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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-23
签订劳务合同需要注意以下几点 - 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，他的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中写明工作的内容和具体地址。
3、劳动报酬要约定清楚，避免口头约定。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。
5、劳动者工作时间与工作条件要明确。
6、社会保险约定。
7、不要签空白合同。
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公司拒不履行债务怎么办当公司未能按约履行合同债务时，应先尝试通过协商寻求双方满意的解决方案。若协商无果，可求助于第三方调解。若仍无法解决，可申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，未经双方同意，任何一方不得擅自采取解决方式。1.4k浏览
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合伙做生意一个出钱一个出力怎么分红在共创事业中，合伙人如一方出资，一方负责运营，可根据贡献调整利润分配。股权是股东权益，关联经济利益与决策权。股权应分为资金与经营管理两部分，即经济权与政治权。明确划分这两类股权，而非依据个人角色，以更客观地配置。1.7k浏览
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不良资产收购需要注意哪些问题在收购不良资产的过程中，务必审慎审查相关资料；在评估环节上，应当深度剖析并精确测算；对于债务人的资信状况，应进行严谨详尽的调查研究；同时，对于担保合同等相关文件，也需进行严格的审查核实。1.2k浏览
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签订劳务合同需要注意什么
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1、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同;2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴社保;3、双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式;等等。
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[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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