律图审稿专业委员会3轮严审

下岗职工基本生活费发放规定有哪些

1.5k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,可以自行选择退休,或选择不退休;
2、若选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
3、本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
下岗职工基本生活费发放规定有哪些
咨询助手提示您
全文183字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125335人选择咨询律师
6338位律师在线平均3分钟响应99%好评
下岗职工基本生活费发放规定有哪些
一键咨询
  • 140****5758用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****8770用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****8085用户1分钟前提交了咨询
    166****1824用户2分钟前提交了咨询
    130****4221用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****6802用户3分钟前提交了咨询
    167****7571用户1分钟前提交了咨询
    162****8247用户1分钟前提交了咨询
    156****4624用户2分钟前提交了咨询
    142****0676用户3分钟前提交了咨询
  • 157****3573用户3分钟前提交了咨询
    173****0064用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****8153用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****6862用户2分钟前提交了咨询
    168****8377用户2分钟前提交了咨询
    176****1700用户2分钟前提交了咨询
    164****6865用户1分钟前提交了咨询
    175****8000用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****4436用户2分钟前提交了咨询
    130****7842用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****7431用户3分钟前提交了咨询
    137****7534用户1分钟前提交了咨询
    131****5864用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****0862用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****3538用户4分钟前提交了咨询
    167****3167用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****6825用户3分钟前提交了咨询
    147****8067用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****1462用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****6355用户3分钟前提交了咨询
    160****0430用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****1686用户3分钟前提交了咨询
    130****5301用户2分钟前提交了咨询
    176****4664用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****5468用户1分钟前提交了咨询
    140****8376用户4分钟前提交了咨询
    165****5676用户4分钟前提交了咨询
    171****5372用户3分钟前提交了咨询
    134****5617用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****5207用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****0884用户4分钟前提交了咨询
    168****2117用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    161****4870用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****7385用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****4507用户1分钟前提交了咨询
    154****1488用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****7132用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****0518用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    156****3700用户4分钟前提交了咨询
    161****0577用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****9968用户3分钟前已获取解答
沭阳180****7688用户2分钟前已获取解答
盐城180****1036用户1分钟前已获取解答
加班工资基本工资岗位吗
加班工资基本工资岗位,劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数,果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”以及其他多种津贴的,以各项工资的总和作为基数计发加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
基本工资和岗位工资的区别
1、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。2、岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工基本岗位工资可以扣么
用人单位在正常情况下当然不可以随意扣除职工的基本岗位工资,不过,无故克扣员工工资的用人单位也很少,但是,如果该员工经常性的迟到早退或者因员工失误给用人单位造成重大损失的话,用人单位扣除基本岗位工资也没什么不合理的,这也要分情况分析的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
强制待岗给开基本工资违法吗
企业强制要求待岗违反劳动法,可以按正常工作期间的福利要求公司支付工资并交纳社保。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5577 位律师在线,高效解决问题
担保活动的基本原则有哪些
担保活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。担保活动从本质上看是一种民事活动,担保活动属于民法典规范范畴,因此进行担保活动时,必须以民事活动的基本原则为依据。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    155****2339
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    180****1504
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    130****2523
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应