们获得了取保候审的机会。
然而，取保候审实际上是指由侦查机关向犯罪嫌疑人提出提供担保人或者缴纳保证金，同时出具相应的保证书，确保其不会逃逸或者干扰案件调查过程，并且能够随时应讯的一项强制性措施。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十八条
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
涉及到帮信罪的刑罚执行中，缓刑的最低限度是三年以下的有期徒刑。
只有在符合下列各项条件的前提下，才有可能被判以缓刑：
首先，被告人应被判处拘役或者三年以下的有期徒刑并且犯罪情节相对轻微；
其次，被告人应有真诚悔过之表现；
再次，被告人不会对社会产生再次危害的可能性；
第四，宣告缓刑并不会对被告人居住地的社区造成过于严重的不利影响；
最后，对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，应当依法宣告缓刑。
在司法实践中，帮信罪的法院判决通常在三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金之间进行裁量，如果被告人在构成帮信罪的同时还涉嫌其他犯罪行为，则将依据处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在相关法律条文的严格约束下，若有当事人无合理缘由而坚决拒绝接受当地人民政府所指定的部门或机构所提供的就业机会，那么该当事人将被立即终止享受失业保险待遇。
我国的失业保险制度旨在为失业人员提供基本生活保障，同时也致力于推动他们重新就业。
如果失业人员没有正当理由且态度坚决地拒绝配合政府所提供的就业指导以及职业介绍服务，那么我们将不得不暂停向其发放失业保险金以及其他相关的失业保险待遇。
法律依据：
《社会保险法》第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于轻微损伤案件之归属管辖权问题，应明确规定由公安派出所负责处理；
对于严重损伤或因创伤导致人员死亡等重大案件，则须移交给公安机关刑事侦查部门予以立案调查。
对于伤势状况不清，或者在确定具体的管辖权限上存在困难的情况下，可以依据公认的原则，将其分配给首先收到此类报告并已经开始相关调查工作的部门来进行操作，直至对受伤人员的实际病情作出了精确的评估和判断之后，再根据本规定中第四、第五条的详细阐述，将后续处理工作移交给适当的主管部门进行处理。
若因涉及到管辖权限问题引发的争议，应当尊重共同的上级公安机关的权威决策，依其指定的管辖机构和案件管理权责进行处置。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规，机动车交通事故损坏由国家公安部严格管控，主要负责全国范围内的道路交通安全管理工作。
而对于地方而言，县市级以上的公安机关交通管理部门则需负责其行政辖区内的道路交通安全管理事务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于“帮助信息网络犯罪”（简称“帮信罪”）的拘留天数规定如下：
首先，如果案件的情况相对简单，拘留期限通常不会超过十日。
然而，在某些特殊情况下，例如案件情况较为复杂且无法在十日内完成调查工作时，拘留期限得以延长至十四天。
其次，当疑犯实施了流窜作案、反复作案或是团伙作案时，其拘留期限则有可能被延长至三十七天。
此外，为了获取犯罪证据、抓捕犯罪嫌疑人，侦查人员有权对犯罪嫌疑人及可能藏匿罪犯或犯罪证据的人的身体、财产、住所及其他相关场所进行搜查。
如对公安机关的办案过程存在异议，可向当地纪检监察部门提出投诉，同时也有权要求相关赔偿。
需要注意的是，“帮信罪”是指明知他人将利用信息网络从事犯罪活动，仍为其提供网络支持、广告推广、支付结算等协助的行为。
此类行为均属于“帮信罪”范畴。
只要主犯的行为满足构成要件且违反法律规定，无论其是否具备责任能力以及是否有意为之，只要帮助行为与主犯的非法行为之间存在因果关系，且帮助者明确知晓主犯的行为及其后果，便可判定帮助犯的成立。
对于帮助他人犯罪，提供便利条件，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，必须指出，合同诈骗案件属于公安部门的法定管辖范畴，而具体负责调查此类案件的机构应该是犯罪发生地或者被告人居住地的公安机关。
一旦案件进入了公安机关的侦查阶段，随后便会移交至检察机关，最终决定是否向法院提起公诉则需由检察机关做出判断。
然而，我们要明确的是，合同诈骗所涉及的法律责任为刑事，所以它被划分为刑事案件。
根据我国国内法关于刑事案件管辖权的基本原则，我们可以清楚得知这个案件应被归类为属地原则。
其次，我们来详细解读一下何谓“合同诈骗”。
这是一种以非法占有他人财产为目的，在签订、履行合同过程中，采用虚构事实或者隐瞒真实情况等欺诈手段，从而获取对方当事人财物的行为。
这种行为的客体是一个复杂的概念，既包括国家对经济合同的管理秩序，也涵盖了公私财产的所有权。
而其侵害的对象，则是公私财产。
从客观角度来看，这种行为主要表现在在签订、履行合同过程中，通过虚构事实或者隐瞒真相的方式，骗取对方当事人的财物，且数额较大。
值得注意的是，这里所说的“合同”并不仅仅局限于借款合同，因为利用借款合同进行诈骗实际上就是通过诈骗手段使对方产生误解并因此处分财物，这完全符合诈骗罪的构成要件。
至于犯罪主体，无论是自然人还是法人都有可能成为罪犯。
对于个人而言，只要达到刑事责任年龄就可以成为犯罪主体，而对于法人来说，任何单位都有可能成为犯罪主体。
最后，从主观层面上看，这种行为表现出的是直接故意，并且具有非法占有对方当事人财物的目的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十五条
犯罪案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为合适的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
针对行贿罪所设定的法定量刑准则如下：
对于一般的犯罪情节，应判处犯罪嫌疑人五年以下有期徒刑或拘役，同时还需依法追缴罚金；
如若情节较严重，或者导致国家利益蒙受重大损失，则应判处犯罪嫌疑人五年以上至十年以下有期徒刑，同时仍须按照法律规定追缴罚金；
当情节极度恶劣，或者造成国家利益遭受空前巨大损失时，则应判处犯罪嫌疑人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样需要依法追缴罚金或进行法外财产没收。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
最迟需要三年时间。
第一，违反此项规定者，应处以三年以上十年以下有期徒刑。
第二，对于具备下列犯罪情况之一者，将判处十年以上有期徒刑直至无期徒刑或死刑：
首先是强奸妇女、奸淫幼女的情节极其恶劣者；
其次是强奸妇女、奸淫幼女人数众多者；
再次是在公共场合公然强奸妇女者；
最后是两人及以上共同实施轮奸行为者；
以及导致受害人重伤、死亡或造成其他严重后果者。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，行贿犯罪行为被明确划归为两个大类——即对破坏社会主义市场经济秩序行为的定罪和对贪污贿赂等行为的定罪。
对于实施行贿犯罪行为的个人，根据情节轻重程度，分别处以五年以下有期徒刑、拘役，同时并处相应数额罚金；
如果因为行贿而谋求不当利益，情节严重者，或者给国家带来巨大利益损失的，则面临着五年以上十年以下有期徒刑，同样需要并处罚金；
若情节特别恶劣，或者给国家造成特别重大利益损失的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，关于劳动者经济补偿金的支付期限，主要遵循以下原则：
若劳动者在用人单位的服务年限为每满一年，则应获得一个月的工资补偿；
若工作时间超过六个月但不足一年，亦可视为已满一年进行计算；
而对于未满六个月的工作期而言，将仅发放半个月的工资作为相应的补偿。
至于本条所涉及的“月工资”概念，特指劳动者在劳动合同被正式解除或截止前的最后连续十二个月内的平均薪酬水平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
曾有过盗窃犯罪前科者不得参与担任公务员、事业单位编制职位、警察职务、军队职业、任职于银行或其他金融机构以及担任保安人员等相关职务。
本罪所涉及的法律范畴为侵害了公共财产和私人财产的所有权。
具体的侵犯对象包括国家、集体或者个人所有的各类财产，通常情况下以动产为主，然而对于不动产上的附属物品，只要能够与不动产相分离，例如田地里的农作物、山林中的树木、建筑上的门窗等等，同样可以作为本罪的侵犯对象。
此外，诸如电力、煤气等能源资源亦可视为本罪的侵犯对象。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，用人单位在以下几种情况下可以合法地解雇员工，任何其他情形均视为非法解雇行为：
首先，如果员工正在从事可能接触到职业病危害的工作岗位，但其并未按照公司规定接受离岗前的职业健康检查，那么用人单位有权对该类员工实行解雇处理；
再者，倘若某位员工在就职期间患上了职业病，无论该疾病是否属于工伤范畴，用人单位都有权对其执行解雇操作；
另外，若某位员工处于医疗期之中，用人单位同样拥有取消与其签订的劳动合同的权力；
最后，需要注意的是，劳动合同解除是指在劳动合同订立之后，尚未完全履行之前，由于某些特定原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前终止劳动关系的一种法律行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形

[律师回复] 解析：
对于盗窃犯罪案件中涉案人在案发后退还违法所得的情况，其后续量刑处理方式将需依据具体案情进行判断。
若能表现出主动积极退赔的行为，这通常被视为法官可酌情考虑并予以适用减刑处理的情节之一。
按照刑法相关规定，盗窃公私财产价值达到人民币1000元至3000元及以上、30000元至100000元及以上以及300000元至500000元及以上的，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若教师有行受贿行为且未达到犯罪标准，应赋予其相应的声誉警告或纪律登记记录；
若情节较为严重，可予以开除处理。
倘若教师的行为已经构成犯罪，则将依法追究其刑事责任。
更进一步地说，对于在招生过程中有任何形式的舞弊行为、不当索贿等违反规定的情况，相关教师也将受到严厉惩处，包括警告、纪律登记记录甚至降级、撤职乃至开除等处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃行为的犯罪嫌疑人，若其表现出主动补偿并获得受害者谅解的善意行为，检察机关将有可能向法庭提议予以从轻量刑的处理；
而对于犯罪情节较轻、无需判处刑事惩罚的情况，检察机关亦可做出不起诉的决定。
在法庭进行判决时，法官有权根据法律规定对被告从轻量刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案件的处理权属于公安部门。
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，对于盗窃公私财物数额较大的，或者多次实施盗窃行为、在他人住所实施盗窃行为、携带凶器进行盗窃行为以及扒窃等犯罪行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
如若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在申领失业救济金前，务必先取得就业终止证明，随后携带相关文件前往社会保障机构提交失业金申请。
只有在证实所提交的情况真实无误之后，才能批准并发放失业金给符合条件的申请人。
若用人单位与劳动者达成了双方都满意的协议以解除劳动关系，则该职工可以获得失业保险金。
然而，需要注意的是，领取失业金的手续必须由本人亲自办理；
如果需要他人代理，则需要得到失业员工本人的书面授权，并且该授权书应经过公证机构的公证认证。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
其实并不繁琐，只要您的身份证上所记录的地址和当前实际居住地存在出入，便可前往现居地的公安机关进行相应的信息更新操作。
根据国家相关的法律法规，身份证内记载的各项内容一旦有误，公安部门均应及时对其进行纠正和更新。
同时，公安系统还会在公民办理长期居住地变更手续的过程中，将其身份证的机读项目中记载的常住户口所在地住址的变动情况予以详细记录，并向当事人进行明确的告知。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。
未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。
公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。

[律师回复] 解析：
若公司判定员工的旷工行为已构成严重违规，则有权根据法律规定，通过解除与其签订的劳动合同来维护自身权益。
具体而言，如果员工出现了累计旷工天数过长或持续性旷工的现象，无疑已经严重违反了用人单位所制定的各项规章制度。
在此情况下，用人单位便享有单方面解除劳动合同的权利。
此外，当员工被依法追究刑事责任时，或者在试用期内被证实无法满足岗位要求和录用标准时，同样也赋予了用人单位单方面解除劳动合同的权力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。