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入职时可以隐瞒已婚吗

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最新修订 | 2024-03-05
入职时不可以隐瞒已婚,劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
入职时可以隐瞒已婚吗
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我们两个人创业 朋友用信用卡刷了17万多和我做生意 我出资源 现在我们的货加一辆车 已经是18多 现在我不想和他合伙了 每次进货他都套刷信用卡 我害怕有风险 所以想退出 这个怎么弄
[律师回复] 首先,和你的朋友坦诚地沟通。告诉他你对于使用信用卡套刷这种方式进货感到不安,并且你决定退出合伙。在沟通的时候,尽量心平气和,避免指责,把重点放在你对风险的担忧上。

然后,进行资产清算。你们现有的货和车价值18万多,而前期投入是朋友的17万多信用卡资金。一种比较合理的方式是,按照双方的投入比例来分配资产。由于朋友投入了17万多,假设这17万多占总投入的比例为A(A = 17万多÷(17万多+你的资源估值)),那么他应分得资产价值为18万多×A。剩下的资产归你,以此来结束合伙关系。

如果对于你的资源估值有争议,可以参考市场上类似资源的价值或者请第三方(比如同行业的其他创业者或者专业的评估机构)来评估你的资源价值。

另外,关于朋友套刷信用卡的问题,如果这种行为涉及到违法或者违反银行规定,你要尽量确保自己不会受到牵连。并且,在退出合伙的协议中,明确划分清楚债务责任,说明后续如果因为之前的信用卡使用出现问题,与你无关。最后,把协商好的退出方案以书面协议的形式记录下来,双方签字确认。
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辞退入职时隐瞒怀孕的员工合法吗?
女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。
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