请问私营企业需不需要签订劳动合同呢

[律师回复] 解析：
在满足双方自愿性的条件之下，解决争端自然是可行并且值得考虑的途径。
然而，对于强制猥亵、侮辱妇女这一极其严重的暴力犯罪行为来说，即便罪犯获得了受害者的谅解，他所承担的刑事责任以及对社会构成的人身威胁却不会因此而大幅降低。因此，他仍然会面临着被判处有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，取保候审并非意味着案件的完结。实际上，它仅仅是刑事诉讼流程中实施的一种强制性手段。
根据国家法律法规的明文规定，取保候审的被执行者需要随时接受传唤并立即到场，同时也必须严格地遵守所在地区县级市的规定，不得擅自离开。因此，可以明确地说，取保候审是一种刑事强制性的措施。
具体来说，取保候审是指相关司法机构针对犯罪嫌疑人所采取的一种暂时不对其进行羁押的处理方式。对于那些应当予以逮捕的罪犯，如果发现他们患有严重疾病，或者正处于孕期，以及正在哺乳自己婴儿的妇女，或者其罪行相对较轻的人员，都可以考虑采用取保候审的策略。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法规的明确要求，涉及到因民间纷争引发且可能涉及刑法分则第四章及第五章所规定之犯罪行为的案件，如果预计可能会被判决处以三年有期徒刑或更低刑期的话，那么涉案双方当事人可以申请进行和解程序。
然而，对于抢劫罪这种严重犯罪来说，所应承担的刑责通常为三年以上十年以下有期徒刑。因此，在一般情况下，抢劫罪并不适用于和解这一处理方式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 保持畅通，电话联系

[律师回复] 你好，可以用原来的营业执照，但是最好是把经营者的名字改过来。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你好，具体是什么情况可以沟通一下

[律师回复] 下午好，这个情况是可以协商约定的啊

[律师回复] 您好，您这个案件是要注销注册的

[律师回复] 涉嫌侵犯了你的隐私权，情节严重的可以报警

[律师回复] 一审庭审被告缺席也没提供企业授权文件，委托代理人也没有授权委托书法庭开庭违法违规

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 具体需要看双方的责任大小

[律师回复] 企业营业额底到十培，工人工资不安原来的，安现在东莞基本工资2400元行吗

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？对方有什么证据吗？

[律师回复] 你好！ 这个行为是违法的 的

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你可以具体说一下情况，给你具体分析

[律师回复] 你好，具体可以电话沟通，需要去办理遗产公证

[律师回复] 医疗期不好随意辞退的，用人单位存在违法解除劳动关系