律图审稿专业委员会3轮严审

你好问一下年休假天数如何计算

960浏览 帮助9人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数
《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算公式和折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
你好问一下年休假天数如何计算
咨询助手提示您
全文190字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125448人选择咨询律师
3664位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好问一下年休假天数如何计算
一键咨询
  • 161****8681用户1分钟前提交了咨询
    162****1025用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    174****4443用户3分钟前提交了咨询
    173****5451用户1分钟前提交了咨询
    170****5246用户1分钟前提交了咨询
    141****6627用户4分钟前提交了咨询
    175****8307用户4分钟前提交了咨询
    168****7133用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****4264用户2分钟前提交了咨询
    165****1875用户4分钟前提交了咨询
    148****4184用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 178****8462用户3分钟前提交了咨询
    168****2022用户3分钟前提交了咨询
    176****1118用户4分钟前提交了咨询
    151****0502用户1分钟前提交了咨询
    136****4260用户2分钟前提交了咨询
    147****2687用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****4548用户3分钟前提交了咨询
    154****1044用户4分钟前提交了咨询
    152****4557用户3分钟前提交了咨询
    167****6687用户1分钟前提交了咨询
    158****5500用户1分钟前提交了咨询
    174****4433用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****0048用户1分钟前提交了咨询
    161****7601用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****8862用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****0616用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****3248用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****5830用户1分钟前提交了咨询
    170****3835用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****3726用户2分钟前提交了咨询
    160****8318用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****3660用户2分钟前提交了咨询
    130****2786用户3分钟前提交了咨询
    140****7811用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****0351用户4分钟前提交了咨询
    136****8414用户4分钟前提交了咨询
    140****6510用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****3284用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****8352用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****3053用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****1651用户2分钟前提交了咨询
    160****1001用户4分钟前提交了咨询
    142****4038用户2分钟前提交了咨询
    136****7547用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****5187用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****5003用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****1873用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    163****2406用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    133****6258用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****6882用户4分钟前已获取解答
苏州134****9407用户4分钟前已获取解答
沭阳156****2711用户1分钟前已获取解答
出勤天数包括休息天吗?
出勤天数是不包括在休息天的,一般只包括实际的工作时间;如果在正常的工作日没有出勤的话,那么用人单位就是理由扣除当天的工资;但同样如果在休息天工作的话,那么也会支付相应的加班工资。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公休假天数是多少
《职工带薪年休假条例》 第三条规定: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年休假国家规定天数
年休假国家规定天数。《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公休假国家规定天数
《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4423 位律师在线,高效解决问题
五一休假天数怎么算?
根据国务院对国家节假日的规定,五一劳动节为我国法定节假日,放假时间一般为5月1日当天加休息日,一般有三到五天的休息时间,具体的放假日期和安排根据当年国务院发布的放假通知为准。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    153****4210
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    151****7376
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    159****4956
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应