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突发疫情后导致合同无法履行怎么办

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最新修订 | 2024-02-29
突发疫情后导致合同无法履行,如果没有约定,且导致合同目的无法实现,当事人可以解除合同
民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。


法律依据:
《民法典》第五百六十三条第一款
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
突发疫情后导致合同无法履行怎么办
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疫情导致合同无法履行怎么办
可以依法解除合同,因为疫情或者其他不可抗力的因素导致不能实现合同目的的,虽然可以单方解除合同,但在解除合同的时候必须要通知合同相对方。不过,合同解除不是必须的,如果还有其他的补救措施,双方协商一致的情况下可以考虑延迟履行。
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诉讼仲裁
非法拘禁罪致人死亡的处罚有何标准
[律师回复] 解析:
若行为者的非法拘禁行径致使被拘禁人不幸丧命,那么他将会面临着最高为十年有期徒刑的严厉惩罚。
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定,非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会受到更为严重的法律制裁。
如果非法拘禁行为导致受害人重伤,那么行为者将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任;
而若是导致受害人死亡,那么行为者将面临十年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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疫情导致合同无法履行怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与疫情导致合同无法履行怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
无独立请求权第三人代理人的条件是什么
[律师回复] 解析:
对于未具有独立请求权的第三方参与司法程序来说,其必要的条件包括:
该第三方在所涉诉讼案件中的处理结果与其自身存在着法律上的利益关系;
且该第三方所处的诉讼状态必须处于他人之间的诉讼正在进行的阶段;
此外,该第三方还需要以书面形式主动申请加入到司法程序中来,亦或是由法院依法通知其参加诉讼。
根据相关法律法规的明确规定,即使第三方并未拥有独立的请求权,只要其在案件处理结果中与之存在法律上的利益关系,便有权申请加入到诉讼程序之中,或者由人民法院依照法定程序通知其参加诉讼。
法律依据:
《民事诉讼法》第五十六条
对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼。
人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利义务。
前两款规定的第三人,因不能归责于本人的事由未参加诉讼,但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误,损害其民事权益的,可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内,向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。
人民法院经审理,诉讼请求成立的,应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;
诉讼请求不成立的,驳回诉讼请求。
快速解决“合同事务”问题
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因疫情导致合同无法履行怎么办
可以单方面解除合同,合同中另有约定的,比如双方约定延迟履行,这种情况下以合同约定为准。疫情属于不可抗力因素,如果延迟履行合同后仍然没办法最终实现合同目的,单方面解除合同的并不需要承担违约责任。
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诉讼仲裁
因为合同无效解除劳动合同赔偿如何具体计算
[律师回复] 解析:
1、在劳动合同被认定为无效情况下,倘若劳动者已经实际付出了劳动,那么用人单位就应依法向该劳动者支付相应的劳动报酬。
至于所需要支付的劳动报酬费用,则需参考本单位中相同或相似岗位上的其他劳动者所获得的劳动报酬来进行确定。
2、根据相关法规,用人单位自雇佣劳动者开始的那一天算起,如果超过一个月但不足一年仍未能与劳动者签署书面形式的劳动合同,那么就应该按照每个月的标准,向劳动者支付双倍的工资作为补偿。
3、劳动合同的主体,也就是劳动法律关系中的当事人,主要包括劳动者以及用人单位这两方。
相较于其他类型的合同关系而言,劳动合同的主体具有其特殊性。
首先,劳动合同的主体是由法律明确规定的,具有特定性,没有法律资格的普通公民以及没有用工权的组织都无法签订劳动合同;
其次,当劳动合同正式签订之后,其主体之间会产生行政隶属性质,劳动者必须严格遵守用人单位的行政管理制度。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
无论金额多少都构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
1、对于一般的盗窃案件,警方将以盗窃金额在1000元人民币至3000元人民币之间作为犯罪行为是否达到立案标准的依据。
具体而言,个人盗窃公私财物价值达人民币1000元至3000元以上者,视为数额较大;
个人盗窃公私财物价值达人民币3万元至10万元以上者,视为数额巨大;
而个人盗窃公私财物价值达人民币30万元至50万元以上者,则被视为数额特别巨大。
根据相关法律规定,盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
2、根据我国刑法典第二百六十四条之规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班导致突发疾病企业怎么赔偿?
加班导致突发疾病企业要赔偿医疗费用、误工费用、陪护费用、伤残赔偿金等,具体情况下可以根据突发疾病的原因来进行认定,如果是属于个人原因的疾病是不可以赔偿的,具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
取保候审后还会无罪释放吗
[律师回复] 解析:
在我国,被依法取保候审的对象仍然存在无罪释放的可能性,只要其所具备的情形完全符合我国现行法律中所设定的无罪释放条件即可实现。
值得注意的是,取保候审仅为对犯罪嫌疑人、被告人所采取的一种暂时性、替代性的刑事强制措施,并未改变该嫌疑人或被告人的犯罪性质和刑罚处罚程度。
如果被保释人在取保期间内不能严格遵守相关的法律法规及监管规定,则可能会面临司法机关的重新逮捕。
而至于他(她)在最终审判中是否需要承担相应的刑事责任以及是否需要入狱服刑,则需由人民法院根据案件事实和证据情况进行全面审查和判断之后才能做出裁决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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故意伤害罪致轻伤如何赔偿
[律师回复] 解析:
1.医疗费赔偿标准:
根据诊疗机构提供的药费、住院费等收费凭据,再结合病史记录以及诊断证明等相关证据进行明确。
若赔偿责任人对于治疗的必要性或合理性持有异议,则应当承担起相应的举证责任。
在具体计算医疗费的赔付金额时,将以一审法庭辩论终结前所实际发生的金额为准。
关于器官功能恢复训练所需的康复费、适宜的整形手术费及其他必要的后续治疗费用,赔偿权益人可待实际产生后另行提起诉讼。
然而,如果根据医疗证明或鉴定结论能够确定必然会发生的费用,那么这些费用便可以与已发生的医疗费一并给予赔偿。
2.误工费赔偿标准:
根据受害者的误工时间及其收入状况来确定。
误工时间的确定依据为受害者接受治疗的医疗机构所出具的证明文件。
若受害者因伤致残而导致持续误工,误工时间可计算至定残日的前一天。
对于有固定收入的受害者而言,误工费将按照实际减少的收入进行计算。
若受害者没有固定收入,则按照其最近三年的平均收入进行计算;
若受害者无法举证证明其最近三年的平均收入情况,则可以参照受诉法院所在地同行业或相似行业上一年度职工的平均工资进行计算。
3.护理费赔偿标准:
根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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加班导致突发疾病企业怎么赔偿?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着加班导致突发疾病企业怎么赔偿?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
危险驾驶罪无前科可以减刑吗
[律师回复] 解析:
若行为人被判定为犯有危险驾驶罪而情节轻微且产生的危害较小,可考虑对其免除刑事处罚。
对于犯罪情节轻微到无需判处刑罚程度的违法者,法院可以决定不对其实行刑事制裁,但可依据具体案情,采取诸如给予训诫或要求被告人写下保证书、公开道歉、赔偿受害方经济损失等措施进行处理。
另外,相关主管部门亦可能会依法对其处以相应的行政处罚或行政处分。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
无证是否构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
无证驾驶并不构成危险驾驶罪这一罪行。
无证驾驶仅仅是一种常见的交通违规行为,通常会受到罚款以及扣除驾照分数等处罚。
而危险驾驶罪则是指以下几种情况:
在道路上高速追逐竞技或者情节较为恶劣的;
醉酒后驾驶机动车辆的;
从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客数量,或者严重超过规定速度行驶的;
违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成威胁的。
只有当无证驾驶引发了严重的安全事故,且情节并未达到特别严重的程度时,才可能面临三年以内的拘留或有期徒刑的判决。
如果是因为过失导致他人重伤的安全事故,例如自身或公共财产遭受重大损失的安全事故,那么将会被判处三至七年的有期徒刑。
若因交通肇事逃逸导致人员死亡的话,那么将会被判处七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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