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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
1、去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内，经调查属实的，会责令用人单位限期支付工资；逾期不付的，会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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劳动局告老板不发工资是否有用
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有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷房子装修不告诉物业违法吗
[律师回复] 解析：
如果您未向物业业者进行披露便擅自进行房屋装修，那么这无疑是违法的行为，严重违反了我们所熟知的《物业管理条例》。
尽管作为业主，您具有自行装修房屋的合法权益，但请谨记，在实施这项权益的同时，必须确保不得对其他业主的利益或整个社会的公共利益产生任何程度的损害。
根据我国相关法律法规的明确规定，业主在决定进行房屋装修之前，有义务提前通知物业服务企业，而物业服务企业也应当尽到职责，向业主详细说明装修过程中需要遵守的禁止性行为以及需要特别关注的事项。
法律依据：
《物业管理条例》第五十二条
业主需要装饰装修房屋的，应当事先告知物业服务企业。
物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。
第五十四条
利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的，应当在征得相关业主、业主大会、物业服务企业的同意后，按照规定办理有关手续。业主所得收益应当主要用于补充专项维修资金，也可以按照业主大会的决定使用。
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物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。
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[律师回复] 解析：
根据我中华人民共和国相关律法的明确规定，在借款人已经全额支付高利贷的所有利息的情境之下，该借款人有权利与出借方进行合理且公正的协商以要求退还多付的利息部分；
若协商未能达成共识，借款人有权依法向法院递交诉讼申请，寻求法律途径来解决该问题。
在借款协议中，借贷双方所约定的利率水平未超越年利率百分之二十四这个范畴之内，则当出借方要求借款人根据协议内规定的利率水平进行利息付款时，各省市地方人民法院将会给予充分的支持和保障。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条
借据、收据、欠条
等债权凭证载明的借款金额，一般认定为本金。预先在本金中扣除利息的，人民法院应当将实际出借的金额认定为本金。
根据我中华人民共和国相关律法的明确规定，在借款人已经全额支付高利贷的所有利息的情境之下，该借款人有权利与出借方进行合理且公正的协商以要求退还多付的利息部分；
若协商未能达成共识，借款人有权依法向法院递交诉讼申请，寻求法律途径来解决该问题。
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