经济补偿金包含哪些

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，经济补偿金是按劳动者在单位工作的年限计算的，每工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，经济补偿金包括哪些项目，具体要看工资都包括哪些?在大多数人眼里，工资所包含的似乎就是基本工资、绩效以及加班工资这些项目，但实际上在法律法规上对于工资的具体内容是有规定的。根据《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。因此，在计算经济补偿金时应当将以上货币性收入列入工资范畴，一并计算在内。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 经济仲裁有哪些特征 1、仲裁本质上的民间性。这是最基本、最核心、最主要的特征，其他特征都由此派生而来。著名民法学家梁慧星教授在中国仲裁第二届会议上，对仲裁的民间性有一个精辟论述，他说：就像《物权法》立法争论中的一个核心是什么都能够让步，唯独对不同主体的物权予以平等保护的基本原则不能让步那样，《仲裁法》修改中什么都能够让步，唯独坚持仲裁民间性这一基本原则不能让步。 2、机构设置上的性。仲裁机构与权力机关、、司法机关都没有隶属关系，仲裁机构相互之间也没有隶属关系。 3、制度设计上的简易性。与行政制度和司法制度相比，仲裁制度相对比较简单。 4、仲裁服务上的有偿性。“有偿性”是仲裁的一个明显特征，也就是接受仲裁服务的民商事争议当事人必须承担仲裁费用。 5、裁判方式上的灵活性。与行政裁决和司法裁判相比，仲裁的裁判方式具有很大的灵活性。 6、裁判程序上的便捷性。与严格、复杂的行政程序和司法程序相比，仲裁的程序具有既方便又快捷的特性。 7、裁判依据上的兼容性。仲裁中并非所有案件和每一事项都有法可依，因此在裁判依据适用上就具有兼容性，也就是除法律、法规规定和当事人的约定外，受惯例和传统影响，还要考虑日常生活中人们普遍遵守的社会行为准则和约定俗成的公序良俗(民间习惯法)。 8、当事人意愿上的自主性。当事人关于仲裁的自主约定，是启动仲裁程序的前提要件，没有“约定”就没有“仲裁”。 9、纠纷解决途径上的低成本性。能够从一定程度上满足当事人对高效率和低成本的追求愿望，这也是仲裁的一大特征。 经济仲裁，是指仲裁委员会对合同纠纷和其他经济纠纷进行法律性质解决的一种具有约束力的司法活动。

[律师回复] 您好，关于经济仲裁包含哪些特征这个问题，我的解答如下, 经济仲裁有哪些特征 1、仲裁本质上的民间性。这是最基本、最核心、最主要的特征，其他特征都由此派生而来。著名民法学家梁慧星教授在中国仲裁第二届会议上，对仲裁的民间性有一个精辟论述，他说：就像《物权法》立法争论中的一个核心是什么都能够让步，唯独对不同主体的物权予以平等保护的基本原则不能让步那样，《仲裁法》修改中什么都能够让步，唯独坚持仲裁民间性这一基本原则不能让步。 2、机构设置上的性。仲裁机构与权力机关、、司法机关都没有隶属关系，仲裁机构相互之间也没有隶属关系。 3、制度设计上的简易性。与行政制度和司法制度相比，仲裁制度相对比较简单。 4、仲裁服务上的有偿性。“有偿性”是仲裁的一个明显特征，也就是接受仲裁服务的民商事争议当事人必须承担仲裁费用。 5、裁判方式上的灵活性。与行政裁决和司法裁判相比，仲裁的裁判方式具有很大的灵活性。 6、裁判程序上的便捷性。与严格、复杂的行政程序和司法程序相比，仲裁的程序具有既方便又快捷的特性。 7、裁判依据上的兼容性。仲裁中并非所有案件和每一事项都有法可依，因此在裁判依据适用上就具有兼容性，也就是除法律、法规规定和当事人的约定外，受惯例和传统影响，还要考虑日常生活中人们普遍遵守的社会行为准则和约定俗成的公序良俗(民间习惯法)。 8、当事人意愿上的自主性。当事人关于仲裁的自主约定，是启动仲裁程序的前提要件，没有“约定”就没有“仲裁”。 9、纠纷解决途径上的低成本性。能够从一定程度上满足当事人对高效率和低成本的追求愿望，这也是仲裁的一大特征。 经济仲裁，是指仲裁委员会对合同纠纷和其他经济纠纷进行法律性质解决的一种具有约束力的司法活动。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、公司高管经济犯罪类型 行贿罪 罪 罪 挪用公款罪 单位罪 介绍贿赂罪 职务侵占罪 单位行贿罪 玩忽职守罪 隐瞒境外存款罪 对单位行贿罪 私分国有资产罪 二、公司经济犯罪类型 (一) 金融业务中的犯罪 洗钱罪 逃汇罪 贷款诈骗罪 集资诈骗罪 骗购外汇罪 罪 票据诈骗罪 高利转贷罪 变造货币罪 保险诈骗罪 信用卡诈骗罪 有价证券诈骗罪 金融凭证诈骗罪 伪造、变造金融票证罪 信用证诈骗罪 违法发放贷款罪 违法向关系人发放贷款罪 非法吸收公众存款罪 擅自设立金融机构罪 非法出具金融票证罪 内幕交易、泄露内幕信息罪 操纵证券、期货交易价格罪 对违法票据承兑、付款、保证罪 伪造、变造国家有价证券罪 伪造、变造股票、公司、企业债券罪 诱骗投资者买卖证券、期货合约罪 编造并传播证券、期货交易虚假信息罪 擅自发行股票、公司、企业债券罪 用帐外客户资金非法拆借、发放贷款罪 伪造、变造、转让金融机构经营许可证、批准文件罪 (二) 纳税中的犯罪 偷税罪 抗税罪 骗取出口退税罪 逃避追缴欠税罪 非法出售发票罪 非法出售增值税专用发票罪 非法制造、出售非法制造的发票罪 伪造、出售伪造的增值税专用发票罪 非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪 非法购买增值税专用、购买伪造的增值税专用发票罪 虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪 非法制造、出售非法制造的用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪 (三) 知识产权使用中的犯罪 假冒注册商标罪 假冒专利罪 侵犯著作权罪 侵犯商业秘密罪 销售侵权复制品罪 销售假冒注册商标的商品罪 非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪 (四) 商品交易活动中的犯罪 虚假广告罪 合同诈骗罪 非法经营罪 逃避商检罪 串通投标罪 强迫交易罪 倒卖车票、船票罪 提供虚假证明文件罪 损害商业信誉、商品声誉罪 出具证明文件重大失实罪 伪造、倒卖伪造的有价票证罪 非法转让、倒卖土地使用权罪 (五) 生产销售商品中的犯罪 生产、销售伪劣产品罪 生产、销售有毒、有害食品罪 生产、销售假药罪 生产、销售劣药罪 生产、销售不符合卫生标准的食品罪 生产、销售不符合标准的医用器材罪 生产、销售不符合安全标准的产品罪 生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪 生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子罪 (六) 公司设立管理中的犯罪 妨害清算罪 虚报注册资本罪 为亲友非法谋利罪 欺诈发行股票、债券罪 提供虚假财会报告罪 签订、履行合同失职被骗罪 非法经营同类营业罪 低价折股、出售国有资产罪 虚假出资、抽逃出资罪 国有公司、企业、事业单位人员失职罪 对公司、企业人员行贿罪 国有公司、企业事业单位人员罪 隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪 (七) 进出口贸易中的犯罪 废物罪 核材料罪 文物罪 淫秽物品罪 贵重金属罪 　 普通货物、物品罪 珍稀植物、珍稀植物制品罪 珍贵动物、珍贵动物制品罪

[律师回复] 企业提供的非经济性福利，基本的目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括： 1．咨询性服务：比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。 2．保护性服务：平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等。 3．工作环境保护：比如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。 风险提示：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。