请问起始日期是什么意思

[律师回复] 解析：
一、关于十二个月的法律规定。
在符合相关条件下，取保候审的期限应自取保当日起算；
然而，需要明确指出的是，这个时间并不包括批准或决定取保候审之日至执行之日这段期间。
二、对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审以及监视居住措施，法律也做出了相应的限制。
其中，人民法院、人民检察院和公安机关针对犯罪嫌疑人和被告人所采取的单独或合并使用的取保候审和监视居住措施，其最长期限均不得超出十二个月；
而对于那些经审查认为不应再追究刑事责任或者取保候审期限已经届满的情况，则必须立即解除取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在接到相关委托起的七个自然日内完成。
依据我国相关部门制订公布的人体损伤程度评定准则以及被伤害者事发当时的实际伤势状况与医院提供的病情诊断证书来看，假如具有立刻展开伤情评估的条件，那么公安机关内部的鉴定机构应在接受委托的同一时间起的二十四小时之内给出鉴定结论，并且在三天之内出具相应的鉴定报告书。
对于伤情较为复杂且无法立即进行鉴定的情况，应当在接收到委托之日起的七个自然日内提出鉴定意见并出具鉴定报告书。
如果伤情对组织或器官功能产生了影响，或者伤情本身就非常复杂，一时之间难以进行准确的鉴定，则需等待伤情稳定之后再行提出鉴定意见，并在适当的时候出具鉴定报告书。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
袭警罪一般被拘留的时间：
首先，关于袭警行为，具体根据实际情况与性质，可以给予相应的治安管理处罚措施，如处以有期徒刑、拘役、管制或罚金等；
其次，若其情节相对较轻且未到犯罪程度者，仅需受到五日至十日的行政拘留惩罚便足够了；
最后，倘若其所涉及的情节相当恶劣且已构成犯罪事实的情形下，刑事拘留的最长时间通常是三十七天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
《治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在调查阶段负责提供深入的法律咨询以及代理申诉事宜的工作，针对控告和申请取保候审也能进行精细处理，酬劳费率定在人民币1,500元至10,000元不等每单一事项；
而对于律师事务所在依法提供以下各项法律服务时，则需遵循政府所制定的指导价格：
代理民事诉讼案件；
代理行政诉讼案件；
代理国家赔偿案件；
为刑事案件中的犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审等相关事宜，同时还可以担任被告方的辩护人或者自诉人、被害人的诉讼代理人；
此外，代理各类诉讼案件的申诉也是律师事务所的重要职责之一。
至于律师事务所提供的其他法律服务的收费标准，则由市场供求关系来决定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你所描述的情况作出下回复，可以留言

[律师回复] 您好，您要咨询你好，我想问一下劳动法36条中，每日工作不超8小时，平均每周不超44小时。这个平均每周是指一个月的平均每周，还是一年的平均每周？

[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。

[律师回复] 你好，需要法律援助吗

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，对方不配合过户的情况下可以通过法律途径解决

[律师回复] 你好
现在报警处理来不及了

[律师回复] 那就是不固定期限的劳动合同，你可以跟公司沟通补签合同

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 需要了解详细情况，，，，

[律师回复] 肯定是从房子交工通知你领钥匙时，至于不领钥匙，那也收

[律师回复] 你好，赡养老人是儿女的义务

[律师回复] 您好，具体以合同为准。

[律师回复] 你好，不需要支付双倍工资，已经过仲裁时效了。

[律师回复] 解析：
按照我国现行的法律法规，对于工作日和休息日的划分以及劳动者每日工作时间与平均每周工作时间设定有明确的规定。
具体而言，国家规定劳动者每天的工作时间不得超过8小时，而平均每周的工作时间也不宜超过44小时。
并且，用人单位需确保劳动者能够享有至少为期一天的休息权益。
然而，需要注意的是，所有这些权益的实现，都依赖于用人单位遵循相关的法律程序。
如果在休息日里安排了员工的工作却无法通过补假方式进行补偿的话，那么用人单位就需要依法支付相应的加班费用给员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。