按揭购买二手现房首付比例是多少

[律师回复] 您好，您是代表哪一方 ？

[律师回复] 您好，具体什么情况，您能说一下吗

[律师回复] 欠赌债是不需要还的，也不会被判刑

[律师回复] 如果是你不想买了，如果是定金就不能退

[律师回复] 您好可就股份事宜进行咨询解答

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 可以索赔1000元。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 对遗嘱有异议吗？方便电话沟通吗？

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 具体什么情况，可以与我联系详谈

[律师回复] 一般不可以。公积金问题可以向住房公积金中心投诉处理

[律师回复] 您好，具体是什么罪名呢

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪之自首的处理方式及相关法律规定如下所示：
首先，在构成盗窃罪的情况下，根据我国刑法的有关规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被判处罚金；
若犯罪情节恶劣且数额庞大者，则应判处3至10年有期徒刑，同时并处罚金等多种刑罚形式。
其次，如果罪犯具有自首情节，依据国家法律政策，应按照以上标准予以从轻或减轻处罚；
而对于犯罪情节较为轻微的案例来说，甚至能够获得免予刑事处分的宽大待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.在面临职务侵占罪的情况下，自首要根据违法行为的严重程度来确立一个相应的量刑范围，并在此基础之上，若犯罪情节轻微，则有可能获得免于刑事处罚的待遇；
然而，通常情况下，自首者会得到从轻或者减轻处罚的处理。
2.在我国的司法体系中，对待自首者一直秉持着宽容的原则。
3.职务侵占罪的成立必须以利用自身职务上的便利为前提条件，这里所说的“利用职务上的便利”，是指通过行使职权以及与职务相关的便利条件进行非法活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在犯下盗窃罪行并选择向警方投案自首之后，您将需要历经上述所提及的三大司法流程以等待最终判决的宣布。
这意味着您可能需要大约三个月的时间才能迎来最后的结果。
首先，我们来谈谈调查阶段这个环节：
依据法律规定，公安机关有权对涉嫌犯罪的现行犯或重大嫌疑人实行刑事拘留。
而对于已被拘留的人员，他们在拘留后的二十四小时内必须接受公安机关的审讯。
若公安机关认为有必要对被拘留者实施逮捕，则应在拘留后的三日内提交给人民检察院进行审查批准。
人民检察院则需在接收到公安机关提出的逮捕申请后的七日内，做出是否批准逮捕的决定。
（此过程通常耗时约为11天）其次，我们来看看审查起诉阶段：
根据相关法律法规，人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日内，应告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
对于公安机关移送起诉的案件，人民检察院应在一个月内做出决定，如遇重大、复杂的案件，可适当延长半个月。
（此阶段通常耗时约为1个月）最后，我们来探讨审判阶段：
根据法律规定，人民法院在受理公诉案件后，应在一个月内宣判，最迟不得超过一个半月。
（此阶段通常耗时约为1个月）
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律法规的明文规定，凡在中华人民共和国领域内的所有用工单位与其所雇佣之劳动者所引发的各项劳动纠纷事宜，均需遵循相关法规予以处理解决：
首先是对劳动关系的确立与存在进行争端裁定；
其次是关于劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止过程中所产生的争议；
再者是涉及到员工的开除、解雇、辞职、离职等行为所引发的争议；
此外还包括了因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全保护等方面所引发的争议；
最后则是由于劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议。
同时，法律、法规也明确规定了其他各类劳动争议的处理方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
针对普通的自首行为，若需对行为者进行刑事追责，则须启动立案调查程序。
后续环节中，检察机关将对案件进行审查并决定是否提起公诉。
在满足起诉条件的前提下，检察机关将向法院提起诉讼。
关于一般自首的具体要求如下：
首先，犯罪嫌疑人必须如实交代自身所犯之罪，且必须是全面、完整地交代其所有罪行，此乃构成自首的基本要素。
其次，犯罪嫌疑人所供述的内容必须与其本人的罪行相关，如若供述的是与己无关的他人罪行，那么这种行为应被视为检举，而非自首。
此外，犯罪嫌疑人所供述的内容也必须是其所有罪行，不得有所隐瞒或遗漏。
这里所说的全部罪行，是指犯罪嫌疑人的主要犯罪事实，而非犯罪过程中的细枝末节。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
当企业遭到收购后，法定代表人变更成为常态，但这并不意味着所有员工都会受到经济补偿。
若公司被接收后，仅是法定代表人发生了变动，而公司的命名、性质及其他因素均未产生任何变化，那么原来的劳动合同将继续生效，雇主并无义务向劳动者支付经济赔偿金。
依据我国《劳动合同法》的相关规定，当用人单位面临合并或者分立等特殊情况时，原先的劳动合同将由继承其权益和责任的新用人单位继续执行。
然而，倘若公司在被收购之后，决定终止与员工之间的劳动合同关系，那么根据员工在该公司所服务的年限，应当给予相应的经济赔偿。
对于工作时间不足半年的员工，同样应该得到半个月工资的经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。