律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125459人选择咨询律师
试用期协议规定必须试用三个月，但现在想离职可以吗
一键咨询
为您推荐
试用期内必须签合同吗
即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
冷静期必须一个月吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与冷静期必须一个月吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷十，建房土地纠纷，镇里，让我签协议没见对方，我签了，我说，法律上可以做什么？
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
5w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
就是我在这个厂里面干了一个半月右了，我现在急辞了，他跟我说没有干完合同三个月就给我按合同上面劳动法2100发放，这怎么办
[律师回复] 您每个月正常薪酬是多少，具体是什么情况j
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
冷静期必须一个月吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着冷静期必须一个月吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期必须签劳动合同吗
法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合同或只签试用期合同，企业本来是想防止被“套牢”，实际上恰好被“套牢”，因此，此种做法不可取。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
我跟我对象打仗了，然后我们之间谈了快两年了，他为我花了两三万 然后今天打仗了，他打我头脸部，脖子疼，然后我反击了，他要起诉我
[律师回复] 你好 他要起诉你 你们是不是已经分手了 他是要 起诉你 要回之前他给你花的钱吗
3.3w浏览
你好老师，我想问一下就是一对父母生了三个年龄相仿的孩子，三个都要幼儿园了，但是只有父亲一个人上班赚钱，母亲带孩子，这种情况可以申请低保吗
[律师回复] 你好，是可以帮助解决的，这个家庭年收入多少的呢
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4553 位律师在线，高效解决问题
三个月试用期马上结束被辞退必须支付赔偿金吗
三个月的试用期马上结束被辞退的，用人单位也不是必须支付赔偿金，马上结束不代表着试用期已经结束，根据《劳动合同法》的规定，如果在试用期阶段证明该员工不符合公司的录用条件，用人单位是可以单方辞退的，辞退员工时只需要支付试用期阶段的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
店里面一直不给你发工资 还不让你立刻离职 说好了两个月 后面又变成三个月 不让你走 然后 还一直想当面说 不让保留任何证据 辱骂你 能不能申请劳动仲裁
[律师回复] 您好、具体什么情况呢？拖欠金额多少？
3.7w浏览
您好老师 我是上门女婿二十多年了 为了这个家我把二十多年努力所得都上交家里 现在她要和我离婚 意思是要我净身出户 三个孩子 大的女儿21岁上大学二女儿19岁下半年也要上大学三儿子初三毕业 一个完整的家 我这三四年被她整的事业无成 她全家人包括她父亲一起家都不让我回家 还两次起诉离婚 法庭不支持判离 她也不接受调解 我求求老师指导下
[律师回复] 可以详细咨询离婚法律问题
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
185****6120
181****1479
188****5117
