无因管理诉讼时效是多长

[律师回复] 建议尝试和开发商协商解决，减免租金

[律师回复] 父亲还活着还是已经不在了

[律师回复] ,一般情况下会在15个工作日之

[律师回复] 说下具体案件情况和关押情况

[律师回复] 你好
那人肯定是不合法的

[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，现在一般是37天的。

[律师回复] 抚养费可以随着经济发展和实际情况要求增加

[律师回复] 可以找教育主管部门反映情况

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？还是

[律师回复] 您好，建议找正规刑辩律师办理

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 你好，请说有关具体情况啊。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 协商不成可以叫对方起诉你

[律师回复] 劳动关系变更了，是主体变更了吗？
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 你好，可以向劳动部门投诉解决