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简历造假属于合同诈骗吗

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最新修订 | 2024-02-22
1、依据我国相关法律的规定,劳动者到用人应聘时提供虚假的简历而签订劳动合同的,是属于劳动合同欺诈行为,签订的劳动合同无效
2、《中华人民共和国劳动合同法
第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
简历造假属于合同诈骗吗
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简历造假属于合同诈骗吗
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员工简历造假可以辞退吗?
是可以被辞退的。如果员工的简历有造假的情况已经构成了违约的行为,利用造假的简历入职单位的行为单位可以不予认可,并且如果针对已经入职的员工是可以进行辞退的处理的,这是合理的行为。
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劳动纠纷
侵权责任构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
造成损失并不必然构成合同诈骗罪。
然而,如若存在如下行为之一者,便可能涉及到合同诈骗罪:
首先,侵犯的重点应是复合性的,它既包括了国家对于经济合同运行秩序的严格规范,又涵盖了公民私人财产所有权的不可侵犯性;
其次,从客观层面来看,犯罪分子在签订及执行合同的全过程中,通过虚构事实或掩盖真相等手段,非法获取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准;
再次,犯罪主体通常为普通大众;
最后,从主观角度分析,犯罪分子必须具有明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
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敲诈勒索罪是哪一类罪
[律师回复] 解析:
1、本罪属于刑法中所规定的侵犯财产罪之一。
根据相关法律规定,犯此罪者,若其敲诈勒索公私财物的数额较大,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚;
若数额巨大且具有其他严重情节,则应接受三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
在此类犯罪的客观方面,行为人通常采取诸如威胁、要挟、恐吓等手段,逼迫受害人交付财物。
所谓威胁,即是以恶害相通告,迫使受害人处分财产,也就是说,如果受害人未能按照行为人的要求处分财产,那么他将会在未来的某一时刻遭受恶果。
至于威胁内容的种类,并无任何限制,既可以是对受害人及其亲属的生命、身体自由、名誉等进行威胁,也可以是对受害人的财产权进行威胁。
只要威胁行为足以使受害人产生恐惧心理,便可构成威胁,而无需考虑该种恐惧是否实际发生。
此外,威胁内容的实现方式以及实施者是否合法,均不在考虑范围之内。
2、本罪所侵害的客体是一个复杂的客体,它不仅涉及到公私财物的所有权,同时也危害到了他人的人身权利或者其他权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。
厦门敲诈勒索罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
对于敲诈勒索行为,只有当涉及到的金钱金额达到一定标准,即所谓的数额较大时,方能被视为犯罪行径,从而启动立案追责程序。
在我国现行法律法规中,明确规定了敲诈勒索公私财物的具体标准:
2000元至5000元人民币之间的、3万元至10万元人民币之间的以及30万元至50万元人民币之间的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律条文,对于敲诈勒索公私财物的行为,如果涉及的金额达到“数额较大”或存在多次敲诈勒索的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
若涉及的金额达到“数额巨大”或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也可能被处以罚金;
而对于涉及的金额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑的刑罚,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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虚构简历属于诈骗罪么?
虚构简历不属于诈骗罪,只能说劳动者到用人应聘时提供虚假的简历而签订劳动合同的行为,是属于劳动合同欺诈行为,而此种欺诈行为,可能会导致劳动合同无效。若是劳动者与单位,对劳动合同是否有效发生争议,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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刑事辩护
合同诈骗罪如何断定数额
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的金额认定标准,具体可分为如下几类情况:
首先,所谓“数额较大”案件中的金额为个人诈骗公共或私人财产数量达到了1万元人民币以上,若涉及到的主体为单位,则单位诈骗公私财产的数额需达到10万元以上;
其次,“数额巨大”案件的金额应达到个人诈骗公共或私人财产数量在5万元人民币以上,同样地,如果涉及到的主体为单位,那么单位诈骗公私财产的数额也需要达到50万元以上;
最后,“数额特别巨大”案件的金额则为个人诈骗公共或私人财产数量在30万元人民币以上,单位诈骗公私财产的数额亦需达到200万元以上。
此外,还有两种特殊情况,即“其他严重情节”与“其他特别严重情节”。
其中,“其他严重情节”包括但不限于以下几种情况:
(1)行为人实施犯罪的动机和手段极其恶劣;
(2)多次实施诈骗行为,对社会产生了不良影响;
(3)导致受害者遭受经济损失,生活陷入困境;
(4)拒绝退还赃款、偿还债务以及赔偿损失。
至于“其他特别严重情节”,则包括但不限于以下几种情况:
(1)诈骗的对象是法人、其他组织或者他人急需的生产资料,严重影响其正常生产经营,甚至造成其他重大损失;
(2)流窜作案,对社会治安造成严重威胁;
(3)诈骗救灾、抢险、防汛、扶贫、医疗款物等重要物资,造成严重后果;
(4)肆意挥霍诈骗所得财物,使诈骗所得财物无法追回;
(5)将诈骗所得财物用于违法犯罪活动;
(6)导致受害人死亡、精神失常或者其他严重后果。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
敲诈勒索罪5100万判几年
[律师回复] 解析:
对于实施敲诈勒索公共或私人财产行为,且涉案金额达到一定标准的犯罪分子,应依据法律法规,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处罚金。
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时需要被处以罚金。
若涉案金额特别巨大乃至存在其他严重情节,那么就必须接受十年以上有期徒刑的惩罚,并且还需缴纳罚金。
值得注意的是,敲诈勒索公私财物的价值在二千元至五千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院与人民检察院,可根据当地的经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,共同商讨并确定本地实际执行时的具体数额标准,然后上报给最高人民法院与最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
企业集资诈骗罪判刑多久
[律师回复] 解析:
根据涉及金额与案件情节的具体情况而定。
首先,倘若涉案金额超过10万元,则应当判处被告人三年以上七年以下有期徒刑,同时还应附加罚款的刑事处罚。
其次,若涉案金额高达30万元及存在严重犯罪情节者,将面临更为严厉的惩罚,即被判以七年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
最后,对于涉案金额超过100万元且具有特别严重犯罪情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收其个人财产作为惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在100万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
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伪造个人简历骗工作是诈骗罪吗
伪造简历骗工作不是诈骗罪,不符合诈骗罪的认定条件。使用欺骗的手段获得他人财物的行为会构成诈骗罪,需要追究行为人的刑事责任,诈骗罪的犯罪主体是达到刑事责任年龄,具备刑事责任能力的自然人。
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刑事辩护
信用卡诈骗罪判刑还需要还款吗
[律师回复] 解析:
依据现行法律规定,若触犯信用卡诈骗罪,必须依法接受刑事处罚。
然而,即使已经被定罪量刑,相关民事赔偿义务并不会因此而得以减轻或豁免,仍然需要按照既定标准进行偿还。
在某些极端情况下,即使被告面临死刑判决,其遗产仍然有可能被用于清偿生前所欠款项以维护社会公平正义。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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盗窃罪与诈骗的界限有哪些
[律师回复] 解析:
尽管盗窃罪与诈骗罪都以侵占他人数额较多之财产为主要目的,但是二者在实施犯罪过程中所采取的手法却是截然不同的。
首先来看盗窃罪。
盗窃罪往往通过窃取这种隐秘且不为财产所有者或管理者察觉的方式进行犯罪活动。
例如,行为人可能会采取诸如顺手牵羊、夜深人静之时破门而入并扭转锁芯、在公共场合行窃等手段,从而将他人的财产据为己有。
再看诈骗罪。
诈骗罪则通常表现为行为人虚构事实、掩盖真相,其常用的诈骗手段包括编造虚假信息、冒充他人身份、伪造文件或证件以及篡改票据等,这些行为使得受害者在产生误解之后,自愿地将自身的财产交由行为人或第三方持有。
需要注意的是,盗窃罪是违背了受害者的意愿,而诈骗罪则是利用受害者的误解来支配他们的财产。
若无受害者自愿交付财产这一事实,那么就无法构成诈骗罪。
然而,在受害者做出财产处置决定时,他们必须具备明确的财产处分意识,也就是说,他们应当清楚地知道自己正在将某项财产转移至行为人或第三方手中,尽管他们并不需要对财产的具体数量、价值等方面有全面的了解。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
公司诈骗员工取保候审被判刑几率大么
[律师回复] 解析:
在被批准采取了取保候审这一强制性的司法程序之后,是否会面临着坐牢的风险,更准确地说,就是入狱服刑,这个概率无疑取决于所涉及到的具体罪行以及案情的严重性。
假如当事人并未涉及任何违法行为或者责任,自然也就无需承受坐牢之责;
反之,如果确实证实其涉及到了罪案和相关违法行为,那就理应接受法律的制裁,承担相应的刑罚。
值得注意的是,取得取保候审资格仅仅是我国众多法律强制措施中的一种方式,但是并不能因此就表明不会再追究相关人员的刑事责任。
倘若通过进一步的调查与取证确认确凿的证据表明该人员涉嫌犯罪,那么法院将会依据案情依法对相关人员进行惩罚,判处其相应的刑期。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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员工简历造假劳动合同是否有效
劳动者伪造履历,构成欺诈,使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同,应当认定为无效。应聘职员故意虚构履历,使用伪造的学历证书,编造虚假履历,骗取用工单位与其签订劳动合同,构成欺诈,其以欺诈手段与用工单位订立的劳动合同无效。劳动合同被确认无效,用工单位无需支付经济补偿金。
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劳动纠纷
合同诈骗罪立案程序需要注意什么
[律师回复] 解析:
1.书面投诉材料需加盖所在公司的公章进行确认。
涉及受害者、经手者以及其他当事人对于事发经过详细描述的书面文档也将被重视。
2.涉案犯罪嫌疑人在办理相关信用卡开立账户时的登记信息或者是被盗用、冒用信用卡用户的相关资料。
3.被骗取款项的银行账单记录,以及银行发出的催收通知凭证。
若欠款金额达到10,000元人民币,且经过银行两次催收后超过三个月仍未偿还,那么就有可能构成信用卡诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪和诈骗罪一万元怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于构成盗窃罪和诈骗罪的犯罪行为,其具体量刑标准如下:
依据现行法律规定,涉及到的盗窃和诈骗公私财物,若其金额达到三千元至一万元及以上、三万元至十万元及以上以及五十万元或以上这三个额度时,将被分别视为法律规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
基于此,在犯罪情节较为严重且涉案金额较高的情况下,可能会面临更长时期的监禁惩罚,涉及盗窃罪的罪犯可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
而对于诈骗罪,如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
合同诈骗罪立案标准是多少钱
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的立案准则,应当明确规定以下几点内容:
该犯罪的前提条件必须是以非法侵占他人财产为最终目的;
其次,犯罪行为发生在在签订和履行各类合同的过程之中;
最后,需要通过虚构具体事实或者故意隐瞒真相等欺诈手段来获取对方当事人的财务,而且所涉及的金额必须达到二万元人民币以上。
合同诈骗罪,是指那些以非法占有为主要目的,在签订、履行各种类型的合同过程中,采用虚构事实或者故意隐瞒真相等欺骗手法,从而骗取对方当事人的财物,且涉案金额较大的违法犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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简历造假签的劳动合同有效力吗
劳动者伪造履历,构成欺诈,使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同,应当认定为无效。应聘职员故意虚构履历,使用伪造的学历证书,编造虚假履历,骗取用工单位与其签订劳动合同,构成欺诈,其以欺诈手段与用工单位订立的劳动合同无效。劳动合同被确认无效,用工单位无需支付经济补偿金。
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劳动纠纷
偷井盖属不属于盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于偷井盖的问题,其行为人的主观意图并非危害公共安全,而是旨在攫取他人私人资产。
据此,该行为应被视为盗窃罪,而非其他更为严重的罪名。
盗窃罪具体定义为:
以非法夺取他人财物为目的,通过秘密手段盗窃公私财物且达到了一定数量或频率,或是在户内、户外使用持械、携包等方式盗窃的行为。
盗窃罪的行为对象主要是他人所拥有的财物,其中包括有形物品及无形财产性权益。
只有当盗窃行为涉及到数额较大的公私财物,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等情况时,才能构成盗窃罪。
其次,如果行为人的主观意图是对他人造成伤害,并且明知他人会经过此路段,故意盗取井盖以实施报复打击,那么这种行为就应该被认定为故意伤害罪。
最后,尽管行为人的主观意图可能是侵占他人财产,但是如果因此导致了他人的伤亡事故发生,那么就应当按照故意(过失)致死、伤罪来进行处罚。
需要注意的是,盗窃的公私财物不仅包括有形的货币、金银首饰等实物,还包括电力、煤气、天然气等无形的财产。
对于那些偷拿自家财物或者近亲财物的行为,通常可以不作为犯罪处理;
然而,若确实有必要追究其刑事责任,在量刑时也应对其与在社会上作案的行为加以区分。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪家属该怎么处理
[律师回复] 解析:
1.如果您的家人因为涉嫌盗窃罪而遭到了公安机关的刑事拘留,那么您可以选择聘请律师来作为他/她的辩护人,以便能够全面地了解这个案件的具体情况。
同时,如果满足一定条件的话,您还可以尝试去申请取保候审这一法律程序以争取获得更多的自由。
2.假如您的家人已经因为涉嫌盗窃罪而遭受了超过法定期间的拘留,那么您同样可以考虑委托一位专业的刑事律师,协助您向公安机关提出申诉,请求他们采取措施解除您家人的拘留状态。
3.如果您并未收到关于您家人因涉嫌盗窃罪而遭到刑事拘留的通知,那么请您尽快寻求专业的刑辩律师的帮助。
通过这些专业人士的指导和帮助,您将能够更好地为您的家人进行辩护,维护其合法权益。
需要注意的是,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些只是偶尔进行小规模偷窃的人,或者是由于自然灾害等原因导致生活困难而不得不进行偷窃的人,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且没有分得任何赃物或者只分得少量赃物的人,都可能不会被认定为盗窃罪。
但是,在这种情况下,有关部门仍然有权对其进行适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己亲人或近亲财产的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于这类案件,通常情况下不应该按照犯罪行为来处理。
然而,如果确实存在需要追究刑事责任的情况,在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区分。
最后,即使盗窃公私财物的金额已经达到了“数额较大”的标准,但只要情节轻微并且具备以下任一种情况,就可以不作为犯罪行为来处理:
(1)年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
(2)能够全额退还赃款和赔偿损失的;
(3)主动投案自首的;
(4)受到威胁被迫参与盗窃活动,但没有分得任何赃物或者只分得少量赃物的;
以及(5)其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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