兄弟残疾我有赡养义务吗

[律师回复] 解析：
无论子女是否已经出嫁，均需承担起赡养父母的责任。
这不仅是为了遵守法律规定，更是因为赡养父母乃是成年子女应尽的义务之一。
若子女未能按期履行此项义务，导致其父母生计无着、生活维艰的话，那么其父母有权向法院提起诉讼，强制要求子女履行他们的义务，并且支付相应的赡养费用以确保其老人的生活质量得到保障。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
倘若受害者在遭受工伤十级事故后选择离职，其理应获得的补偿项目将涵盖以下两个方面：
首先是来自于社会保障基金管理机构所提供的一次性工伤医疗补助金；
其次则是由雇主责任公司承担的一次性伤残就业补助金。
值得注意的是，如果雇主试图以各种方式强迫工伤职工作出离职的决定，从而解除劳工合同，那么这无疑属于雇主的违法行为。
在此情况下，雇主还需按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在此类关于交通事故未能进行足额赔偿的案件中，若法院决定采取强制措施以查封被执行人的财产以偿付债务时，如若该资产仅限于被执行人所拥有的唯一住宅，则法院通常情况下将会视情节轻重程度，权衡利益得失后决定是否对其进行拍卖。
然而，若该房产并非被执行人的唯一住所，那么法院便有可能依据该房产的实际面积及价值，通过公开拍卖的方式来偿付受害方的损失。
法律依据：
《行政强制法》第二十六条
对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；
造成损失的，应当承担赔偿责任。
对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。
因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。

[律师回复] 解析：
在工伤损伤中，若受害人因肋骨骨折丧失一根肋骨功能，那么其所遭受的伤害等级应被评定为第十级。
鉴于此种伤情尚未对受害者日常生活产生极大困扰，故其伤害程度尚处于较轻范围内。
然而，对于此类工伤事故，应在事故发生后的第一时间内进行受伤程度的鉴定，以便于确定受害者是否能够被评定为伤残等级，在此基础上，他们可能会有资格获得残疾人补偿金等相应权益的保障。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
隐私权乃是指公民享有对其个人生活安宁以及涉及个人资料等相关事项得到法律的保护，不容他人以任何非法手段实施侵扰、刺探、收集、使用及披露这些信息的一种重要的人格权。
而其中所称“侵犯隐私权”，则描述了侵犯者通过采用非法途径，获取、运用并公开他人的私人信息，从而干扰到他们私生活安宁的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
1、关于丧葬补助金，按规定是以本地区上一年度全体在职人员月平均薪资的六倍作为计算依据；
2、相较于丧葬补助金，对供养亲属抚恤金的支付要求较高，需按照员工个人工资的特定比例向因公牺牲员工的家属支付。
这个比例的确定方式如下：
配偶每月可领取其工资的40%，其他亲属则按人头每月领取其工资的30%，对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金将在此基础上再增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因公牺牲员工生前的工资水平。
关于供养亲属的具体范围，则由国务院劳动保障行政部门进行明确规定；
3、最后，对于一次性工亡补助金，其标准为本地区上一年度全体在职人员月平均薪资的四十八到六十个月之间。
具体的金额标准将由统筹地区的地方政府根据当地的经济、社会发展情况来制定，并上报给省、自治区、直辖市人民政府进行备案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，作为公司的监事，其应履行以下重要职责与义务：
首先，监事有权对公司的财务状况进行严格审查和监管；
其次，监事有责任监督董事会成员以及高层管理人员在其职务范围内所实施的各项活动，如发现任何违反现行法律、行政法规及公司章程或股东大会决议的行为，监事有权向董事会提出罢免该等人员的合理建议；
最后，若发现董事或高级管理人员的行为对公司造成了实质性的经济损失，监事有权要求他们立即停止并采取有效措施加以纠正。
法律依据：
《公司法》第五十三条
监事的责任义务如下：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
（八）列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，此类人员并不被视为残疾人士。
伤残鉴定的关键在于评估伤者是否存在伤残状况、功能障碍以及对医疗及日常生活护理的依赖程度，同时适当考虑到因伤残所引发的社会心理因素的影响，从而对伤残程度进行全面而深入的判断和分级。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
作为合伙人，您享有如下的权益：
首先是全面执行或者授权他人执行合伙事务的权力；
其次，您有权了解并掌握合伙企业的运营情况以及财务状况；
最后，您还拥有分享利润的权利。
然而，作为合伙人，您也需要履行以下的责任与义务：
第一，按照约定的金额缴纳出资款；
第二，对于合伙企业所产生的亏损，您需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《合伙企业法》第十七条
合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。

[律师回复] 解析：
为了鼓励和支持残疾人士参与创业活动，我国实施了对其提供的各类加工、修理修配业务以及服务行业的税收减免政策。
具体来说，对于残疾人个人提供的特定类型的加工、修理修配服务，将免除部分或全部增值税缴纳税款；
而对于残疾人自行向社会提供的各类应税服务产品，也可以享受全额或部分的增值税免征待遇。
此外，涉及到安置残疾人就业的相关企事业单位及个体工商户，还可享受到更为优惠的税收政策。
具体而言，这些企业和商户在缴纳增值税时，税务部门会根据其实际安置残疾人的数量，给予相应的增值税即征即退额度。
法律依据：
《残疾人保障法》第三十六条
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。
政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。
地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。
对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。
对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。

[律师回复] 解析：
在判定是否存在对老年人未尽抚养义务的问题时，需参照以下几个关键要素进行衡量：
首先，赡养方未能履行其应承担的扶助责任将会使得被赡养者陷入无法获得温饱食宿以及缺乏基本生活必需品的困难境地，甚至可能导致他们被迫背井离乡，流落街头；
其次，倘若赡养方未对老年人的生活状况予以足够关注并采取积极措施加以改善，这将直接影响到老年人身心健康和正常生活，严重时可致使其生命安全受到威胁甚至失去宝贵的生命。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
物权乃指由权利人依据相关法律所享有的对于特定标的物的直接支配及排除他人干涉的法定权益，具体可分为所有权以及他物权（亦即经济法中的用益物权与担保物权）两个类型。
换言之，此种权利乃是自然人、法人等民事主体所拥有的，能够直接支配不动产或者动产的权利，其内容涵盖了所有权、用益物权及担保物权三个方面。
而债权则是指在合同约定或者法律规定的基础上，权利主体有权要求相对人实施或不实施特定行为的一种权利。
法律依据：
《民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
第二百零七条
国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

[律师回复] 解析：
事实上，根据相关法律法规，作为子女，通常都负有抚养和供养父母的责任，这被视为一项法定的义务。
然而在特殊情况下，子女或许无需履行此义务，例如存在以下三种可能的状况：
首先，未成年或已经离婚但无法独立支撑起自己生活的成年人，他们没有稳定的经济来源或者失去了劳动能力；
其次，已经结婚并拥有家庭的成年人，如果他们没有经济收入并且家庭的总收入无法满足当地基本生活需求；
最后，当父母对子女实施了严重的犯罪行为时，子女也有权拒绝承担赡养义务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，丈夫对妻子负有法定的抚养责任和义务。
而在婚姻关系中，夫妻双方也理应彼此扶持和照顾，因此互相扶助也是夫妻间的共同职责。
倘若妻子因身体状况导致无法进行正常工作或生活无法自理，亦或是因为其他种种非人为因素而急需得到他人的帮助与支持，此时若身为其伴侣的丈夫未能承担起相应的扶养责任和义务，那么该妻子有权依法向其丈夫提出支付扶养费用的请求。
法律依据：
《民法典》第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。

[律师回复] 解析：
若父母未全面承担起他们的抚养责任，那么子女仍具有赡养义务。
所谓赡养，就是说子女应在实际行动中在物质及经济方面提供给父母必要的生活条件；
同时，作为赡养者的子女，应该承担起在财务上满足老年人生存需求，日常生活中负责照顾以及在情感上给予抚慰等方面的义务。
根据既定法律法规，父母对于子女来说有抚养和教育的职责；
而子女对于父母而言又有赡养和扶持之责。
然而，这二者并非互为因果关系的前提条件。
换言之，无论父母是否已经顺利履行了他们的抚养责任，子女都必须承受赡养义务。
法律依据：
《老年人权益保护法》的第十条
老年人养老主要依靠家庭，家庭成员应当关心和照料老人。

[律师回复] 解析：
在伤残等级评定方面，我们会依据伤残的严重性进行划分，这包括了由一至十级的伤残等级。
而从医学角度来看，可以将其划分为如下三个等级：
1.轻微伤。
轻微伤乃指对人类身体肢体或外貌产生轻微损害；
或对听觉、视觉或其他器官功能产生轻度或暂时性障碍；
以及其他对人体健康产生较小危害的损伤。
2.轻伤害。
轻伤则是指对人类身体肢体或外貌产生中等程度的损害；
或对听觉、视觉或其他器官功能产生部分障碍；
以及其他对人体健康产生中等程度危害的损伤。
3.重伤害。
重伤则是指对人类身体肢体造成残疾或外貌毁损；
或导致失去听觉、视觉或其他器官功能；
以及其他对人体健康产生重大危害的损伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 解析：
在现行法律规定中，孙子女并无法定赡养祖父母的责任与义务；
然而，当其父母已过世或丧失抚养能力时，有经济承受能力的孙子女和外孙子女便须承担起照顾祖父母及外祖父母的重任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。
第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
具有经济承受能力的孙辈及外孙辈，应对那些已经失去子女或子女无力承担照料责任的祖父、祖母和外祖父、外祖母承担起奉养的义务。
依据我国现行的《中华人民共和国民法典》之相关规定，在这种情况下，负有经济能力的孙辈与外孙辈应主动承担起对其祖父母、外祖父母的赡养责任。
法律依据：
《民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

[律师回复] 解析：
自确认遭受伤害之日起开始计算；
依据2010年《最高人民法院发布人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条所述原则：
在确定残疾赔偿金时，需要根据受害者自身丧失劳动能力的状况或其伤残等级，并依照受诉法院所在地年度内城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从确认遭受伤害之日起依照20年为期限进行计算。
若受害者年龄超过60周岁，则每增加1周岁便会减少1年内赔偿年限；
如果受害者年满75周岁，则仅按5年内赔偿年限进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
经过详细的工伤鉴定流程之后，倘若未能达到劳动能力鉴定等级（换言之，即未能评定到任何一个级别），在报销了所有与此次工伤相关的医疗费用以后，企业有权依照法规程序决定解除该名员工的劳动合同。
倘若工伤受害者经过严格的劳动能力鉴定程序后（1至10级）被评为伤残（从最轻微的10级到最严重的1级），那么此时将面临三种不同的情况：
对于1至4级的工伤患者，他们的劳动合同不得解除，必须保留其劳动关系，同时退出工作岗位，每月领取相应的伤残津贴。
当这些工伤患者到达法定退休年龄并且完成退休手续时，停止发放伤残津贴，转而按照国家相关法律规定享受基本养老保险待遇。
若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金负责补充差额部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。