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员工打架斗殴脑部受伤企业承担什么责任

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最新修订 | 2024-02-21
1.依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,单位是否要承担责任,主要看是否属于工伤,不属于工伤的不承担责任,而打架受伤的一般不属于工伤。
2.《中华人民共和国工伤保险条例
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
员工打架斗殴脑部受伤企业承担什么责任
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员工打架斗殴脑部受伤,企业承担什么责任?
在我国单位犯罪的要件主要是1、单位犯罪的客体2、单位犯罪的主体a企业单位。b事业单位。c机关。d团体。3、单位犯罪的客观方面必须是实施了危害社会并且由法律规定为单位犯罪的行为。4、单位犯罪的主观方面。
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诉讼仲裁
袭警罪办理部门是哪里
[律师回复] 解析:
关于公安机关对于袭警罪行的司法管辖范围,相关规定明确指出,此等犯罪行为必须由其犯罪行为发生地亦或是犯罪结果所产生之地域的公安机关进行管辖。
因此,在实践中,袭警这一类犯罪行为依然是由当地公安部门全权负责调查工作。
另外需要明晰的是,袭警罪行属于公共诉讼案件的范畴,待公安机构调查完毕后,将交由人民检察院进行审查并提起公诉。
而对于此类犯罪之量刑标准,则需依据犯罪情节作具体的评估与分析。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
腰部外伤软组织损伤能报工伤依据什么
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,在劳动过程中所导致的腰部损伤可进行工伤鉴定,然而,是否能被界定为工伤则需视具体情况而定。
以下列举了职工可能被认定为工伤的几种情形:
(1)在工作时间及工作场所内,由于执行职务的需要而遭受事故伤害;
(2)在工作时间前后,在工作场所内从事与本职工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害;
(3)在工作时间及工作场所内,由于履行职务的需要而遭受暴力或其他意外伤害;
(4)患有职业病;
(5)因公出差期间,由于工作原因遭受伤害或因事故下落不明;
(6)在上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
(7)法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他情形。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
打架怎样算是故意伤害罪
[律师回复] 解析:
符合故意伤害罪成立条件的包括但不限于以下几个方面:
首先,主体条件,也就是指此罪行中所涉及的参与者,即犯罪嫌疑人/被告人/被告单位。
他们需要达到一定的法定年龄且具有承担刑事责任的能力方可成为此类案件得主体,其中,对于年满14周岁尚未满16周岁的个人来说,若有故意伤害致使他人重伤或死亡的行为,那么他们就必须承担相应的刑事责任。
其次,客体条件,即此罪行所针对的对象以及可能受到影响的权益范围。
本罪行的客体是与人身相关的权利,特别是涉及到人体各部位及其组成部分的完整性的人格权。
再者,主观条件,这是指犯罪嫌疑人/被告人/被告单位在实施犯罪行为时的心理状态。
本罪行的主观方面表现为故意,也就是说,行为人明知道自己的行为会对他人的身体健康产生负面影响,却仍然希望或者放任这样的后果发生。
最后,客观条件,这是指犯罪嫌疑人/被告人/被告单位在实施犯罪行为时的具体行为方式。
本罪行的客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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企业内部打架斗殴属治安吗?
企业内部打架斗殴是否属治安案件是要根据打架斗殴的严重程度确定的。如果有一方受到轻伤以上的伤害,则构成刑事犯罪,需要追究其刑事责任。如果是轻伤以下伤害,则是民事案件,公安局一般会出具不予立案的通知,持不予立案通知书到法院起诉,可以主张赔偿损失。
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诉讼仲裁
绑架罪要被判多少年
[律师回复] 解析:
关于绑架罪量刑标准,根据我国刑法典规定,情节严重者将面临长达十年甚至无期徒刑,并处以罚金或没收全部财产的严厉惩罚;
若情节较轻,则可能被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。
绑架罪,是指以勒索财物或其他不正当目的为动机,采用暴力、恐吓或其他非法手段,强行将他人控制在自己手中的犯罪行为。
该罪行所侵害的客体是一个复杂的社会关系体系,其中既包含了他人的人身自由权、健康权和生命权,也涉及到公共财产所有权。
由于行为人采取暴力、恐吓等手段对他人实施绑架,这无疑直接危及到了被害者的生命安全和身体健康。
从客观角度来看,绑架罪的表现形式主要是通过暴力、恐吓或其他非法手段来实现的。
这里的“暴力”,是指行为人直接对被害人进行人身强制,例如捆绑、封口、遮蔽视线、装入麻袋等,或者对被害人进行人身攻击,如伤害、殴打等。
而“恐吓”,则是指对被害人施加精神压力,或者以对被害人及其亲属实施暴力相威胁。
至于“其他方法”,则是指除了暴力和恐吓之外的其他手段,比如利用药物、酒精等手段让被害人陷入昏迷状态等等。
在犯罪主体上,绑架罪的实施者通常是一般的自然人。
在主观方面,绑架罪必须由直接故意构成,且行为人必须有勒索财物或扣押人质的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
交通肇事罪全部责任判几年
[律师回复] 解析:
首先,交通肇事如若存在以下任何情况之一者,应当被处以三年以下有期徒刑或是拘役:
第一种情况包括事故导致1人死亡或者至少3人受到严重伤害,且该肇事者需要承担全部或主要责任;
另外两种情况分别为事故共导致3人及以上的死亡以及同样数量及级别的重伤,而该肇事者须对这些事故负有同等责任;
最后一种情况则是事故给公共财产或他人财产带来直接损失,且该肇事者需承担全部或主要责任,但其无力赔偿的金额必须达到30万元人民币以上。
其次,如果交通肇事存在以下任何情况之一者,将被视为“有其他特别恶劣情节”,并应被判处三年以上七年以下有期徒刑:
第一种情况是事故导致两人及以上的死亡或者至少5人受到严重伤害,且该肇事者需要承担全部或主要责任;
另外两种情况分别为事故共导致6人及以上的死亡以及同样数量及级别的重伤,而该肇事者须对这些事故负有同等责任;
最后一种情况则是事故给公共财产或他人财产带来直接损失,且该肇事者需承担全部或主要责任,但其无力赔偿的金额必须达到60万元人民币以上。
再者,如果交通肇事是由于肇事者逃逸导致受害人死亡的,那么肇事者将会面临七年以上有期徒刑的处罚。
这里所说的“因逃逸致人死亡”,是指肇事者在发生交通事故后为了逃避法律的追责而选择逃跑,从而使得受害人因为无法得到及时的救援而最终死亡的情况。
此外,如果在交通肇事后,单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事者逃逸,从而使得受害人因为无法得到及时的救援而最终死亡的,那么这些人也会被视为交通肇事罪的共犯,并将与肇事者一同接受法律的制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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企业如何避免打架斗殴?
企业若是想要避免职员打架斗殴,可以在单位规章制度之中明确注明职员不得打架斗殴,这是由于《劳动合同法》之中明确规定了,若是职员严重违反了单位的规章制度,那么单位可以将其开除。
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打架斗殴应判什么罪 打架斗殴如何处罚
打架斗殴本身就不是一种好的行为,同时也会给社会管理秩序造成影响,因而在我国其实对于这类行为都是会给予打击的,甚至在一些情况下,情节严重了还会认定构成犯罪。那结合法律中的规定,打架斗殴应判什么罪呢?律图小编整理了相关资料,马上为你做详细解答。
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刑事辩护
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打架斗殴构成什么罪 怎么处罚分打架斗殴
要看打架斗殴犯什么罪,则要看具体行为性质:1、如果仅仅是故意伤害性质,属于“侵犯人身权利”犯罪,如果致人轻伤以上的,涉嫌“故意伤害罪”。2、如果是随意殴打他人的性质,属于“扰乱公共秩序”犯罪,如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的,涉嫌“寻衅滋事罪。
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刑事辩护
绑架犯抢劫是什么罪
[律师回复] 解析:
在严重犯罪中,对绑架及抢劫的判定通常是依据绑架罪和抢劫罪来进行的。
行为者首先使用暴力手段、威胁手段或其他非法方式来获取受害人财产,紧接着他们再以勒索钱财为明确动机来控制受害人的人身自由,那么这种情况便构成了绑架罪和抢劫罪两个单独的犯罪事实。
应当按照法律规定,起诉这名嫌疑人,让他对自己所实施的行为负责,以数罪并罚的形式追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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