下岗职工养老保险政策

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好。可以申请劳动仲裁

[律师回复] 是什么原因离职的，如果后续没有签订劳动和还可以主张双倍工资。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，请问什么原因辞退员工？

[律师回复] 被车撞走保险我能拿钱吗

[律师回复] 您可以出离职通知书的，您工作多久了j

[律师回复] 你好，三者险不赔，车上乘客险可以赔

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 你好，是有什么纠纷的呢，可以协助的

[律师回复] 您好，建议您协商解决一下。

[律师回复] 职务侵占罪金额量刑标准如下：

数额较大的（三万元以上不满二十万元），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。也有观点认为是六万元以上一百万元以下；12

数额巨大的（二十万元以上不满三百万元）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但也有观点认为是一百万元以上一千五百万元以下；13

数额特别巨大的（三百万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但也存在认为是一千五百万元以上的观点。14

请注意，具体的数值可能会随着法律条文的修订而发生变化，因此在实际应用中需要参考最新的法律规定和司法解释。同时，法院在判决时会根据案件的具体情况进行综合考量，不仅仅是依据侵占的金额来确定刑罚。

[律师回复] 可以的，具体情况可以电话联系

[律师回复] 证明与公司有劳动关系的材料，比如用工登记表，公司通知入职的通知，证明公司称试岗期不给工资的证据，书面，录音等证据材料

[律师回复] 交通事故保险理赔公司事宜

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以去咨询一下所在单位退休制度

[律师回复] 是否构成伤残呢？具体计算标准可以过来面谈下。