没签合同半个月是否有工资

[律师回复] 解析：
若用人单位未能出具离职证明文件，作为劳动者可考虑以下途径解决问题：
首先，向用人单位所在地的劳动行政监管部门（如中华人民共和国人力资源与社会保障部及该部下属各职能机构）进行投诉；
其次，寻求当地劳动争议仲裁委员会的帮助并提起劳动仲裁诉讼；
最后，倘若对于仲裁裁决结果仍感到不满，则应自收到仲裁书之日起计算十五日的时效内，依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若某人未能履行还款义务，作为债权人，可依法向法院提起诉讼以追讨欠款。在启动司法程序之前，切记要妥善保留相关证据材料，如对方身份证明文件号码或者身份证复印件、借款协议、电子邮件、手机短信、电话录音以及银行转账记录等等，以便于后续立案和诉讼过程中的举证所需。为确保自身合法权益得到充分维护，在选择追偿策略时，务必仔细审查还款期限条款。若存在还款期限，亦应确保在还款截止日期过后的三年内向债务人发起清偿请求。若超过这一期限仍未履行还款责任，诉讼时效即告失效，债权人将可能丧失胜诉权利。
然而，若书面还款期限并未明确规定，债权人有权在合理的催告期结束之后随时向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在中小型机动车行径过程中所引发的电动车撞击人身损害的道路交通事故，倘若事故当事人即可明确证实他们所了解的事故起因无异于其他责任方，理当立即危急时刻移至安全地带，以避免阻碍交通秩序。在此基础上，相关被害者与加害者可根据各自意愿就赔偿事宜展开自愿协商，若协商未能达成一致意见，便应适时向警方报案，交警将依据简易流程出具正式的事故责任判定报告。
然而，若涉事各方对事故成因持有不同看法，他们必须确保现场完整无损，并立即向警方报案，以便交警进行深入细致的事故调查，并根据调查结果来确定事故责任归属。在交警完成责任认定工作后，相关各方可以在交警的协助下就赔偿问题进行进一步的协商。
如若协商仍未取得共识，或者其中一方拒绝协商，那么他们可以向法院提出民事诉讼请求，要求获得相应的赔偿。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第十三条
机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。车辆可以移动的，当事人应当在确保安全的原则下对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后，立即撤离现场，将车辆移至不妨碍交通的地点，再进行协商。非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故，基本事实及成因清楚的，当事人应当先撤离现场，再协商处理损害赔偿事宜。对应当自行撤离现场而未撤离的，交通警察应当责令当事人撤离现场;造成交通堵塞的，对驾驶人处以200元罚款;驾驶人有其他道路交通安全违法行为的，依法一并处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，敲诈勒索罪的诉讼有效期长达十五年之久。
然而，在实际操作中，若犯罪行为在以下几种情况下发生，其追诉时效将会相应缩短：
首先，当犯罪的法定最高刑期不足五年有期徒刑时，经过五年时间后便无法进行追究；
其次，若犯罪的法定最高刑期介于五年至十年之间，那么其追诉时效将延长至十年；
再者，当犯罪的法定最高刑期达到或超过十年时，追诉时效将进一步被延伸至十五年；
最后，若犯罪的法定最高刑期涉及到无期徒刑甚至死刑，那么其追诉时效将达到惊人的二十年。但需要注意的是，即使二十年过去了，如仍需对某个特定案件进行追究，应及时向最高人民检察院申请核准。关于具体规定方面，一旦实施了敲诈勒索公私财产的行为，且其数额较大或已构成多次敲诈勒索，那么罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还可能被处以罚金。而对于那些数额巨大或具有其他严重情节的犯罪分子，他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也会被处以罚金。
至于那些数额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且还会被处以罚金。因此，敲诈勒索罪确实存在着诉讼时效的限制，根据上述分析，敲诈勒索罪的最长诉讼时效为十五年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 交通事故中，伤者被评定为8级伤残，且双方责任对半，关于未成年人抚养费的问题，应考虑伤残等级与抚养能力、抚养费的计算、责任比例、抚养费的支付方式等因素。具体赔偿金额和支付方式应由双方协商确定，或由法院依法判决。

[律师回复] 明，拿着孩子的出生证明和您们的户口簿，去派出所上户口就可以

[律师回复] 你好！ 按照合同约定处理的 的

[律师回复] 你好，请说说有关具体情况吗。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 建议申请劳动仲裁，可能存在违法解除劳动合同的情形，如有违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 除非有漏罪和新罪，正常不会拘留

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 现在的情况是怎样的呢

[律师回复] 您好，这是怎么受伤的呀

[律师回复] 您好，孩子4岁,离婚财产分割的时候,可以把房子给孩子,但是必须经过夫妻双方协商一致。

[律师回复] 房屋半年没住，业主仍需按照物业服务合同的约定全额交纳物业服务费用,除非当地政策或物业服务合同另有规定。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规的明确规定，仅缴纳了6个月期限的失业保险金者无权申请领取失业救济金，因为在享受该项福利待遇之前，需满足两项基本要求，即首先，个人必须已履行至少1年期限的失业保险缴费义务；
其次，申请人需并非出于自身自愿原因导致就业状态被迫中断。失业保险作为一种具有强制性、全国性的社会保障制度，通过多种途径进行资金筹集和管理，其中包括由企业雇主、员工个人共同承担费用以及来自于国家财政的专项补贴资金。它致力于为由于失业而暂时失去经济来源的劳动者提供必要的物质援助，以确保他们能够维持基本的生活水平，同时还会通过提供专业培训、职业介绍等服务，为他们重新寻找工作机会创造有利条件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之明确规定，在劳动仲裁机构对于特定案件作出不予受理的决定时，应该以书面形式向案件的当事人发放"不予受理通知书"。之后，当事人可以凭借这份通知书直接向当地的人民法院提出诉讼请求。
此外，如果劳动仲裁机关未能及时地、按照法定程序发出不予受理通知，或逾期仍未做出处理决定，那么当事人也有权就此劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若工作达到了半年及以上的员工因非过失原因遭解雇的话，那么该用人单位就需向该名员工支付相应的经济补偿金；而如果是在超过六个月但还未到一年期间内遭到提前解聘的情况，则应按照一整年来计算，并按照此计算结果，对符合条件的员工每满一年即给予其一个月工资额度的补偿金。如果是由于用人单位违反法律规定的原因而导致的员工提前解聘行为，那么用人单位须依照经济补偿标准的两倍进行赔偿，对于符合半年以上工作期限的受害员工，用人单位需要支付给他们两个月工资的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在基本原则层面上，离婚后双方所拥有的共同财产理应公平地分配给双方。
然而，在实践操作过程中，并不意味着必须严格执行平等分割原则。如果存在任何关于财产分割达成的共识或者协议，应当尊重这些约定来进行财产分割；如无另行约定，则需由双方协商确定何种方式进行。此处请注意，只要双方自愿达成一致，是完全可以不采取绝对平均的方式进行财产分割的。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。