对验房结果不满意怎么办呢

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好  具体的您可以询问酒店工作人员

[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询

[律师回复] 1你好具体情况说下看看

[律师回复] 你好，抢劫罪，满14周岁就得承担刑事责任

[律师回复] 如果孩子花销变大，是可以再次要求对方支付抚养费的

[律师回复] 您好，详细情况请告知

[律师回复] 你好,你想了解什么问题/

[律师回复] 你好，这种情况建议积极争取缓刑或者不起诉

[律师回复] 您好，根据合同约定来履行

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好！ 这个行为是不合法的 的

[律师回复] 你好，请问是买卖合同有什么问题吗

[律师回复] 你好请问公安立案了吗

[律师回复] 如果是公司单方面的无理由辞退。是属于违法辞退。没满半年半个月的工资。

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。温馨提示：试用期用人单位也应当支付工资。否则，可向当地劳动保障监察部门投诉。

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 解析：
根据法律规定，犯罪嫌疑人被采取取保候审措施后，其临时性羁押期限长达十二个月。在此期间，公安机关仍需继续进行侦查、检察院依法提起公诉以及法院公正审判等环节，不能停滞不前或有所耽误。倘若经审查发现不应对该犯罪嫌疑人追究刑事责任或是取保候审期限已满，则应立即解除取保候审措施。同时，解除取保候审时必须及时告知被取保候审人及相关单位，确保程序合法合规。
因此，犯罪嫌疑人在取保候审期间所面临的时间限制为整整十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。