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施工未设警示标志的出了车祸该谁负责

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最新修订 | 2024-02-21
1、施工方和负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。
2、法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零五条规定,道路施工作业或者道路出现损毁,未及时设置警示标志、未采取防护措施,或者应当设置交通信号灯、交通标志、交通标线而没有设置或者应当及时变更交通信号灯、交通标志、交通标线而没有及时变更,致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的,负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。
施工未设警示标志的出了车祸该谁负责
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未设施工标志出车祸,是由哪方赔偿?
因施工未设警示标志,出了车祸死亡。《交通事故责任认定书》认定:肇事司机酒后驾驶机动车,其行为违反了《道路交通安全法》第22条第2款的规定,对造成事故的作用较大;公路施工公司作为该路段的施工单位,其施工期间未按规定在施工作业地点来车方向安全距离处设置明显的安全警示标志,对造成事故的左右较小,肇事司机负主要责任,公路施工公司负次要责任。
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交通事故
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标志设计包括哪些步骤,三维标志有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与标志设计包括哪些步骤,三维标志有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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诉讼仲裁
车祸撞死人会判刑吗
[律师回复] 解析:
1.在交通事故中致人死亡的行为,可能会导致犯罪嫌疑人面临刑事指控和长期监禁的后果。
依据现行法律法规,只要是造成一人死亡或三人以上严重受伤且负有全部或主要责任,抑或是造成三人及以上死亡并负担同等责任的情况下,均将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
2.若肇事车辆已经购买了相关保险,则应首先由承保的保险公司在其责任限额范围内全额赔付受害方损失,如仍有缺口,则由肇事者自行承担相应责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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违反禁令标志指示是什么意思?
违反禁令标志主要是指违法交通标志标线,比如禁行、禁停、禁转。禁令标志一般就是这些,走了不让使入的道路,或者是只让单向行使的。在公路上有许多禁令的,如驾驶的车辆不看禁令,随意违规就会出罚单,就会出违规行为“违反禁令标志”。
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交通事故
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违反禁令标志指示是什么意思?
直行线左转或者右转了都属于是违反禁行,建议带着行驶证和驾驶证到交警中心的违章处理窗口调取违章照片,最少三张,如果看到违章照片有异议,可以提出复议的。车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
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交通事故
设立有限公司的股东都是发起人吗
[律师回复] 解析:
自公司正式创立伊始,所有引入股权投资的股东并不必然就是创始团队成员。
在创建初期阶段,暂无任何股东介入,唯一存在的便是发起人。
一个公司的发起人,通常指参与签订了发起人协议,主动提出设立新公司的请求,积极购置公司的资金或股票并为公司的初创运营负有责任之人。
然而在有限责任公司成立之后,发起人通常将会晋升为享有股权的股东地位。
当公司顺利建立之际,发起者便成功转变为了股东,享有股东应有的权益,同时也需承担相应的股东职责。
当然,若想成为真正的股东,发起人必须确保公司能够顺利成立,并且在公司设立阶段积极筹备,认购过股份,支付了相应的出资,与其他发起人共同制定并签署了公司的章程,否则发起人未必能成为股东。
法律依据:
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
人身意外险出车祸死亡能赔多少
[律师回复] 解析:
一、关于丧葬费用的规定:
在符合条件的情况下,丧葬补助金额度应当是岛屿内当期职工月平均薪水的六倍;
二、关于供养亲属抚恤金的发放原则:
对于因公殉职的员工家属,其主要生活来源靠其生前工作收入维持者,以及无任何工作能力者,应当按该员产出的薪资百分比来发放相应的抚恤金。
其具体标准如下:
伴侣每月可领取其薪资的四十分之一,其他亲属则可领取其薪资的三十分之一,而对于孤寡老人或孤儿,他们每月所能领取的抚恤金则在此基础上再增加十分之一。
然而,需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过该员生前的薪资总额;
三、关于一次性工亡补助金的发放标准:
在符合相关法规的前提下,一次性工亡补助金的额度应为岛屿内当期职工月平均薪水的四十八到六十个月之间。
具体的发放标准将依据当地的地方法规进行制定。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
前女友分手跳楼出事,我报警了需要负责吗
[律师回复] 解析:
若阁下并未涉及任何煽动他人自杀或者鼓吹他人滥用严重损害身心健康之举措的话,便无需遭受法律追诉以及严厉处罚。
然而,假设贵方的言行举止被认定为正面导向,或是未履行相应的关照职责,从而对他人产生了诱发自杀的不利影响,那么此时便需担当起相应的法律责任,特别严重的情况下甚至有可能被指控犯下故意杀人罪行,进而面临引渡至相关司法部门进行庭审以及严厉制裁。
值得注意的是,若您的伴侣系具有完全民事行为能力的成年人,则其自身理应对自杀行为所带来的诸多后果负起全部责任与义务;
然而,如若在此事件过程中,作为男性的您确实存在某种过失行为(例如明明了解到您的女朋友正深陷困境并且具备自杀倾向,却未能采取有效措施加以阻止),在这样的特殊情况下,您将不得不承担起与其过失程度相匹配的经济赔偿责任。
此外,若您的伴侣尚属未成年人士,亦或是您已然得知她身患某种精神疾病,那么在这样的情况下,您亦将承受相应的法律压力及社会道德谴责。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十九条
教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
第二百三十二条
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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标志设计的程序包括什么,三维标志有哪些
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着标志设计的程序包括什么,三维标志有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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知识产权
关于成立监事会的请示需要注意哪些问题
[律师回复] 解析:
关于监事会设立之必要条件如下所述:
首先,公司内部必须设立有监事会组织,且其会员人数不得低于三名;
其次,监事会成员应由公司职工代表、公司股东代表以及相应比例的代表构成,其中职工代表占比不得低于总数的三分之一,具体数量及比例需依据公司章程制定;
再次,职工代表应通过各种正式渠道如职工代表大会、员工大会或其他类似形式的民主选举产生;
最后,对于有限责任公司而言,监事会中可设置主席一职,亦可增设副主席职位。
主席与副主席的选举应由全体监事中的过半数投票决定。
若主席无法履行职责或未尽职责,则由副主席代为履行;
同理,若副主席无法履行职责或未尽职责,则由超过半数的监事共同主持监事会议。
值得注意的是,董事及高级管理人员不得同时担任监事职务。
关于监事会的特性,主要体现在以下几个方面:
第一,监督职能的独立性;
第二,监督职能的法定性;
第三,监督职能的专门性。
监事会(或无监事会的公司的监事)拥有以下职权:
(一)有权检查公司财务状况;
(二)对董事、高级管理人员在执行职务过程中所采取的行动进行监督,并对任何违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为对公司造成损失时,有权要求他们立即改正;
(四)有权提议召开临时股东会会议,在董事会未能按照相关法律规定履行职责时,有权对董事、高级管理人员提起诉讼;
(五)有权列席董事会会议,对所有议题提出质疑和建议;
(六)有权了解公司的运营情况;
(七)公司章程规定的其他职权。
法律依据:
《公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议;
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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