工伤待遇到底是怎么样的

[律师回复] 你好,你想咨询坐牢的问题吗/

[律师回复] 你好，如果符合工伤条件就按照工伤十级计赔

[律师回复] 你自己想想是否把孩子生下来，由对方拿抚养费和你的生产费用

[律师回复] 你好你们有没有报警处理 这个事情的

[律师回复] 你好可以详细沟一下。

[律师回复] 起诉要回装修款，并承担违约责任。

[律师回复] 父亲有案底孩子一般不可以当兵,被判了刑或者被宣告有罪但是免予刑事处罚的就会有案底。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好，提前30天申请就可以离职

[律师回复] 您好可就辞退赔偿事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 解析：
当工业企业宣告破产时，对于职工的赔偿金额并不会以底薪为基准，相反地，它会依据劳动者与用人单位之间签订的劳动合同提前解除或终止之日起，至过去十二个月期间内员工所取得的平均工资水平来予以计算和赔付。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款，经济上的补偿金需按照劳动者以往在本单位的服务年限加以确定，具体而言，每满一年便要向劳动者支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
确实如此。
所谓“案底”即为个体犯罪记录的简称，具体含义是指由国家特定机构在国家犯罪人员信息库中所实施的，针对犯罪人员状况的客观记载及相关信息记录。
根据我国《刑法》规定，犯本罪的，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在取保候审的过程中，其家属将负责前往拘留中心接应相关人员。
需要进行取保候审的当事人均已处于拘留中心的监管之下。
当家属接到相应通知时，他们需前往负责案件处理的部门，或者直接赶往拘留中心接回当事人。
同时，还需为当事人委托辩护律师进行会面，以便律师能够向当事人提供专业的法律建议、解读相关法规、为当事人办理取保候审手续、协助申诉及控告事宜、监督警方依法办案、防止刑讯逼供现象的发生，以及为当事人进行罪行减轻或无罪辩护等工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
对于未成年罪犯而言，他们的犯罪行为都会留下案底。
然而，根据相关法律法规，未经司法机关授权，任何人都无权查阅未成年人的犯罪资料。
当未成年人在犯罪时未满十八岁，且被判处五年有期徒刑以下刑罚时，其相关犯罪记录将会被封存。
在此情况下，公安机关会将对该未成年人的处罚案卷材料长期妥善保管，这便是所谓的“案底”。
值得注意的是，案底是无法被消除的。
此外，如果未成年人在犯罪时未满十八岁，且被判处五年有期徒刑以下刑罚，那么其相关犯罪记录将会被封存。
一旦犯罪记录被封存，便不得向任何单位或个人提供，除非是司法机关为了办案需要，或者是有关单位依据国家规定进行查询。
而依法进行查询的单位，也必须对被封存的犯罪记录情况严格保密。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉入危险驾驶罪行的案件纪录无法被彻底消除。
实质上，所谓“案底”即是指曾犯下犯罪行为且留下了相应的刑事犯罪前科的档案记录，这些记录会被保存在公安机关的专门数据库中。
而危险驾驶罪则特指在驾驶员处于醉酒状态或以诸如追逐竞驶、严重超载以及非法运输危险化学品等方式在道路上驾驶机动车辆，从而对公共安全造成潜在威胁的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若行为人实施暴力对抗正在依据法律规定执行职务的人民警察之行为，则其将被定性为“袭警罪”，并面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚；
若行为人采用枪支、管制刀具等武器装备，或者利用驾驶机动车辆撞击等极端手段，以严重危害他人人身安全为代价进行反抗，那么他们将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁；
此外，如果行为人以暴力或威胁的方式阻挠国家机关工作人员依法履行职责，那么他们将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1、虐待罪与故意伤害罪在诸多方面存在显著差异，其关键在于二者所侵犯的客体截然不同。
具体而言，虐待罪主要针对的是家庭成员在家庭内部的合法权益；
相较之下，故意伤害罪则指向了他人的人身权利，尤其是身体健康权。
此外，两罪的犯罪主体亦有所不同。
虐待罪的实施主体具有特定性，须为共同生活于同一家庭的成员，且彼此间需具备一定的亲属关系或抚养关系；
然而，故意伤害罪的主体则为普遍意义上的自然人。
2、故意伤害罪的核心客体为他人的身体健康权，这是一项以维护个体肢体、器官及其他组织的完整性为内涵的人格权。
值得强调的是，该罪所侵犯的是他人的身体权，故而，若行为人为满足个人私欲而故意伤害自身身体，通常情况下并不视为犯罪。
唯有当此类自伤行为触犯相关刑法规定并对社会公共利益产生负面影响时，方能构成犯罪。
在主观层面，故意伤害罪表现为行为人明知自己的行为可能导致他人身体健康受损，却仍抱持希望或放任的态度。
在大多数情况下，行为人在事前未必能够准确预见其伤害行为将给被害人带来何种程度的伤害，但无论最终造成何种程度的后果，均在其主观恶意范围内，因此，一般可以根据实际伤害结果来判定是否属于故意轻伤抑或是故意重伤。
至于故意轻伤的犯罪，同样存在犯罪未遂的可能性。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

[律师回复] 解析：
公司、企业或其它规范组织的在职员工，倘若涉嫌利用其特定职位上所赋予的权力和优势条件，将所属单位的财产非法据为私有，且涉案金额达到人民币五千元至一万元之高限者，应依法被列为刑事案件立案侦查和起诉。
此外，对于在公司、企业或其它规范组织内担任职务的员工，如其行为涉及利用职务上的便利，将本单位财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度（即较大）时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。