律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动合同的几种情形

2k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。
(二)用人单位单方解除劳动合同,又分三种:
1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同。
2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。
3、经济性裁员。根据《劳动法》第二十七条的规定,出现下列情况,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:
(三)劳动者单方解除劳动合同。此种情况下,也分为两种:
1、劳动者随时解除劳动合同。根据《劳动法》第三十二条的规定,用人单位有下列情况,劳动者可以随时解除劳动合同:其一,在试用期内的;其
二,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;其
三,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2、没有法定事由,劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动法》第二十四条,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。
解除劳动合同的几种情形
咨询助手提示您
全文550字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125557人选择咨询律师
6313位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同的几种情形
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****7612用户1分钟前提交了咨询
    170****5366用户4分钟前提交了咨询
    132****0175用户1分钟前提交了咨询
    153****3020用户1分钟前提交了咨询
    161****3065用户4分钟前提交了咨询
    170****6847用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****2412用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 140****4875用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****8513用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****6285用户1分钟前提交了咨询
    171****6631用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****0034用户4分钟前提交了咨询
    164****2205用户2分钟前提交了咨询
    150****6228用户3分钟前提交了咨询
    173****4286用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****5516用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****4330用户1分钟前提交了咨询
    177****6277用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****6423用户4分钟前提交了咨询
    161****7526用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****5774用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****5310用户3分钟前提交了咨询
    166****1547用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****7660用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    154****5301用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****8115用户1分钟前提交了咨询
    171****0635用户3分钟前提交了咨询
    134****6808用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****6111用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****5072用户2分钟前提交了咨询
    175****6665用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****7672用户2分钟前提交了咨询
    156****0870用户4分钟前提交了咨询
    140****6561用户4分钟前提交了咨询
    175****6647用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****8406用户3分钟前提交了咨询
    157****2400用户2分钟前提交了咨询
    144****8308用户2分钟前提交了咨询
    172****0044用户1分钟前提交了咨询
    172****2316用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****1058用户4分钟前提交了咨询
    134****5437用户4分钟前提交了咨询
    134****5128用户1分钟前提交了咨询
    153****3664用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****0261用户2分钟前提交了咨询
    154****1008用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****0505用户1分钟前提交了咨询
    141****6056用户2分钟前提交了咨询
    165****8377用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****5720用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****2873用户1分钟前已获取解答
宿迁134****3340用户4分钟前已获取解答
泰州180****6856用户1分钟前已获取解答
劳动合同解除几种情形?
当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违 纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
关于上海开设赌场罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对于涉嫌犯有开设赌场罪的行为,将给予严厉的刑事制裁。依照相关法律规定,此类犯罪的最高刑期为十年有期徒刑,合并处罚罚金最高可达成上百万元之高。
同时还涉及到五年至十年之间的有期徒刑以及罚金等惩罚措施。而对于那些情节较为轻微者,则可能面临更为轻度的惩罚,包括但不限于五年以下的有期徒刑或拘役,以及相应的罚金。
如果出现的是违反我国治安管理法规的行为,其惩戒力度相对较轻。对于情节较轻的情况,最高可判处五日以下的拘留,或者对违法者处以每次高达五百元人民币以下的罚款;而对于情节较为严重的违法行为,违法者需要面临的最高处罚是十日至十五日的拘留,伴随的处罚还有五百元至三千元人民币不等的罚款。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6479位律师在线
立即咨询
抢劫罪八种法定刑升格条件是哪些
[律师回复] 解析:
依据我国《刑法典》的相关规定,抢劫犯罪具有多种不同程度的量刑标准。对一般的抢劫罪行为,可判处三年及以上的有期徒刑,并附加罚金加以惩治。若犯罪分子同时触犯多项加重罪名,则可判处达十年至死刑不等的长期监禁,并需缴纳罚金或没收其全部财产作为惩罚。具体而言,这些加重罪名包括但不限于以下几种情况:
(1)进入他人住所实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上进行抢劫的;
(3)针对银行或其他金融机构实施抢劫的;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)因抢劫导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同解除的情形有几种?
合同解除的情形包括了六种,其中也是包括了因不可抗力致使不能实现合同目的、在届满前一方表示不履行债务、当事人一方迟延履行债务以及其他法定情形,那么合同的解除也是分为了合意解除和法定解除两种情况,解除合同也是包括了单方解除以及法定解除等方式。
10w+浏览
合同事务
绑架罪分几种类型吗判几年
[律师回复] 解析:
绑架罪主要存在如下三种表现形态:
第一种即是以非法占有他人财产为目的,采用暴力手段、恐吓威胁或者其他不正当方式,将他人强迫为人质;实践中所见到的大部分此类案件都是罪犯在实现对他人控制后,向其直系亲属提出金钱要求的行为模式。
其次,为了除财力之外的其他目的,通过实施暴力、胁迫或者其它手法将他人挟持走的现象也是存在的。例如,罪犯在实施抢劫犯罪之后,劫持人质,并以此为条件,要求警方允许其安全撤离犯罪现场的情况。
最后,以获取他人财产为目的,采取偷盗婴儿或儿童的行为亦构成绑架罪。从主观方面来看,绑架者通常具有故意将他人作为人质的意图,通过威胁、恐吓等手段来达成自己的犯罪目的。这种犯罪目的既可以是为了获取他人财产,也可能涉及到政治目的、个人目的甚至恐怖活动等多种因素。
然而,若以获取他人财产为目的,则必须是通过强制手段索取他人财物的行为,也就是我们常说的强行索要财物的行为。此种犯罪所侵犯的客体是一个复合性的客体,包括了公民的人身权利以及财产权益。对于那些以获取他人财产为目的而进行绑架的行为,或者是将他人作为人质的行为,根据法律规定,应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需处以罚金或者没收财产。情节较为轻微的,则会被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。如果在上述罪行中,绑架者杀害了被绑架者,或者故意伤害被绑架者,导致其重伤乃至死亡的,那么将会面临无期徒刑或者死刑的严厉惩罚,并且还需要被处以没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6542位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同解除几种情形?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同解除几种情形?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪坐过牢多久后消除案底
[律师回复] 解析:
在我国现行法律制度下,对于触犯盗窃罪的犯罪者而言,其案底将永久性地存在。这种现象并不是某些年份后就会自动消除,而是随着罪犯年龄的增长而持续累积。
值得注意的是,五年内能够消除案底仅适用于部分特定人群——即那些因年龄或其他因素而涉罪的青少年。对于这些青少年罪犯来说,他们的犯罪记录虽然仍会被保存,但是将采取特殊措施予以封存,未经授权不得向任何组织、团体以及个人透露相关信息,即使是司法部门在办案过程中需要调阅,或者有关单位根据国家制定的相关法规进行查询,也必须遵循严格的程序和规定。
同时,依法进行查询的单位,有义务对所获取的被封存的犯罪记录情况进行严格保密。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6961位律师在线
立即咨询
取保候审解除能否上班
[律师回复] 解析:
在获得取保候审资格的期间内,当事人依然享有劳动权和工作机会,但是在此前提条件下,他们必须严格遵循与取保候审相关的法律法规,尤其是不能违反任何可能影响取保候审的规定。
此外,如果当事人需要前往异地出差或者进行其他工作活动,他们必须首先取得执行机关的批准方可成行。原因在于,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有义务遵守取保候审的各项规定,包括未经执行机关批准不得擅自离开其居住地所在的市、县,以及当住址、工作单位及联系方式发生变化时,应在二十四小时之内向执行机关进行报告。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同解除几种情形?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同解除几种情形相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
非同场所盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,盗窃构成犯罪者将受到对应的惩罚,包括但不限于以下刑罚:
1)判处3年以下有期徒刑、拘役或管制;
2)对于情节较轻的盗窃案件,以数额较大为标准,盗窃公私财物且金额高于人民币1000元至3000元的,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能面临罚金的处罚。而对于情节较为严重的盗窃行为,如多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等,则将被判处3年以上10年以下有期徒刑,并可能被判处罚金。在这其中,“情节严重”主要是指盗窃数额巨大或存在其他严重情节,具体而言,盗窃数额达到人民币3万元至10万元以上即属于数额巨大。
至于情节特别严重的盗窃行为,则将被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可能被判处罚金或没收财产。在这里,“情节特别严重”主要是指盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节,具体而言,盗窃数额达到人民币30万元至50万元以上即属于数额特别巨大。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6950位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4359 位律师在线,高效解决问题
租赁合同解除情形有几种
根据《合同法》规定,当事人可以协商一致解除合同。如果没有约定的,那在以下情况下可以解除:1、承租人解除1、《合同法》规定:因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金。因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。
7.3w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    155****9382
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    185****4548
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    183****9262
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应