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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
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视具体情况而定。如果买走私车辆，偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
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刑事辩护什么情节叫寻衅滋事罪严重
[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事行为严重程度的认定标准主要包括：
1.随意性地攻击、伤害他人且情节恶劣者；
2.对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等活动且情节严重的；
3.强行夺取、占有或任意毁坏、侵占公私财产且情节严重的；
4.在公共场合制造骚乱，导致公共秩序严重混乱的情况。
依据相关法律法规，对于存在上述任何一种寻衅滋事行为，破坏了社会秩序的，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（1）随意性地攻击、伤害他人且情节恶劣者；
（2）对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等活动且情节严重的；
（3）强行夺取、占有或任意毁坏、侵占公私财产且情节严重的；
（4）在公共场合制造骚乱，导致公共秩序严重混乱的情况。
如果纠集多人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序的，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之
一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意毁灭、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
关于寻衅滋事行为严重程度的认定标准主要包括：
1.随意性地攻击、伤害他人且情节恶劣者；
2.对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等活动且情节严重的；
3.强行夺取、占有或任意毁坏、侵占公私财产且情节严重的；
4.在公共场合制造骚乱，导致公共秩序严重混乱的情况。
依据相关法律法规，对于存在上述任何一种寻衅滋事行为，破坏了社会秩序的，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（1）随意性地攻击、伤害他人且情节恶劣者；
（2）对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等活动且情节严重的；
（3）强行夺取、占有或任意毁坏、侵占公私财产且情节严重的；
（4）在公共场合制造骚乱，导致公共秩序严重混乱的情况。
如果纠集多人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序的，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之
一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意毁灭、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
聘用职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事责任标准如下：
第一，所属公司、企业或其它单位内的员工，由于其职业地位所赋予的便利条件，利用职务之便，将本单位所有的财物据为已有，数额达到一定程度时，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
第二，如果数额处于庞大状态，则适用更为严重的惩罚措施，即五年以上有期徒刑，同时可能伴随没收全部或部分财产；
第三，国有性质的公司、企业或其他国有单位内担任公职的人员，及由这些单位派遣至非国有性质的公司、企业或其他单位任职的人员，若存在上述行为，将依据相关法律法规进行定罪处罚；
第四，在职务侵占罪中，“数额较大”与“数额巨大”的具体数额起点，将参照关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准，以两倍、五倍作为基准进行衡量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
职务侵占罪的刑事责任标准如下：
第一，所属公司、企业或其它单位内的员工，由于其职业地位所赋予的便利条件，利用职务之便，将本单位所有的财物据为已有，数额达到一定程度时，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
第二，如果数额处于庞大状态，则适用更为严重的惩罚措施，即五年以上有期徒刑，同时可能伴随没收全部或部分财产；
第三，国有性质的公司、企业或其他国有单位内担任公职的人员，及由这些单位派遣至非国有性质的公司、企业或其他单位任职的人员，若存在上述行为，将依据相关法律法规进行定罪处罚；
第四，在职务侵占罪中，“数额较大”与“数额巨大”的具体数额起点，将参照关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准，以两倍、五倍作为基准进行衡量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
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多少钱叫挪用公款罪
[律师回复] 解析：
挪用公款在达到了五千元人民币以上的额度，便已然构成了刑事违法犯罪。
其中，具备以下任何一种情形者，有权依法对其进行立案追查：
1.挪用公款归个人私自使用，且金额达到了五千元至一万元人民币以上，同时用于从事非法活动的；
2.挪用公款的金额在一万元至三万元人民币以上，并将其归个人所有，用于进行营利活动的；
3.挪用公款归个人私自使用，且金额在一万元至三万元人民币以上，超过了三个月仍未归还的。
关于挪用公款罪的构成要素，具体包括如下几个方面：
1.犯罪对象：
本罪所侵犯的主要是公共财产的所有权，同时在一定程度上也触犯了国家财务管理制度；
2.犯罪主体：
本罪的犯罪主体为特殊主体，即国家工作人员，他们具有特定性和公务（职务）性；
3.犯罪客观方面：
本罪的客观方面表现为行为人利用职务的便利条件，挪用公款归个人私自使用，进行非法活动，或者挪用大量公款进行营利活动，以及挪用大量公款超过三个月仍未归还的情况；
4.犯罪主观方面：
本罪的主观方面是直接故意的，行为人明知是公款而故意将其挪作他用，其犯罪目的在于非法获取公款的使用权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
挪用公款在达到了五千元人民币以上的额度，便已然构成了刑事违法犯罪。
其中，具备以下任何一种情形者，有权依法对其进行立案追查：
1.挪用公款归个人私自使用，且金额达到了五千元至一万元人民币以上，同时用于从事非法活动的；
2.挪用公款的金额在一万元至三万元人民币以上，并将其归个人所有，用于进行营利活动的；
3.挪用公款归个人私自使用，且金额在一万元至三万元人民币以上，超过了三个月仍未归还的。
关于挪用公款罪的构成要素，具体包括如下几个方面：
1.犯罪对象：
本罪所侵犯的主要是公共财产的所有权，同时在一定程度上也触犯了国家财务管理制度；
2.犯罪主体：
本罪的犯罪主体为特殊主体，即国家工作人员，他们具有特定性和公务（职务）性；
3.犯罪客观方面：
本罪的客观方面表现为行为人利用职务的便利条件，挪用公款归个人私自使用，进行非法活动，或者挪用大量公款进行营利活动，以及挪用大量公款超过三个月仍未归还的情况；
4.犯罪主观方面：
本罪的主观方面是直接故意的，行为人明知是公款而故意将其挪作他用，其犯罪目的在于非法获取公款的使用权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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取保候审后还叫去指认是什么原因
[律师回复] 解析：
在涉及到取保候审与刑事拘留的关系时，我们首先要明确以下几点：
第一，在案件的调查阶段中，如果检方成功搜集到了针对该名嫌疑犯的重要犯罪证据，并认为有必要向法院提起公诉的话，他们会依法将其带回看守所，等候法庭进行审判。
其次，如果在取保候审的考验期内，嫌疑犯屡次违背相关法律法规，例如多次无视传唤到达指定地点的要求，未经批准擅自离开居住地所在城市等行为，那么这便可被视为放弃取保候审的权利，进而可能面临被逮捕和羁押的风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
在涉及到取保候审与刑事拘留的关系时，我们首先要明确以下几点：
第一，在案件的调查阶段中，如果检方成功搜集到了针对该名嫌疑犯的重要犯罪证据，并认为有必要向法院提起公诉的话，他们会依法将其带回看守所，等候法庭进行审判。
其次，如果在取保候审的考验期内，嫌疑犯屡次违背相关法律法规，例如多次无视传唤到达指定地点的要求，未经批准擅自离开居住地所在城市等行为，那么这便可被视为放弃取保候审的权利，进而可能面临被逮捕和羁押的风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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