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公司未签订书面劳动合同如何赔偿

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最新修订 | 2024-03-02
1、公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资
2、法律依据:
劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司未签订书面劳动合同如何赔偿
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约定签订书面合同未签怎么办
当事人应当采用书面形式订立合同而未采用,但一方已经履行了合同的主要义务,并且对方接受的,该合同成立。这里主要针对已履行的合同而言。第36条的规定排除了应当采用书面形式而未采用,当事人事后可以再用证据证明曾经达成协议而认定合同成立的这种情况。
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未签订书面劳动合同工资如何认定?
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[律师回复] 解析:
根据我们国家相关法律法规的明确规定,任何公民只要遭受到了来自他人的威胁,便可随时向当地公安局报案处理,而如果公安机关在审查过程中认定存在违法事实,将会依法立案展开调查。
同时,对于以下任何一种行为,应处以五日以下拘留或五百元以下罚款;
若情节较为严重者,则将被处以五日以上十日以下拘留,并且还可附加五百元以下罚款:
第一,通过书写恐吓信件或采用其它手段对他人人身安全造成威胁;
第二,公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人;
第三,捏造事实诬告陷害他人,意图导致其受到刑事追责或者给予治安管理处罚;
第四,对证人及其近亲属实施威胁、侮辱、殴打或打击报复等行为;
第五,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他性质的信息,对他人正常生活产生干扰;
第六,采取偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等方式侵犯他人权益。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
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未签订书面抵押合同合同是否成立
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未签订书面抵押合同合同是否成立,抵押合同无效的情形相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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未成年故意伤害罪多少天立案
[律师回复] 解析:
针对未成人家伙故意伤害行为的立案准则如下所述:
对于年龄已经达到十四周岁以上的未成年犯,如果其故意伤害的结果导致了受害者的严重伤害乃至死亡,那么司法部门应该对此类案件予以正式的立案处理;
然而,当涉案人员的年龄尚未满十四周岁时,此类性质的行为将不会被视为刑事案件,并以此来做出处理。
另外,对于年满十六周岁的青少年罪犯,他们必须承担相应的刑事责任。
但是,如果这些青少年因为年龄尚不足十六周岁而无法接受刑事处罚的话,他们的父母或者其他法定监护人就需要对他们进行严格的管教;
在某些特定情况下,还可能会根据法律规定,对他们进行专门的矫治教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未签订书面劳动合同能要到工资吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于未签订书面劳动合同能要到工资吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
未成年必须追究刑事责任情形有哪些
[律师回复] 解析:
对于未满成年人,他们需承担刑事责任的条件包括:
年满十六周岁的青少年,在实施犯罪行为时,必须承担相应的刑事责任;
而对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁的青少年,若其触犯了诸如故意杀人、故意伤害等严重罪行,也应承担刑事责任;
此外,对于年满十二周岁但尚未达到十四周岁的青少年,如果他们在故意杀人、故意伤害罪中导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,且经过最高人民检察院批准进行追诉的话,同样需要承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未签订书面劳动合同能要到工资吗?
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村支书犯挪用公款罪判多久
[律师回复] 解析:
村干部擅自挪用公款之举,根据相关法律法规,将被判定为挪用公款罪行。
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或是挪用公款金额过大,以获取经济利益为目的展开商业或贸易活动;
亦或是挪用公款金额较大且逾期未偿还超过三个月的行为。
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定,对于触犯此项罪名者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;
若情节严重(如挪用公款金额巨大,或者虽然金额尚未达到巨大标准,但挪用公款手段极其恶劣;
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此外,若挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项或物资归个人使用,将受到更为严格的法律制裁。
法律依据:
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国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过3个月未还的行为。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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