律图审稿专业委员会3轮严审

一年多没签合同能补双倍工资吗

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
1.可以申请双倍工资补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2.法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
一年多没签合同能补双倍工资吗
咨询助手提示您
全文271字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125410人选择咨询律师
6845位律师在线平均3分钟响应99%好评
一年多没签合同能补双倍工资吗
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    133****5745用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****8802用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****6360用户1分钟前提交了咨询
    176****3631用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****0132用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 161****7514用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****8272用户3分钟前提交了咨询
    172****4488用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****1542用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****5865用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****0685用户3分钟前提交了咨询
    154****6743用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****7625用户1分钟前提交了咨询
    154****5415用户2分钟前提交了咨询
    147****0037用户1分钟前提交了咨询
    153****4546用户2分钟前提交了咨询
    144****7428用户4分钟前提交了咨询
    171****3211用户4分钟前提交了咨询
    164****3885用户4分钟前提交了咨询
    174****3845用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    160****4554用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****8746用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****5727用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****8481用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****3250用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****5342用户4分钟前提交了咨询
    177****4435用户2分钟前提交了咨询
    138****6226用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****4654用户3分钟前提交了咨询
    162****7410用户2分钟前提交了咨询
    166****3087用户3分钟前提交了咨询
    155****2234用户2分钟前提交了咨询
    167****8730用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****5736用户1分钟前提交了咨询
    138****0734用户2分钟前提交了咨询
    176****4156用户4分钟前提交了咨询
    146****1571用户2分钟前提交了咨询
    161****6774用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    150****7115用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****6854用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****1076用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****5470用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****0130用户3分钟前提交了咨询
    154****1064用户1分钟前提交了咨询
    135****8501用户4分钟前提交了咨询
    141****7011用户4分钟前提交了咨询
    153****4158用户3分钟前提交了咨询
    171****6688用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****7734用户1分钟前提交了咨询
    151****2826用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****1881用户2分钟前已获取解答
镇江178****8120用户2分钟前已获取解答
盐城188****4447用户2分钟前已获取解答
三年没签合同能补双倍工资吗?
三年没签合同是需要补双倍工资的;一般是需要按每工作满一年支付一个月工资,如果没有满一年但满了半年的,那么也会按一个月的工资来支付,这样才能保障到劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同补签后有双倍工资吗
补签劳动合同后,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。毕竟“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任,即使补订书面劳动合同,仍应支付劳动者两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
补签劳动合同双倍工资可以吗?
要根据具体情况来进行判断。补签之前的需要支付双倍工资,补签之后就没有双倍的工资了。劳动者在入职的时候一定要记住签订劳动合同的,如果不签订劳动合同直接工作的,发生纠纷之后不好维权。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
补签劳动合同双倍工资可以吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于补签劳动合同双倍工资可以吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪金额是单卡还是双卡
[律师回复] 解析:
对于涉嫌触犯帮信罪行的案件,公安部门将依法调取涉案人员二张银行卡的交易流水进行详尽调查。若相关流水证实其在不到两年时间内的支付结算金额累计已达20万元人民币且违法所得亦超过1万元人民币,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚。关于帮信罪的量刑标准,主要包括但不限于以下九种情况:
1.支付结算金额累积超过20万元人民币;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,金额超过5万元人民币;
3.违法所得超过1万元人民币;
4.为三个及以上对象提供帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5165 位律师在线,高效解决问题
二年不签合同能要双倍工资吗
工作超过两年没有签订劳动合同,可以申请双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若是依旧不知道二年不签合同能要双倍工资吗可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪双方什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃是指意图非法占有公司、企业或者其他单位财产所有权的犯罪嫌疑人,利用自身职务之便,未经批准擅自将本单位的财产据为己有的违法行为。其主要构成要素如下所述:
首先,从犯罪客体来看,职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,从犯罪客观方面来看,该罪行表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位的财产,并且涉案金额较大;
再次,从犯罪主体来看,该罪行的实施者为特定的主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从犯罪主观方面来看,该罪行的实施者具有明确的直接故意,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。换言之,行为人试图通过经济手段获取对本单位财产的占有、收益以及处分权,无论其是否已经实际获得或行使这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图江苏
律图江苏
4.2w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    136****2981
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    155****4429
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    152****4595
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应