律图审稿专业委员会3轮严审

干活不给工资如何解决

1.2k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
干活不给工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报。
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
干活不给工资如何解决
咨询助手提示您
全文143字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125303人选择咨询律师
6332位律师在线平均3分钟响应99%好评
干活不给工资如何解决
一键咨询
  • 151****5347用户2分钟前提交了咨询
    165****2236用户2分钟前提交了咨询
    171****5735用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****4815用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****7511用户4分钟前提交了咨询
    163****8426用户4分钟前提交了咨询
    133****8783用户3分钟前提交了咨询
    156****0170用户1分钟前提交了咨询
    131****4705用户4分钟前提交了咨询
    142****1511用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****5732用户1分钟前提交了咨询
  • 144****5353用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    146****3484用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****0782用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****8413用户4分钟前提交了咨询
    135****6635用户4分钟前提交了咨询
    161****4873用户2分钟前提交了咨询
    161****7543用户3分钟前提交了咨询
    165****6302用户4分钟前提交了咨询
    134****5120用户4分钟前提交了咨询
    178****8536用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****7845用户3分钟前提交了咨询
    170****3818用户3分钟前提交了咨询
    171****3402用户3分钟前提交了咨询
    140****4758用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****2340用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****1785用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****4403用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****8773用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****4844用户2分钟前提交了咨询
    171****5834用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****6384用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****2787用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****1575用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****8683用户3分钟前提交了咨询
    143****2802用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****1052用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****6801用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****1035用户4分钟前提交了咨询
    143****5363用户3分钟前提交了咨询
    150****2416用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    145****2113用户3分钟前提交了咨询
    157****8006用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****5548用户4分钟前提交了咨询
    178****4377用户1分钟前提交了咨询
    160****8862用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****8353用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****3504用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****0416用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****5416用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城181****6848用户4分钟前已获取解答
连云港156****9523用户4分钟前已获取解答
镇江135****5963用户2分钟前已获取解答
干活不给工资如何解决
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干活不给工资如何解决进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
工地干活老板欠钱不还,去年欠钱至今没给各种理由推脱
[律师回复] 工地老板欠钱不还,可以通过协商、投诉、诉讼等方式解决,必要时可追究刑事责任。
分析
协商解决:首先,劳动者应与用人单位进行协商,尝试通过沟通解决欠款问题。
投诉举报:如果协商无果,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第三条规定,对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠工程款和农民工工资的单位和个人,应当依法给予制裁。
诉讼解决:劳动者可以通过法律途径提起诉讼,要求支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于当前民事审判工作中的若干具体问题》第二十六条规定,只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时,才可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
刑事责任:如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,触犯《刑法》第二百七十六条之一的规定,构成拒不支付劳动报酬罪,可追究刑事责任。
证据收集:劳动者应收集能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。根据《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》,用人单位不提供相关证据材料的,应承担不利后果。
舆论监督:必要时,可以借助新闻媒体的舆论监督作用,在媒体上公布债务人名单,以施加压力
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6463位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
干活欠工资不给怎么办?
干活欠工资不给是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁的结果不满意的情况之下是可以提出劳动诉讼的。这是属于法定的解决的流程。干活欠工资不给怎么办,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
干活老板不给工资怎么办
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
给老板干活不开工资怎么办
给老板干活不开工资,当事人可以向当地劳动保障部门举报,劳动者可以在劳动争议发生一年时间内,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁委,可以向当地人民法院提出诉讼,请求当地人民法院强制执行,
10w+浏览
工伤赔偿
刑事拘留怎么解决
[律师回复] 解析:
若不幸身陷于刑事案件之中,首先,您有责任在第一时间寻求负责此案的公安机关或者检察院的协助,以便获取关于您所涉及罪行的详细信息。
其次,当您已经被正式拘留后,作为案件中的相关人员您有权向负责部门询问被关押在哪座监狱或是其他监管机构内。
最后,如果您的家人已经确认您被拘留或逮捕,并且他们确切地知道您正在何处接受监管,那么他们应该立即聘请一位经验丰富的律师前往看守所探望您,以确保您的合法权益得到充分保护。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
问题紧急?在线问律师 >
4960 位律师在线,高效解决问题
给老板干活不开工资应该怎么办
给老板干活但是对方不开工资的情况下可以到当地的劳动执法局去进行举报,如果举报以后当地的劳动执法局没有采取任何有效的措施,这样的话就只能申请劳动仲裁了,或者说向人民法院提起诉讼,即便跟私人老板之间建立的是劳务关系,也不能拖欠工资。
10w+浏览
工伤赔偿
涉嫌强奸罪如何判决
[律师回复] 解析:
第一,根据相关法律规定,对犯有强奸罪者,可判处三年以上十年以下有期徒刑。
第二,若行为人实施了奸淫未满十四周岁的未成年女孩的恶劣行径,则应当以强奸罪论处,并依法从重处罚。
其中,对于强奸罪最为严厉的量刑标准为十年以上有期徒刑,乃至无期徒刑或死刑。
第三,如果行为人在实施强奸妇女或奸淫幼女的过程中有法定情形之一出现,那么将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的严厉惩罚。这里所说的“致人重伤、死亡”,是指由于行为人实施强奸妇女、奸淫幼女行为而导致受害人的性器官遭受严重损害,或者引发其他严重伤害,甚至导致受害人当场死亡或者经过治疗后仍无法挽回生命的情况。
此外,如果行为人出于报复、灭口等不良动机,在实施强奸的过程中杀害或伤害受害妇女、幼女,那么应当分别按照强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪进行定罪,并依照数罪并罚的原则予以惩处。
值得注意的是,强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着女性无法构成该罪名,她们可以作为教唆犯、帮助犯参与到强奸罪的实施中,甚至可能成为间接正犯与共同正犯。但是,这种情况仅适用于单独犯罪,在共同犯罪中,由于存在“部分行为共同负责”的特殊要求,女性仍然有可能成为强奸罪的教唆犯和帮助犯。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
危险驾驶罪由法院直接判决么
[律师回复] 解析:
刑事案件的审理流程包括以下环节:
首先,案件将在审判长的主持下进行开庭仪式。审判长需确保各方当事人均已如期出席并确认了各自在案件中的身份。
然后,公诉方与辩护律师将按照各自的职责权限,开展证据收集及出示工作,同时有权向法庭提出传唤证人出庭作证的请求。在完成上述步骤后,进入法律程序的关键阶段——法庭辩论以及各被告人或其代表人的最终陈词。最终,由法官根据审理过程中获取的所有信息,作出公正而明确的判决。
值得注意的是,所有的审判过程都必须严格遵守公开原则,以保证司法公正和透明度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
第一百九十八条
法庭审理过程中,对与定罪、量刑有关的事实、证据都应当进行调查、辩论。经审判长许可,公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以对证据和案件情况发表意见并且可以互相辩论。审判长在宣布辩论终结后,被告人有最后陈述的权利。
第二百零二条
宣告判决,一律公开进行。当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;
定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    139****7045
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    151****9783
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    159****5548
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应