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最新修订 | 2024-02-19
拆迁人（以下简称甲方）＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法- 免责声明
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定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿营业执照注册号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿注册地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址及邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
委托代理人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址及邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
被拆迁人（以下简称乙方）＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名（单位名称）＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿【身份证号】【营业执照注册号】：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址及邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
委托代理人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址及邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
房屋承租人（使用人）（以下简称丙方）＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名（单位名称）＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿【身份证号】【营业执照注册号】：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址及邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
委托代理人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址及邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
律师说法·征地拆迁
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私人老板拖欠工资找劳动局有用吗在您遇到用人单位拖欠或者克扣工资的情形，这包括辞职后扣押工资而未予及时发放等问题时，我们建议您可以前往用人单位所在地的劳动监察机构提交表格进行投诉。若您对于投诉后得到的满意解决方案不甚满意，可以进一步收集相关证据，进而申请劳动仲裁以全面主张自身权益。1.3k浏览
工资福利
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欠钱不还被起诉怎么处理好大家注意，要是你欠了别人的钱没给人家还上，结果被人家告到法庭上去了，那么被告，得在你收到那个起诉书副本后的十五天内找个时间，写出个答辩状出来咯。这个答辩状里头，得把你自己的名字、性别、多少岁、哪里人、啥职业、在哪儿上班、家住在哪儿、电话号码这些基本信息都写清楚。1.6k浏览
欠款追讨
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借钱不还起诉以后还能当老板吗按照咱们《中华人民共和国民法典》中的第一百七十六条来讲每个人都应该按照法律的要求或者跟对方约定好的事情来做好自己的义务和责任。你看，如果有谁因为还不上欠款被人家告了的话，那这个问题就是民事纠纷嘛，没错儿。但是这条法律也告诉我们，就算是被告了，这个人还是能继续当他的老板，因为做老板这个事儿和你履行义务、承担责任并没有矛盾。1.6k浏览
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热门问答·征地拆迁
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你好问一下针对于拆迁协议书模板如何写
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常年法律顾问合同模板是怎样的？
1、首先写明甲方与乙方信息。2、合同事项：甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。3、具体内容：双方权利和义务等，付款方式等。4、结尾：双方签字盖章生效。
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掩饰隐瞒起诉书下来了多久开庭
[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得这类案件，起诉书送达之后，开庭的时间可不是固定的。通常情况下，法院会在立案后的一到两个月这个时间段内去安排开庭。不过，具体的开庭时间得综合好多因素来确定。比如说，如果案件比较复杂，证据也比较多，又或者需要进行补充侦查，还要通知新的证人到庭之类的情况，那开庭时间就很可能会往后推迟。
另外，法院本身的案件排期情况也会对开庭时间产生影响。
在大家等待开庭的这段时间里，被告人以及他的辩护人都有足够的时间去准备辩护意见和相关证据。要是你是相关的当事人，那我建议你一定要密切留意法院的通知，要积极地配合整个司法程序，这样才能更好地保障自己的权益。
另外，法院本身的案件排期情况也会对开庭时间产生影响。
在大家等待开庭的这段时间里，被告人以及他的辩护人都有足够的时间去准备辩护意见和相关证据。要是你是相关的当事人，那我建议你一定要密切留意法院的通知，要积极地配合整个司法程序，这样才能更好地保障自己的权益。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
有工伤保险老板还需要赔钱吗
[律师回复] 通常来讲，就算员工已经有了工伤保险，老板也有可能需要承担一部分的赔偿责任。
工伤保险会承担一些法定的费用和补偿，像医疗方面的费用，还有伤残津贴之类的。不过，如果工伤事故是因为老板没有给员工提供安全的工作环境，或者违反了劳动法规等原因而引发的，那老板就得承担起工伤保险没有覆盖到的部分，比如说在停工留薪期内，员工的工资福利待遇是不能变的，这部分钱就得由所在单位每个月按时支付。
另外，如果工伤所导致的赔偿金额超过了工伤保险的赔付范围，那老板也得把差额给补上。总而言之，到底要不要老板额外赔钱，得把多种因素都综合起来考虑，并且要依据具体的法律规定来判定。
工伤保险会承担一些法定的费用和补偿，像医疗方面的费用，还有伤残津贴之类的。不过，如果工伤事故是因为老板没有给员工提供安全的工作环境，或者违反了劳动法规等原因而引发的，那老板就得承担起工伤保险没有覆盖到的部分，比如说在停工留薪期内，员工的工资福利待遇是不能变的，这部分钱就得由所在单位每个月按时支付。
另外，如果工伤所导致的赔偿金额超过了工伤保险的赔付范围，那老板也得把差额给补上。总而言之，到底要不要老板额外赔钱，得把多种因素都综合起来考虑，并且要依据具体的法律规定来判定。
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老板不付工资应该找什么部门
[律师回复] 当老板不支付工资时，你可以首先考虑向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门可是有权力对用人单位的劳动用工情况进行监督检查的。一般来说，他们能够督促用人单位赶紧把工资给支付了，这样就能帮你解决工资拖欠的问题。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就像是一个准司法程序一样，通过仲裁裁决来明确你应得的工资权益。
要是你对仲裁的结果不太满意，或者用人单位就是不履行仲裁裁决，那你就可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定要注意收集和保存好能够证明你与用人单位存在劳动关系以及工资标准等相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的东西都很重要，有了这些证据，在维护自己的权益时就更有底气。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就像是一个准司法程序一样，通过仲裁裁决来明确你应得的工资权益。
要是你对仲裁的结果不太满意，或者用人单位就是不履行仲裁裁决，那你就可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定要注意收集和保存好能够证明你与用人单位存在劳动关系以及工资标准等相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的东西都很重要，有了这些证据，在维护自己的权益时就更有底气。
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老板不发工资如何问比较好
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板不发工资如何问比较好相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷工厂部门撤销，工厂现在把我们外派到其他地方上班，外派的地方并不是老板本人的产业，我们可以拒绝么？
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z
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请问工伤认定申请书模板具体样式？
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，身份证号码：××× 联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由：此致。
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工伤赔偿针对问题：未成年被骗钱报警需要监护人吗，我想进一步了解：未成年被骗钱报警需要监护陪同吗？
[律师回复] 你好，及时进行报警处理
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你好我给老板开车出了事故责任怎么算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与你好我给老板开车出了事故责任怎么算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故你好 我前些天开车撞得那个电瓶车 事故认定责任书也下来了，对方主责我次责， 这不明天车修好了 让我去提车 我跟她私聊说我去提车 拍发票给你 修车多少钱还有停运损失你一起给我因为我的车是网约车属于营运车辆 她意思非要等我保险赔付完她 她才给我 她现在还在家养着，说这也疼那也疼，不知道还得开多少药，不知道还得花多少钱，非得等我这边保险赔付了她才给我，我的车只有交强险，还没交营运险，我就跟她说你不给我钱我也没钱垫，车提不出来放店里放一天有一天的停运损失，我想问一下我应该怎么处理？想这种情况对方不打给我钱导致我提不了车，放在修理厂放一天还有没有停运损失
[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是一些建议和处理方式：
一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。
二、向保
一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。
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快速解决“交通事故”问题
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自书遗嘱模板
1、立遗嘱人身份信息。2、对所有的财产，作出处理。3、分别对个人持有的合法财产，做出一一分配。4、委托执行人信息。5、遗嘱份数以及保管人。6.立遗嘱人签名签日期。
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婚姻家庭
一家市级美发连锁店，七家直营店，入股两个店一个店一万占股10%,没签合同，现在想退股老板以不能开这个先例(我退了其他股东也要退)为由不同意
[律师回复] 先搜集证据，证明你入股的相关证据，例如转账记录（注明是入股资金的转账备注等更好）、聊天记录（和老板等关于入股事宜、分红等沟通内容）、店内员工知晓你入股情况的证人证言等，这些证据能为后续可能的维权提供支持。需要进一步指导可以联系我
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