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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-02
企业内部转移劳动关系流程分三个部分：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、劳动事实关系转移；
2、社会养老保险转移；
3、医疗保险转移。
【法律依据】《劳动合同法实施条例》第十条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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企业内部转移劳动关系的流程
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