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公司压一个月的工资

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最新修订 | 2024-03-01
公司压员工一个月工资是不合法的。
根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公司压一个月的工资
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公司压一个月工资合法吗?
不合法。按照《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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劳动纠纷
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公司压一个月工资合法吗
对于公司压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。
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劳动纠纷
100万Ⅴ高压线离座宅很近是否合法
[律师回复] 解析:
高压输电线路周边所允许存在建筑的间距离,按照不同的电压等级有所区别:
在1千伏至10千伏的低电压环境中,这个距离应为5米;
对于35千伏至110千伏的中等电压等级,相应的安全间距应该达到10米;
对于154千伏至330千伏的高电压环境,则需要进一步拉大到15米;
而对于500千伏这样的超高电压等级,其安全间距更是要达到20米之远。
然而,在人口稠密的地区,为了确保电力设施的安全运行,架空电力线路保护区的范围可以适当缩小,但电压导线边线延伸的距离不得少于导线边线在最大计算弧垂及最大计算风偏后的水平距离与风偏后距建筑物的安全距离之和。
法律依据:
《电力设施保护条例》第十条
电力线路保护区:
架空电力线路保护区:
导线边线向外侧水平延伸并垂直于地面所形成的两平行面内的区域,在一般地区各级电压导线的边线延伸距离如下:
1-10千伏5米35-110千伏10米154-330千伏15米500千伏20米
在厂矿、城镇等人口密集地区,架空电力线路保护区的区域可略小于上述规定。
但各级电压导线边线延伸的距离,不应小于导线边线在最大计算弧垂及最大计算风偏后的水平距离和风偏后距建筑物的安全距离之和。
电力电缆线路保护区:
地下电缆为电缆线路地面标桩两侧各0.75米所形成的两平行线内的区域;
海底电缆一般为线路两侧各2海里,江河电缆一般不小于线路两侧各100米所形成的两平行线内的水域。
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公司压一个月工资合法吗
公司压一个月工资的行为是不合法,在法律上,公司压一个月的工资的行为属于无故拖欠劳动者的工资,是违法的,劳动者在理论上可以向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的有关部门申请劳动仲裁。不过,实际操作当中公司压员工一个月或者半个月工资的这种做法是很常见的。
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劳动纠纷
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公司压一个月工资合法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司压一个月工资合法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
贷款房解压后买方不愿意买了怎么办
[律师回复] 解析:
在处理此类纷争时,首要之务在于各方先行进行诚挚且平等的协商解决。
若在此过程中无法达成共识,则可依照法定程序提请民事诉讼加以裁决。
然而,在具体操作中,并不必然要求必需经历协商步骤才能采取诉讼手段,这是一种可行的选择。
对于涉及到更为复杂的商品房退订(定)退房法律纷争,我强烈建议您寻求专业律师的意见和帮助。
因为,依法订立的合同对于签约各方都有着严格的法律效力,为维护自身权益,各方应谨守合同义务,诚实信用地履行各自责任。
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;
但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
快速解决“房产纠纷”问题
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上班期间被车压到脚属于工伤吗
[律师回复] 解析:
关于在上班途中因遭受车祸而受伤的情况是否属于工伤范畴,需要依据特定情形进行深入剖析和探讨。
通常情况下,可以细分为以下几种情况:
首先,若职工在上班途中遭遇车祸并因此受伤,但其本人对此负有主要责任或者完全责任,则该情况将无法被认定为工伤;
其次,如果在同样的情境下,职工仅承担次要责任或者无责任,那么这种情况便符合工伤的认定条件;
最后,当职工于上下班过程中遇到相关城市轨道交通工具、客运轮渡以及火车事故所导致的伤害时,也应被视为工伤。
以上便是对这一问题的详细解析。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
房屋解压需要什么资料
[律师回复] 解析:
在进行解押操作时,由于抵押物的特性不同,解押行为亦可分为两种类型:
(1)以个人债权作为抵押物的解押方式:
您需携带本人有效身份证明文件及债权人手写的收据或相关证明文件,同时提供债权人的流水账单(请确保金额准确无误),以及债务权人的身份证件(或营业执照副本复印件)等相关材料前往交易中心办理注销手续;
(2)以银行信贷作为抵押物的解押方式:
您需先偿还全部贷款本金及利息,并向银行索取相关证明文件,包括但不限于所贷款银行的营业执照副本复印件、法人代表的身份证件复印件、受托人的身份证件复印件以及其他相关权利证明等,然后携带房产证至交易中心办理注销手续。
以下为常见抵押与解押流程的详细说明:
1.抵押流程:
(1)准备所需资料:
包括房产证原件、房产证复印件、身份证件、婚姻状况证明文件(如结婚证、单身证明或离婚证)、收入证明以及社保明细等;
(2)预约银行面谈时间,并在约定时间内前往银行签署抵押、借款合同(请确保房产证上产权人夫妇均持有身份证件出席);
(3)待抵押审批通过后,前往当地房交所办理抵押登记手续;
(4)从房交所领取已完成抵押登记的产权证,并将其送回银行,等待发放贷款资金;
(5)一般而言,抵押贷款的整个过程大约需要一个月左右(即30个工作日)。
2.解押流程:
通常情况下,在银行贷款结清后即可向房地产管理部门提出注销和抵押登记手续的申请。
银行在完成相关手续后,将会向客户提供以下三项重要资料:
(1)房屋所有权证;
(2)其他相关权利证明;
(3)注销抵押登记申请书(该申请书中应注明“客户X在我行的贷款已于何时结清,现委托_________办理注销抵押登记”,其中第三个空格处填写受托人姓名,受托人既可是本人,也可为他人)。
法律依据:
《城市房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
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公司压员工一个月工资合法吗?
对于公司压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。
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