1、按照
劳动法,离
退休年龄不足5年的,一般不得辞退。
2、到了退休年龄,不需要
辞职,依法
办理退休手续,可以离职,依法领取
养老金。
3、到了退休年龄辞职,想领取辞职补偿又领取
退休金是异想天开。
4、劳动法主要是保护
劳动者权益,但是也不是劳动者的私人工具用来坑企业的。
5、法律
法规是用来维持正义的,维护正当权益的,不是用来损人利己的。法律不可能成为损人利己的工具。
《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受
社会保险待遇:
(一)
退休;
(二)患病、负伤;
(三)因
工伤残或者患
职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。