解除无固定期限劳动合同如何补偿

[律师回复] 有转账记录或者其他证据吗

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，具体多少欠款，有打算诉讼吗？

[律师回复] 公司工资发放超过发放期未发放不是被迫解除劳动合同的唯一必要条件，但可作为重要依据之一。

[律师回复] 要看具体情况，请问你工作多久了 什么原因解除

[律师回复] 您好电话回复可详细沟通

[律师回复] 你好这边是处理劳动案件的相关的

[律师回复] 具体可以联系了解下情况002

[律师回复] 非本人意愿离职可以领失业金

[律师回复] 你好这边是处理劳动案件的

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗，看怎么帮到你

[律师回复] 您这边是涉及到无证驾驶吗？目前什么情况？

[律师回复] ????????????????????额

[律师回复] 您好，具体是怎么伤的？

[律师回复] 是的，认缴额内。可以联系我进行

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 无证驾驶和醉驾都是严重的交通违法行为，根据2024年的规定，处罚如下：
1.?无证驾驶：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，将面临200元以上至2000元以下的罚款，并且可能会被处以不超过15日的行政拘留。
2.?醉驾：醉酒驾驶机动车辆，将被吊销驾照，并且在5年内不得重新获取驾照。经过判决后，还可能面临拘役，并处罚金。如果醉酒驾驶营运机动车辆，将面临更严厉的处罚，包括10年内不得重新获取驾照，并且终生不得驾驶营运车辆。
具体的罚款数额和处罚措施可能会根据案件的具体情况有所不同。同时，请注意，这些行为不仅会导致法律后果，还会严重威胁自己和他人的安全。因此，遵守交通法规，确保安全驾驶是非常重要的。

[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗

[律师回复] 您好，可以争取缓刑处理。

[律师回复] 合同解除了以后，还没开始执行的部分就不用再做了；但是如果是已经完成的工作，那就要看具体情况和合同的内容来决定怎么处理。合同双方都有权利提出恢复原来的状态，或者采取别的办法对某项已经进行的工作进行弥补，同时也是有资格要求对方给自己因为这个事情而产生的损失进行赔偿。比如说，如果是其中一方违反了合同规定，导致合同被解除的话，那么另一方就有权利向违约的那一方索要因为他的违约行为而带来的损失赔偿。