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奖金算工资吗

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最新修订 | 2024-03-03
奖金属于工资

根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。

2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。

4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

5、津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。

6、物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

7、加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
奖金算工资吗
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劳动者的奖金算工资吗?
劳动者工作期间所获得的奖金算工资,工资一共有六部分组成,分别是计时工资,计件工资,奖金,补贴,加班工资以及特殊情况下的工资,若发现单位未足额支付工资,员工可以去劳动行政部门投诉。
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被辞退员工赔偿工资算奖金吗?
被辞退员工赔偿工资显然不属于奖励,而是属于经济赔偿的范围,我国法律上明确规定了对于员工的经济补偿按照每工作一年支付一个月的工资待遇赔偿,如果不满一年的支付一个月工资待遇。
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劳动纠纷
抄袭别人省级一等奖优质课是否构成侵权
[律师回复] 解析:
在互联网上观看了某项荣获国家级奖项的教学内容视频之后,您选择模仿并按照其课程进行授课影像记录。
然而,依据我国现行《中华人民共和国著作权法》的严格规定,此类行为极有可能被判定为抄袭他人物品的非法行径,从而引发侵权责任。
因此,在未得到原作者或版权所有者授权的前提下,擅自录制并复制他人的课程内容,无疑将构成严重的侵权行为。
为了规避潜在的法律风险,我们强烈建议您在制作及传播个人课程内容时,务必尊重他人的知识产权,同时严格遵守相关的法律法规。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第五十二条
有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任:
(一)未经著作权人许可,发表其作品的;
(二)未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;
(三)没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的;
(四)歪曲、篡改他人作品的;
(五)剽窃他人作品的;
(六)未经著作权人许可,以展览、摄制视听作品的方法使用作品,或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的,本法另有规定的除外;
(七)使用他人作品,应当支付报酬而未支付的;
(八)未经视听作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人、表演者或者录音录像制作者许可,出租其作品或者录音录像制品的原件或者复制件的,本法另有规定的除外;
(九)未经出版者许可,使用其出版的图书、期刊的版式设计的;
(十)未经表演者许可,从现场直播或者公开传送其现场表演,或者录制其表演的;
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权利的行为。
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年终奖金算不算工资范畴
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种,也是一种货币性收入,那么年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。
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年底奖金20万交多少税
[律师回复] 解析:
若您的年终奖达到了200,000元,那么您需缴纳的个人所得税将高达38,590元。
根据我国税法规定,年终奖应纳税额需按照全年一次性奖金收入乘以相应的适用税率再减去速算扣除数进行计算。
针对每个符合条件的居民个体而言,他们在2023年12月31日之前所获得的全年一次性奖金,是无需并入到当年的综合所得之中的,而是可以将这笔奖金收入除以12个月,从而得出一个数值,然后依据这个数值,参照按月换算后的综合所得税率表,来确定适用的税率以及速算扣除数,进而独立地进行税务计算。
如果您的20万奖金属于偶然所得的话,那么您需要缴纳的个人所得税将会达到40,000元。
关于偶然所得,其应纳税所得额是以每次实际取得的收入额为准,适用的税率则为20%。
具体的计算方法如下:
对于个人购买福利奖券、体育奖券以及公益奖券等活动中所获得的中奖收入,如果金额未超过10,000元,那么是可以享受免税待遇的;
但如果超过了10,000元,那么就必须全额计算并缴纳个人所得税。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》第一条
《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策,执行期限延长至2023年12月31日;上市公司股权激励单独计税优惠政策,执行期限延长至2022年12月31日。
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soul币抽奖弄掉的几万块钱能追回吗
[律师回复] 解析:
若您不幸在某个抽奖活动中投入巨资而遭受经济损失,是否有可能成功挽回这部分损失,关键在于针对当时具体情境以及相关法律规定进行全面深入的研究分析。
详细了解抽奖活动的游戏规则:
首要任务便是对参与抽奖活动所需遵守的各项规章制度及条款进行详尽的理解掌握。
倘若在参与过程中发现存在违规操作或者欺诈行为,那么您或许具备相应的权力去申请退款或者追回损失。
积极与主办方展开有效沟通:
若您对抽奖活动的公正性产生质疑,不妨主动与主办方取得联系,并向其详细阐述您所遇到的困境。
他们很可能会认真考虑为您提供一定程度上的赔偿或者退款。
寻求专业法律咨询意见:
若您深感自身权益受到严重侵犯,那么寻求专业法律咨询将是非常必要的。
法律专家们能协助您评估自身的合法权益,并为您提供恰当的建议和解决策略。
依法进行投诉和维权:
若您确信自己遭受到欺诈或者违法行为,您完全有权利向相关监管部门提出申诉,同时也可考虑通过法律途径来捍卫自己的正当权益。
保持高度警惕以防诈骗:
在参与任何形式的抽奖活动前,务必要仔细阅读活动规则和条款,并时刻保持对可能出现的欺诈行为的警觉。
尽量避免参加那些承诺可以让您轻松获取高额收益,但却要求您先行支付费用的活动。
总之,若您认为自身权益遭到损害,应毫不犹豫地采取措施加以保护。
在处理这类问题时,迅速果断地采取行动往往具有决定性的意义。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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奖金算不算工资的一部分?
员工获得的奖金是算工资的一部分,除了奖金以外,计时工资,计件工资,加班工资,劳动津贴,相应的补贴都算做工资,用人单位要按照双方的约定足额支付工资,若存在不支付工资的情况,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
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劳动纠纷
彩票站给我打错票却中奖了怎么办
[律师回复] 解析:
若购彩者在现场发现所购买彩票存在错误,有权立刻找彩票店主核实,并要求其重打该张彩票或作出相应赔偿。
但是,如果购彩者在事后才发现购买的彩票有误,但却无法提供充足且确凿的证据证明此错误是由于彩票店主的操作失误造成的,那么这种情况下,根据相关法规,购彩者需自行承担责任。
在此种情况下,我们强烈建议您与彩票店家进行友好协商解决问题,如协商无果,您还可以选择向相关管理部门进行投诉。
根据我国现行法律规定,彩票发行机构、彩票销售机构以及彩票代销者均不得实施以下行为:
(1)进行任何形式的虚假性、误导性的宣传活动;
(2)通过恶意诋毁同行业者等不当手段进行不正当竞争;
(3)向未满十八周岁的未成年人出售彩票;
(4)采用赊销或信用方式销售彩票。
法律依据:
《彩票管理条例实施细则》
第十八条彩票销售机构认为本行政区域内需要停止彩票品种或者彩票游戏、变更彩票品种审批事项的,经省级财政部门提出意见后可以向彩票发行机构提出书面申请建议。
第十九条条例第十三条所称彩票设备和技术服务,根据彩票发行销售业务的专业性、市场性特点和彩票市场发展需要,分为专用的彩票设备和技术服务与通用的彩票设备和技术服务。
抽奖酒货到付款可以拒收吗
[律师回复] 解析:
您有权拒绝接收任何商品而无需提供任何解释或理由,但是此权利并非适用于所有类型的商品。
下列几类商品不在此次范围内:
(1)经过消费者个性化定制的商品。
(2)易腐烂或难以保存的生鲜食品。
(3)已通过网络进行下载或者是已经被消费者拆开包装的音像制品、计算机软件等数字化商品。
(4)已经交付给消费者的报纸和杂志。
除了上述列举的商品之外,对于那些根据其特性以及消费者在购买时已经明确确认不适宜退货的商品,也不适用无理由退货政策。
当您收到包裹后,请仔细检查是否存在明显的损坏痕迹,如果发现有此类情况,您有权拒绝接受该包裹。
此时,发件人将会与物流公司就赔偿事宜进行协商,同时承担由此产生的配送费用。
然而,若由于收件人方面的原因导致拒收,则配送费用将由收件人自行承担。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
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奖金算不算工资的一部分?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与奖金算不算工资的一部分相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
彩票钱给了没出票钱没被收中奖了怎么办
[律师回复] 解析:
在这种情况下,店家需承担相应的赔偿责任。
当店家收到了顾客购买彩票所支付的款项时,便意味着双方之间已经达成了受法律保护的协议关系。
由于店家未能提供出票服务,导致购票者失去了获得奖金的机会,因此理应向其作出适当的赔付。
至于中奖金额的大小问题,若金额较大,建议您与店家先行展开私下沟通并寻求解决方案;
但倘若最终发现对方拒绝履行偿付义务,请务必保留相关的聊天记录以及截图,以便通过法律途径予以解决。
通常情况下,彩票店的经营者都会在为顾客出票后,将照片发送给购票者确认无误后再收取款项。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
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