用人单位可以拒绝患过病的员工返岗工作吗

[律师回复] 解析：
确实如此，符合条件的员工在进行人工流产手术后，有资格申请长达大约15日的医疗假期，无论该员工是因正常分娩而需要休假，抑或是已经怀孕后选择进行人流手术，皆可向所在企业申请相应的假期。
然而需注意，人工流产并不符合生育假的申请标准，因此即使员工通过医疗理由成功申请到此假期，也是无法享受到生育津贴的待遇。
在此期间，雇主有权按照公司规定的相应比例，在薪酬方面对员工进行调整。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
关于精神病患者犯下开设赌场罪行之处理办法，对于间歇性精神疾病患者所犯罪行，当他们神志清醒时所犯下的罪责应承担相应的刑事责任。
而对于那些还未完全失去辨识与自我掌控能力的精神病人而言，倘若他们犯罪，可考虑予以减轻或免除其刑罚。
然而，若精神病人病情严重，已至无法辨别是非且缺乏自我管控能力，那么对于他们实施的赌博行为，以及由此引发的潜在危害结果，将不会被视作刑事案件进行处理。
对于赌博行为的量刑标准具体如下：
首先是设置超过10台赌博机的情况；
其次是设置超过2台赌博机，同时又容纳未成年参与赌博活动的情况；
再次是在中小学校周围设置超过2台赌博机的情况；
此外，违法所得累积金额达到5000元以上的；
赌资总额累计达到5万元以上的；
参赌人数累计达到20人以上的；
以及因设置赌博机而受到行政处罚后，在两年内再度设置超过5台赌博机的情况；
还有就是因赌博及开设赌场犯罪而被判处刑事处罚后，在五年内再度设置超过5台赌博机的情况。
根据相关法律规定，开设赌场者将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，并处以罚金；
如果情节严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
涉及袭警罪行的被告将有可能受到判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等严厉刑罚。
该犯罪在一定程度上被视为妨害公务罪的特殊形式。
然而，相较于前者，袭警罪的行为对象以及行为方式具备特殊性质。
具体来说，此类犯罪行为的直接攻击目标必须是那些正处在依法执行职务过程中的人民警察。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
具体情况需要根据事实来判断。
比如，当借款人在借贷过程中的精神状态正常，但却在使用款项的时候因某些因素导致精神失常了，那么这种情况下，逾期未还的债务应当是由他们的法定监护人负责偿还。
反之，如果借款人在借款或者使用款项时就已经出现了精神问题，那么这样的交易可能会被视为无效的合同行为，相应地，银行也需要承担起相应的经济损失，而同时，最大限度地减少损失，法定监护人要担负起部分的责任。
然而，对于没有民事行为能力以及受到重大限制的民事行为能力者给别人带来的损害，他们的法定监护人必须承担侵权责任。
同样，若监护人已经尽全力履行了自己的监护职责，那便可以适度减轻他们需要承担的侵权责任。
在此基础上，对于那些有个人财产的无民事行为能力以及受到限制的自然人给其他人带来的损伤，相关的赔偿费用应当是从这些人自身的财产中支付。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

[律师回复] 解析：
若被告人因疾病而获得了取保候审的权利，那么在判决时应根据以下办法予以执行：
倘若案件事实清楚明确，且证据的确凿、充足，在法律依据上可以确认被告人构成犯罪的情况下，应当作出判定被告人有罪的裁决；
然而，如果经过严格依据法律进行评估，认为被告人并没有犯罪，那么就应该做出被告人无罪的决定；
若证据不足以证明被告人有罪，并且无法确证其犯罪的情况下，则应该做出证据不足，所指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，是否有疾病等合理事项？

[律师回复] 这个情况您可以打社保局的电话咨询一下

[律师回复] 你好通过诉讼途径解决

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 您好，稍后有专业的律师跟您联系

[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗

[律师回复] 先去医院复印封存病历

[律师回复] 疾病死亡在工地，您这边有没有跟对方协商过赔偿事宜？

[律师回复] 如死亡原因与职业病有直接因果关系,退休后死亡也算工亡

[律师回复] 调岗不同意，被公司辞退！依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。

[律师回复] 具体是因为什么事情呢

[律师回复] 各个地区的做法不一样，北京地区一般是不剔除的。

[律师回复] 你好，这个需要看过合同再做回复

[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题？